- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
お客様から「仲間だよね」と言ってもらえること、言ってもらえるだけの仕事をする姿勢を貫くことが我々の強みです。
労務・運用支援を行っています。
坂本 桂 社会保険労務士
- 母性保護措置による通勤経路変更にともなう手当の支給 (2013/07/01) [人事のQ&A]
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坂本 桂 社会保険労務士
今日「リスクマネジメント」が当たり前ですが、22年前に米国に学び、いち早くリスクマネジメントの必要性を感じ、リスクマネジメントの実務担当者の育成とコンサルティング、企業研修を多くの企業で手掛けました。豊富な実績で皆様のご要望にお応えします。
浦嶋繁樹 日本アルマック代表取締役
2005年にダイナミックヒューマンキャピタルを設立、人材育成と組織開発の分野で、ホテル業界、不動産販売、ブランド販売などの業界で活動中。 専門分野はトレーナー養成、管理職研修、ビジネスコミュニケーションスキル研修、ホスピタリティなど。
中村 文子 代表取締役
大学卒業後、野村証券に19年間勤務。1995年より豪州、タイ、シンガポールにて国際投資銀行業務に従事。2000年より、名古屋企業金融一部にて、財務コンサルティング業務等に従事。退社後、株式会社キザワ・アンド・カンパニーを設立。
鬼澤 有治 株式会社キザワ・アンド・カンパニー 代表取締役
ほめ育の人材育成とハラスメントを合わせた研修をさせていただきます。
金森芽衣 株式会社スパイラルアップ
コロナ禍を経て、企業を取り巻く事業環境はますます不透明になりつつあります。「人的資本への投資」の観点から事業を担う社員がより意欲高く、パフォーマンス高く働くための環境整備の一環として、貴社の健康管理・健康経営をサポートします。
出間 由里子 健康経営エキスパートアドバイザー
企業の人事部門・経営者を対象としたWorkTech領域の意識調査と分析、企業の活用事例、AI技術の研究等に基づいた情報を発信してまいります。
HRMOS WorkTech研究所 株式会社ビズリーチ
広範な知識を統合した理論は現代版リベラルアーツといえる。混迷の時代に、何が課題なのかを問いただす力は、あらゆる機会を生み出す。著書「WELL BEING]はhttps://shdbook.net にて
亀ヶ谷 正信 Well-Beingカタリスト
成長ベンチャーや中小企業に特化した組織・人事コンサルタントをしております。 人事の機能不足・パワー不足に困っている企業に数多く接してきた経験から起業しサポートしております。私自身、ベンチャー企業にいたからこそできる顧客目線に拘っております。
森戸 朝之 株式会社スターリーグ 代表取締役
弊社は、日本での【TCI】の提供、【TCI】関連権利のマネジメントを一括で委託されている唯一の会社です。元熊本大学医学部教授 北村先生、慶応義塾大学心理学研究室准教授 木島先生らの研究をサービスへフィードバックしています。
川﨑清吾 株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング 代表取締役
知識・理論・メゾットの伝達、作業の請負ではなく、お客様に目的の達成と変革を感じて頂く、真のコンサルティングサービスをご提供しています。
森田征 株式会社 さかえ経営 代表取締役
我究館にて杉村太郎氏に師事、後進指導に携わる。 リクルートマネジメントソリューションズにてソリューションプランナー、OJTリーダー、コトレーナー(研修講師)、トレーナー養成支援、顧客満足度調査満点や最優秀営業G賞など、表彰多数を経て独立。
米倉 剛 ソノキスト 代表 人材育成トレーナー・カウンセラー 組織開発コンサルタント
プラント機器の営業、Uターン情報誌の企画営業、人材関連ビジネスの営業・コーディネート、地域情報webサイトのウェブマスター等をジョブローテーションして参りました。管理職経験は15年。貴方のキャリアの棚卸をご一緒に行いましょう。
礒山透 富山営業所 所長
現在は、今までの経験を活かし、人材派遣のサービスを中心に人材関連のご提案をさせていただいています。派遣、紹介、紹介予定派遣、アウトソーシング等、人材に関して何かご相談がありましたら、ご一報ください。
莇生 秀明 金沢第一 常務
募集、採用から退職までの、企業での実際の労務管理全般に関してコンプライアンスチェック及び改善提案を実施しております。特に、株式公開前後の企業に力を入れいます。また、助成金、社会保険手続、給与計算等のアウトソーシング事業も実施しています。
大塚 亘 所長