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449件中381~400件を表示
株式会社プルークス
  • 採用チャネル戦略
  • 採用広報戦略

伝わるの、その先へ。

株式会社プルークスは、クリエイティブを起点にコミュニケーション課題を解決する動画コンサルティング会社。
マーケティング・人事・経営層の皆様の「想いが伝わる」動画を制作いたします。

マーケティングチーム 株式会社プルークス マーケティングチーム

マーケティングチーム
株式会社マネジメントサービスセンター
  • スキルアップ研修

26年余のリーダーシップ開発、組織開発、サクセッション マネジメントなどの経験を有し、日系、外資系企業にコンサルテーションを展開。

外資系コンサルティングの経営職、および外資系半導体企業のHRBPとしての豊富な経験を強みとし、日系、外資系企業にリーダーシップ開発、組織開発、サクセッション マネジメントなどのコンサルテーションを展開。

福田俊夫 株式会社マネジメントサービスセンター 常務取締役

福田俊夫
株式会社エンベックスエデュケーション
  • 採用計画・要件定義
  • 新入社員研修

内定承諾後辞退0名更新中!

教育系のシステム開発の技術者~新規事業立ち上げ。
某大手採用支援会社で企業向けの採用支援。
独立系SIerで採用・教育の担当~責任者。
当グループの採用責任者。
複数の国立・私立の大学での非常勤講師、客員教授。

伊藤 将人 株式会社エンテックス 管理部

伊藤 将人
大井社会保険労務士事務所
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 労働法改正への対応
  • 月次給与計算の実務

すべては事業主と従業員の皆様の笑顔のために

渋谷区の社会保険労務士事務所です。
1、わかりやすく説明 2、納得いくまでご提案 3、迅速かつ丁寧に対応をモットーに、お客様に信頼される事務所を目指しています。
労務管理、給与計算、助成金など、是非、当事務所にお任せください!

大井 宣之 大井社会保険労務士事務所 代表

大井 宣之
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人
  • 労働法改正への対応
  • 労使トラブル予防・対応
  • 弁護士・社労士連携

常にお客様目線で正確・丁寧・スピーディーな対応をモットーにサービスを提供させていただきます!

20年以上、一貫してHR(人事)領域の専門家兼マネージャー業務に従事。
パーソルテンプスタッフ 人事管理室長、TBWA HAKUHODO 労務管掌ディレクター等のキャリアを経て、KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員に就任。

米倉 徹雄 KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

米倉 徹雄
表参道althing社労士事務所
  • コミュニケーション施策

中小企業の総務人事10年以上、社労士開業歴10以上の実務家です。実務に役立つアドバイスを心がけています。

労務管理と労使コミュニケーションに特化した社労士として、労使の架け橋となり、会社の持続的な成長を支えます。

齋藤 公博 表参道althing社労士事務所 代表社労士 コンサルタント 講師

齋藤 公博
SAPジャパン株式会社
  • 人事システム・HCM活用

AIを活用した新機能で進化するSAP SuccessFactors のユーザーエクスペリエンス
AIで人材と組織の可能性を向上

SAP SuccessFactors のミッションは、ソフトウェアの機能によって人材の能力を高め、
組織の変革を支援することにあります。AIを活用してユーザーエクスペリエンスを高める新たな機能のリリースも続々予定されています。

小原 進也 SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 シニアソリューションアドバイザー

小原 進也
株式会社ウィルPMインターナショナル
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

行動科学マネジメントコンサルタント
行動科学マネジメント公認シニアインストラクター

「行動科学マネジメント公開セミナー」「行動科学マネジメントグループ講座」 「行動科学的部下育成法」の講師に加え、コンサルタントとしても精力的に活動中。

松田 新士 株式会社ウィルPMインターナショナル

松田 新士
週4社員ドットコム(株式会社シーオーメディカル)
  • 管理職研修
  • 多様な働き方・勤務制度
  • チーム活性化

ベンチャーから大企業まで多様な企業での人事・マネジメントを知り尽くした『人がイキイキと働く環境』作りのプロフェッショナル

(株)力の源ホールディングスで人事役員を経験したのち”CO-works”を立ち上げ、人財紹介事業・組織コンサル等のHR事業を展開しています。経営における矛盾を解決していきながら、社員が誇れる強い企業つくりに貢献しています。

安東 尚徳 株式会社シーオーメディカル執行役員 兼 CO-works Division本部長

安東 尚徳
株式会社ウィルPMインターナショナル
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

行動科学マネジメント公認インストラクター
BBS: Behavior Based Safety コンサルタント

成果に直結する行動を見える化することで、誰でも成長できる仕組みをつくる「標準化支援」、および「組織行動の習慣形成」をテーマに、そのやり方を多くのクライアント企業に提供している。

松村 学朗 株式会社ウィルPMインターナショナル

松村 学朗
大阪大学フォーサイト株式会社
  • チーム活性化

イノベーター育成のCOO(chief okan officer)

長年、イノベーター人材育成プログラムのプロデューサーに携わってきた実績とノウハウを活かし、新しい価値を生む人を育むための実践的な学校「大阪大学フォーサイト・アカデミー」の企画運営を担当。優しく見守り、時に厳しく背中を押すイノベ界のおかん。

長峯 志甫 大阪大学フォーサイト株式会社 ディレクター

長峯 志甫
株式会社Beスタッフィング
  • 管理職研修
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

名古屋の人材研修ならBeスタッフィングから最新情報をお届けします

人材研修をはじめとする人事のトータルサポートならお任せ!
様々な業界での人材に関する情報をコラムとして発信します。
お役に立てましたら嬉しいです。

広報担当 株式会社Beスタッフィング

広報担当
株式会社みのり経営研究所
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 人事システム・HCM活用

みのり経営研究所は、あなたの経営を一緒に考えます。

職務・役割を軸とした人事制度設計を中心に、25年以上のコンサルティング経験

齋藤 英子 株式会社 みのり経営研究所 取締役

齋藤 英子
KPMGコンサルティング株式会社
  • 等級制度設計
  • 多様な働き方・勤務制度

人事領域における、高い専門性と多様な実績

KPMGは豊富なプロジェクト実績と高い専門性、およびKPMGのグローバルネットワークを活かし、クライアントのパートナーとして、困難な状況においても最後まで伴走します。

KPMGコンサルティング(People & Change) 組織・人事コンサルタント

KPMGコンサルティング(People & Change)
株式会社NMPスペシャリスト
  • 人材派遣

”一期一会”を大切に関わった方すべての良きパートナーであり続けます!

常にお客様の立場に寄り添って、最適なサービスのご提案を心がけております。
特価ジャンルは人材派遣でございますが、人材派遣にこだわらずお客様のニーズに合わせた最適なサービスのご提案を行って参りますので、どんな些細なお困り事でもご相談ください。

上東 直人 株式会社NMPスペシャリスト 営業部 HRソリューション部

上東 直人
株式会社クイック
  • 管理職研修
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

最高の学びの場を提供することをお約束します。私と一緒に、受講者の能力開発と組織活性化を実現しましょう!

新入社員研修「9つの仕事力」、VUCA時代における「自律型社員の育て方」、管理職が押さえておくべき若手早期戦力化のための「育成コミュニケーション」など、セミナーを好評開催中!詳しくはセミナーページをご覧ください!

金井理依 株式会社クイック 組織開発コンサルタント

金井理依
株式会社保健同人フロンティア
  • ハラスメント防止・対応
  • チーム活性化
  • メンタルヘルス・EAP

保健同人フロンティアは、時代のニーズに沿ったWell-beingサービスを提供しています

経験豊富な保健同人フロンティアEAPコンサルタントが、企業価値向上を目指すために、「人材の定着」と「生産性の向上」を重要な要素と捉え、可視化、改善策をご提示します。

保健同人フロンティアEAPコンサルタント 臨床心理士、保健師、管理栄養士他

保健同人フロンティアEAPコンサルタント
株式会社キャムテック
  • 等級制度設計
  • 労働法改正への対応

「人材派遣管理」「海外人材雇用支援」など人事の実務を応援する情報を提供いたします。

法改正や雇用制度の変化で人事の業務は課題山積です。
人事の皆様の実務を応援する情報を発信してまいります。

CAMTECH人事情報局 株式会社キャムテック 人事お役立ち情報担当

CAMTECH人事情報局
OXYGY株式会社
  • 管理職研修
  • 等級制度設計
  • グローバル人材育成

クライアントと共に成果を出す、その瞬間が生きがい。
業界、国を超えて、戦略、イノベーション、事業変革、リーダーシップがテーマ。

OXYGYアジア部門の責任者。25年に渡り、これまで仕事で訪問した国は21各国。

各国での実体験を通じて、文化や考え方についても造詣が深い。近年は酒量が減り、菜食が多くなる。意見を問われれば大いに語るが、普段は聞き役。

太田 信之 OXYGY 代表取締役 アジア・パシフィック担当 パートナー

太田 信之
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