『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

職務（ジョブ）を基準にした人事制度を運用し、労働者とその家族を豊かにします。

IT業界に約20年勤続後に独立しました。 職務基準（ジョブ型）による人事制度と賃金設計を得意としています。 ハラスメント研修、労働者派遣事業の許可申請なども経験豊富です。

小林　裕幸 特定社会保険労務士

日本企業の人・組織のグローバル化をご支援します

人材・組織のグローバル化について、人材育成体系構築、研修プログラム開発、コーチング等さまざまなアプローチでご支援しています。お気軽にご相談ください。

井岡 雄以 Chief Operating Officer

心理的安全性を高め「話せる場と量」を増やす 自律型人材が育つ環境へ

上司・部下のコミュニケーション・フィールドを改善 上司は、1on1、現場でのフィードバック力を強化 部下は、フォロワーシップとキャリア形成で自律型人材へ

中川　直紀 ルジュナ合同会社　代表/CEO

資産のことを相談できる専門家として、中立公正な立場で支援しています。大切な社員の方々が「ウェルビーイング」となるお手伝いができれば幸いです。

法律系事務所を母体とし、金融商品の販売を一切行わない中立・公正な立場からアドバイスを行っています。数多くの財産管理の実務経験から、クライアントへのファイナンシャル・アドバイザリー料だけで事業を行う、日本でも数少ないフィー型独立系事務所です。

赤阪研史 クローバーコンサルティング株式会社　専務取締役ディレクター

採用管理システム×HRマーケットプレイスを提供する企業 豊富な導入実績からのベストプラクティスでお客様の採用を成功に導きます

■採用管理システムsonar ATS（ソナーエーティーエス） └採用を一元管理、自動化、見える化 ■HRサービス購入管理sonar store（ソナーストア） └多様なHRサービスを組み合わせて導入・管理できる

吉田　崇 Thinkings株式会社　代表取締役社長

日本産科婦人科学会認定産婦人科専門医/日本性科学会所属/女性性機能外来担当医師

産婦人科医として、女性特有の健康問題と、仕事への影響について造詣が深く、女性活躍を応援。そのほか、花粉症や禁煙など、従業員の健康課題にも幅広く精通。クライアントの気持ちや状況に寄り添いながら、あらゆる性の悩みに対し医学的にアプローチ。

村田　佳菜子 クリニックフォア監修医

人事制度構築や運用、研修のご提案を通して、一人一人の成長する喜びや実感がもてる組織づくりのお手伝いをさせていただきます。

年間300万人以上が来場する観光施設で約11年間、接客業に従事。50～100名のスタッフをマネジメントし、勤怠管理や育成指導を行う。人と会社が成長できる人事制度構築と運用支援、研修を行う。

堀　知衣穂 コンサルタント

個々が持つ強みや可能性を引き出しそれぞれの“らしさ”を存分に発揮して活躍する個と組織を後押しするコンテンツ開発や研修運営を大切にしています。

勤務会社にて育児休業を１号として取得、職場復帰後管理職・リーダーとして研修部門のマネジメントの経験を持ち、自身の子育てとマネジメントの両立の経験をいかし、企業の人財育成、働く人りひとりの心と場づくりに日々、向き合っています。

高橋　和美 コンサルタント

リアリティーのあるコンテンツで、研修参加者の方々と真剣勝負をします。

大手コンサルティング会社にて10年間コンサルティング業務に従事。教育系ベンチャーでは人事部長、開発部長、新規事業室長を務めた。300社以上のコンサルティング、研修に関わり、研修参加者の延べ人数は10,000人を超える実績がある。

中川 渉 代表取締役

みのり経営研究所は、あなたの経営を一緒に考えます。

組織/人事/戦略分野を中心に25年以上の豊富なコンサルティング経験

秋山　健一郎 株式会社みのり経営研究所　代表取締役

ココロの専門家として企業のメンタルヘルスやハラスメント問題に向き合い人事担当者や働く人を支えます

企業向けのカウンセリングサービス業務全般に従事する一方、小中学校のスクールカウンセラーとして教育相談にも長年携わる。エリクシアでは企業訪問カウンセリング、メンタルヘルス研修の講師、メール相談、e-learningのコンテンツ開発などを担当。

相楽　まり子 株式会社エリクシア　心理カウンセラー（臨床心理士・公認心理師）・研修講師

幅広い分野に精通する「資産形成のスペシャリスト」 個別相談多数担当！家計のアドバイザー

若手会社員から経営者層まで年間数百件の個別相談を担当しており、 マネーセミナーだけでなく、確定拠出年金を始めとした企業向け研修の講師 としても活躍。

東急保険コンサルティング　羽田 ファイナンシャル・プランナー　IFA 資産アドバイザー

「家庭料理」を作れる企業、人材の育成をサポート

長年のコンサルタント経験と豊富な知識、さらには官公庁の専門委員の経験もあり、 厳しくもあたたかい人柄で、最終的には「家庭料理」を作れる企業、人材の育成をサポートします。

土屋　眞知子 土屋眞知子コンサルタントオフィス 代表

未来の私に贈る卵子のタイムカプセル

グレイスグループは、「子供を持ちたいと願う一人でも多くの女性の夢がかなう未来の創出」をミッションに掲げ、女性の活躍をサポートするための最先端の総合医療サービスを提供しています。

株式会社グレイスグループ 株式会社グレイスグループ　企業アライアンス

ダイバーシティやSDGsを経営戦略に取り入れたい企業の皆様 意識変革のセミナーから現場の具体的な施策への落とし込みまで丁寧にサポートします

JDIOはダイバーシティ経営の普及に特化した専門家集団です。ダイバーシティ経営は経済産業省も推奨しており、多様な人材がその能力を最大限発揮できる職場をつくることで、イノベーションが生まれやすい環境を実現する経営です。

黒田浩介 一般社団法人日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構

『理屈だけでは現場は動かない』大企業とベンチャーでの豊富なビジネス経験をネタにした現場感あふれるセッションが好評

「巻き込み力研修のシンスター」にて、若手から管理職までのスキル研修・営業力強化研修の講師を担当。事業会社での実務経験を活かし、理論と組織力学を押さえたリアリティのある講義・ファシリテーションに定評がある。

曽我 充貴 株式会社シンスター　シニア・マネジャー

真面目に楽しく年中夢中。

富士通株式会社出身。受講者が研修に没頭できる環境を実現する「ビジネスゲーム」を提供したり、「人は誰でも、常に学習している（自ら成長できる）」をモットーに、研修内製化や社内勉強会といった、企業の人材育成の自走・自立のサポートに力を注いでいる。

渡邉 良文 株式会社ヒップスターゲート　EA＆FOUNDER

斬新な発想で組織課題を解決に導く「ラーニングエンジニア」

2012年より株式会社ヒップスターゲートに参画。開発部門の総責任者として、これまでに延べ100タイトル以上の研修を世に送り出す。ビジネスゲーム「Do★Do★Do」、社内勉強会専用コンテンツ「ロクゼロ」など、ユニークな商品の開発も行っている。

山並 悠 株式会社ヒップスターゲート 統括マネジャー

がんばる人と頑張れる組織づくり！

一部上場大手企業での経験と現在は、自身が経営者であること、また社会保険労務士の専門性を生かし、総合的視点から人事労務に関する適確なアドバイスを実施しています。

森本　貴代 (社）ウエルフルジャパン副代表理事/LCA社会保険労務士事務所代表

従業員エンゲージメント向上を、AI・統計解析を用いたクラウドシステム「Employee Tech」でサポートします。

【HRアワード2018組織変革・開発部門の最優秀賞受賞】 「Employee Tech」は、これまでの満足度調査（ES）とは異なり、シンプルな調査により従業員エンゲージメントを計測し、AI・統計解析により組織課題を分析します

須藤 勇人 株式会社EmotionTech　マーケティング部長 兼 HR事業責任者