『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

企業人事担当者の悩みを理解して企業人事実務のプロが対応します。オーナー企業、大手会社、外資企業の人事実務を20年以上と業務経験は豊富です

人事業務には、「採用」「給与」「評価」「教育」などの施策が複雑に関係しています。 弊社は、「採用」「評価」など企業の悩みを、「点」で捉えず、「面」で捉えて、それぞれの関連性を考慮し、様々な施策を提案します。

野村正一 株式会社カレイドスコープ　代表取締役

非正規、派遣、アルバイトの採用マーケティングに特化 人材派遣会社、チェーン本部向けの自社採用サイト、ニッチ求人媒体の立ち上げ実績多数

■自社採用サイト構築、運用、集客 　人材派遣会社の採用支援実績NO.1。求人媒体に頼らない採用を実現 ■ニッチ求人媒体の立ち上げ支援 　新規事業の立ち上げコンサルティング ■採用マーケティング 　indeed、リスティング、DSPなど

中野　尚範 株式会社アドヴァンテージ　代表取締役社長

IT業界のSE経験を持つ人事コンサルタント。 人事制度構築、採用活動、各種人事施策の企画と実施、各種研修等を通じて組織作りを支援。

IT業界の人事出身で現場のSE経験を持つ人事コンサルタントです。 モチベーション、コミュニケーションをキーワードに、人事制度構築、新卒中途の採用活動、組織作りのための人事施策、各種研修などで企業を支援しています。

小笠原　隆夫 ユニティ・サポート　代表／人事コンサルタント

企業の人事労務面のトラブルを予防する実践派コンサルタント

事業会社を経営する、経営者の視点で物事を理解することのできる、数少ない本当の意味での実務派社会保険労務士です。自分のお金で、従業員や外注先を使っていますので、経営者のご苦労や会社運営の大変さは、身にしみて理解しています。

桑野　真浩 大阪社労士事務所　代表者

研修受講者、コンサルティングを受けた方が「リーダーシップ」をとり「成果」を出せるようにご指導しています。

デパート、外資系半導体メーカーの人事部門管理職を経て1993年独立。 リーダーシップに関する知識を講義するのではなく、「リーダーシップがとれるようになる」セミナーを開催し、実務にすぐに役立つ内容となっています。

斉藤紀夫 有限会社ライフデザイン研究所 代表取締役

Life Ship（株）は国内初の派遣社員評価システムと個人時代の福利厚生の提供を通じて、働きがいを創造します。

大手派遣会社で20年の勤務経験から多くの派遣社員、派遣先企業様の生の声を聞いて参りました。個人の働きがいと組織の生産性を共に向上させる評価システムをご提供します。

田形　正広 Life Ship株式会社　代表取締役

様々な要因が複雑に絡み合う人事、組織の課題。ＢＩＰがトータルサービスで課題解決をお手伝いします。

「計画立案から実行、そして次の成長施策まで」をワンストップで、押しつけではない「共創」のスタイルで、お客様の様々な課題に、お客様と一体になって取り組み、効果を見届けるまで実践する「身近で便利な専門家集団」として、御社の成長をお手伝いします。

小笠原　隆夫 ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社　取締役　社長補佐　人事コンサルタント

400社4万人以上の指導実績があります。『人と組織の善循環』を拡げることが使命です。

研修プログラムも自ら開発し、講師として受講者が明日から実務で役立つツールの提供を心がけています。サラリーマンとしての経験とコンサルタントとしての経験をバランスさせ、理論に走らず受講者の立場や仕事内容に応じたアドバイスを心がけています

中西　真人 株式会社M&RConsulting

幅広い分野に精通する「資産形成のスペシャリスト」

家族のお金に関する悩みを丸ごと解決することを目標に、相談者と一緒にその家族に合った解決方法を考えます。

東急保険コンサルティング　中島 ファイナンシャル・プランナー　IFA 資産アドバイザー

組織の「標準」を設定し、「逸脱」をマネジメントするプロフェショナル

経営理念の作成と浸透、リスクマネジメント、コンプライアンス、昇進昇格試験の作成等をおこないます。

秋山　進 プリンシプル・コンサルティング・グループ代表取締役

人事評価、組織風土に関する事業を展開し、東京近郊で月2回程度の講演活動を行っております。

人材評価システムの運用とともに、人事制度に関する各種コンサルティングやリーダーシップ、ソリューション営業研修などとともに都内近郊で講演活動を行っております。

山﨑　大輔 ファシリテーター

経済団体で様々な調査研究を重ね、企業の人事担当者向けに指導・アドバイスしている人事専門家の中の第一人者です。

人事制度、賃金制度、人事考課制度、賞与制度、退職金制度、職務分析・職務調査、事務部門の効率化等に関する書籍を多数執筆・編集するとともに、これまでに何百社の指導・アドバイスの実績を持つ。年間約40講座講演を行なっている。

吉田　純一 一般社団法人日本経団連事業サービス　人事賃金センター長

「人」「組織」「経営」ビジネスにおいてお客様のためではなく、お客様の立場に立って我々は「価値訴求」し続けます。

人事労務をシステムの観点から支援致します。

進藤元祐 システムシニアコンサルタント

幅広い分野に精通する「資産形成のスペシャリスト」 個別相談多数担当！家計のアドバイザー

若手会社員から経営者層まで年間数百件の個別相談を担当しており、 マネーセミナーだけでなく、確定拠出年金を始めとした企業向け研修の講師 としても活躍。

東急保険コンサルティング　羽田 ファイナンシャル・プランナー　IFA 資産アドバイザー

年100回を超える講演を行う営業人材育成のスペシャリスト

早稲田大学卒業後、野村證券株式会社でトップ営業マンとして活躍。営業人材育成・営業マネジメントに関する講演内容は、気づきが多く、実行しやすい方法論が学べるので、成果が出ると定評がある。

野部 剛 ソフトブレーン・サービス株式会社　代表取締役社長

事業会社人事の経験も踏まえ、表面的な仕組みではなく、機能する仕組みの導入、定着をご支援します。

大手総合電機メーカーの人事業務に従事した後、シンクタンク系コンサルティングファームを経て現職。 人事制度の設計・運用支援を専門とし、タレントマネジメント、チェンジマネジメント等人事領域全般におけるコンサルティングに従事している。

上野　晃 EYアドバイザリー株式会社　マネージャー

人事制度改革、ダイバーシティマネジメント領域で経験豊富なHR戦略コンサルタントです。ダイバーシティを自ら推進するワーキングママでもあります。

人事制度改革を中心とした人事コンサルティングや、ワークライフバランス・ダイバーシティ・女性活躍推進をテーマとした調査・コンサルティング、グローバル人事等のあらゆる人事領域において、幅広い業界・テーマでの実績を有しています。

佐野香奈恵 EYアドバイザリー株式会社　シニアコンサルタント

「人事の大学」を運営する株式会社ＪＩＮ－Ｇの社長です／ ビジネス・ブレークスルー大学で准教授も務めます／ 組織人事戦略コンサルタント

・株式会社JIN-G 代表取締役 組織人事戦略スペシャリスト ・ビジネス・ブレークスルー大学経営学部グローバル経営学科准教授

三城　雄児 株式会社ＪＩＮ－Ｇ 代表取締役 組織人事戦略スペシャリスト

「コミュニティやSNSを通じて社会を良くする」ことがNAVICUSの使命です。

NAVICUSは、専門領域であるSNSを使ったコミュニケーションに関して企業様の目的に合わせ、 戦略コンサルティングや社内担当者の育成支援、運用代行、アカウント分析など幅広くサポートしています。

株式会社NAVICUS 株式会社NAVICUS

ヒヤリングを元に、お客様の課題の本質・裏ニーズまで拾います。

お客様の採用フローと組織体制に合わせ、最も最適なプラン・運用方法をご提案させて頂きます。 ぜひ皆様のお話しを聞かせてください。

門口　朋世 コンサルタント