- 経営戦略・経営管理
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
企業価値向上のお手伝いをいたします!
創業以来、お客様の右腕、そしてパートナーとして、発展の事業支援、事業創造のお手伝いをするとともに、事業の発展を阻害するリスクに対してお客様とともに闘い、価値向上の環境づくりに邁進しております。 お客様の企業価値向上のお手伝いをいたします。
宮嶋 邦彦 社会保険労務士法人 宮嶋社会保険労務士事務所 所長

または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
創業以来、お客様の右腕、そしてパートナーとして、発展の事業支援、事業創造のお手伝いをするとともに、事業の発展を阻害するリスクに対してお客様とともに闘い、価値向上の環境づくりに邁進しております。 お客様の企業価値向上のお手伝いをいたします。
宮嶋 邦彦 社会保険労務士法人 宮嶋社会保険労務士事務所 所長
15年以上、組織人事コンサルティングに携わってきました。経営資源の中でも特に『ヒト』が企業の全てであると私は考えています。ヒトが活躍できるための仕組み作りやモチベーション向上の施策など、企業様が抱えているお悩み解決のためにご支援します。
清水 政美 組織人事コンサルティングチーム 中小企業診断士 ISO30414リードコンサルタント/アセッサー
一部上場大手企業での経験と現在は、自身が経営者であること、また社会保険労務士の専門性を生かし、総合的視点から人事労務に関する適確なアドバイスを実施しています。
森本 貴代 (社)ウエルフルジャパン副代表理事/LCA社会保険労務士事務所代表
社員をパートナーとして考えることが企業の永続的な発展に最も重要なことだと考えています。三井田人事労務事務所では、そんな発展的な企業経営のお手伝いすべく、基本に忠実で且つ、お客様の身近な存在を目指しています。
三井田 浩 所長
職務・役割を軸とした人事制度設計を中心に、25年以上のコンサルティング経験
齋藤 英子 株式会社 みのり経営研究所 取締役
<ハラスメント対策コンサルタント・産業カウンセラー・GCDF-Japanキャリアカウンセラー> 93年立命館大学卒業。同大学のハラスメント相談員等の実務経験を経て08年ヒューマン・クオリティーを設立。現在多くの企業のサポートを行っています。
樋口 ユミ 株式会社ヒューマン・クオリティー 代表取締役
アクセンチュア、日本総合研究所を経て現職。 大阪市立大学経済学部卒、早稲田大学大学院ファイナンス研究科MBA取得 グロービス経営大学院 客員准教授 株式会社ファイズ 社外取締役 特定非営利活動法人 人事コンサルタント協会 理事
平康 慶浩 セレクションアンドバリエーション株式会社 マネージングディレクター
デロイトトーマツコンサルティングにて、14年間のコンサルティング経験を経て、GrowNexusを設立。 多様な業界の大手企業・官公庁・自治体に対し、人事・組織改革、新規事業創出、業務効率化の戦略策定から実行・伴走支援まで幅広く手掛ける。
小出 翔 株式会社GrowNexus 代表取締役
社員数10名程度の企業や法人に対し、人事制度構築を通して将来を見据えた組織体制を整備。株式会社を複数抱えるグループ企業で、各社の特性をふまえたグループ一体の人事制度へ改定。親会社からの制約がある子会社や、合併に伴う新会社の人事制度を構築。
渡邉 英樹 ビズアップ人事コンサルティング(旧『日本コンサルティング』) コンサルティング部 部長
様々なメディアで経営、人事に関する最新の情報や重要データなどを提供します。また有識者と意見交換をするなど、経営者や人事部門の最新の人事管理の理解促進に努めます。
林明文 合同会社HRMテクノロジー 代表
ジョンソン&ジョンソン、HPの人事部門で計23年勤務(人事部長が9年)。現職、IBMで経営コンサルタントを8年。人事とコンサルティングの経験を活かし、経営戦略の中に具体的な人事施策を埋め込むことにより「経営と人事の統合」を実現させます。
浜田 正憲 コンピテンシーコンサルティング株式会社 代表取締役社長
「ジョブ型の導入」「定年延長」等、決め打ちで人事制度を見直すような支援はしません。まずは今悩まれていることを率直にご相談ください。お客様が気づいていない課題、整理しきれていない課題を可視化し、有効な人事制度の構築と運用を支援します。
八丁 宏志 クミタテル株式会社 取締役
経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
矢田 瑛 アクタスHRコンサルティング㈱/アクタス社会保険労務士法人 チーフ人事コンサルタント
経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
古崎 篤 アクタスHRコンサルティング(株) /アクタス社会保険労務士法人 人事コンサルタント
経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
菅谷 明音 アクタスHRコンサルティング㈱/アクタス社会保険労務士法人 人事コンサルタント
大手企業の人事業務設計・運用に携わった経験と、約1200法人グループのユーザーから得られた事例・ノウハウを分析し、人事トピックに関する情報を発信。
伊藤 裕之 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研シニアマネージャー
人事システムの保守コンサルタントとして、業種を問わず100社を超える大手法人の業務改善を支援。その後、「持続可能なBPR」を専門とし、問題解決に向けた調査やプロジェクトマネジメント支援等のコンサルティングサービスの提供に従事している。
井上 奈甫 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研
入社後、通勤手当や寮社宅等福利厚生を専門に大手法人の制度コンサルやシステム導入を担当。子会社の人事給与BPOベンダーにて、複数顧客に対し人事関連業務のBPRを実施。顧客教育部門であるWorks Business Collegeを経て現職。
眞柴 亮 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研
人事部様と会話する機会の多い人事給与ソフトウェアパッケージ専門で営業をする私が、年間200件を超える見積経験を生かし、身近なテーマで法改正や社内制度改正に対する見解を社員・従業員目線で書いていきます。
後藤 文孝 鈴与シンワート株式会社 営業部 主任
経営コンサルティングの対象となる経営組織の特質・現状をトータルに調査・分析することにより、問題点を抽出・整理し、激変する経営環境に対応できる経営革新の方策を提示し、これを実現するために最適のマネジメント手法の導入・定着を図ります。
日本生産性本部 コンサルティング部