- 安全衛生・メンタルヘルス
- その他
従業員の個別カウンセリングである当社EAP制度の推進役として従事。
職場の明るく働きやすく、かつ生産性の高い職場づくりを具体的に構築し、 組織の改善に向けたカウンセリング活動を推進して、今までにない【平山独自の問題解決メソッド】を提供いたします。
石ケ森 強 EAPコーディネーター
- 入社式でカウンセラーと顔合わせ (2017/03/06) [コラム]
- 安全衛生委員会の定義について (2019/02/17) [人事のQ&A]
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職場の明るく働きやすく、かつ生産性の高い職場づくりを具体的に構築し、 組織の改善に向けたカウンセリング活動を推進して、今までにない【平山独自の問題解決メソッド】を提供いたします。
石ケ森 強 EAPコーディネーター
うつは、日本では30~50%の成功率と言われております。 臨床心理士として15,000人超のカウンセリング経験を生かし、復帰後を見据えた正しい病気理解と社会実践力につながるプログラムを通じ、再発防止と復帰満足度90%以上を目指します。
松島 雅美 Je respire株式会社 代表取締役 臨床心理士
企業向けのカウンセリングサービス業務全般に従事する一方、小中学校のスクールカウンセラーとして教育相談にも長年携わる。エリクシアでは企業訪問カウンセリング、メンタルヘルス研修の講師、メール相談、e-learningのコンテンツ開発などを担当。
相楽 まり子 株式会社エリクシア 心理カウンセラー(臨床心理士・公認心理師)・研修講師
肥満(メタボ)予防のための運動、ストレスに対処するためのリラクセーション技法、転倒災害防止のためのセルチェック手法などを体験を交えてわかりやすくお伝えします。
飯田 源 中央労働災害防止協会 健康快適推進部 専門役 ヘルスケア・トレーナー 心理相談員
1972(昭和47)年の労働安全衛生法施行年に労働行政の第一歩を踏み出し、その後、第一線での経験を積み上げ、「たたき上げ」てきました。
加藤 雅章 中央労働災害防止協会 相談員・安全管理士・衛生管理士
社員の健康は生産性向上に繋がるという考え方が、多くの企業に浸透してきました。 SOMPOヘルスサポートのコンサルタントとして、従業員の健康と働きがいについて真剣に考えるお客様のお役に立てればと思います。
桜又 彩子 SOMPOヘルスサポート株式会社 シニアゼネラルコンサルタント
総合コンサルティングファームに勤務した後、人事サービス提供会社に転職。適性検査やストレスチェックの開発・分析報告業務に従事。調査・研究活動を通じ人・組織に関する社会課題解決の一翼を担いたいと考え、2020年1月より現職。
金本 麻里 パーソル総合研究所 シンクタンク本部
外食企業にてマネジメントを経験後、飲食店不振店再生プロジェクト等に携わる。その後大手コーチングファームにて、管理職層のリーダーシップ開発等を目的としたコーチング、研修講師等を担当する。現職では、メンタル不調者への面談や復職支援等を担当。
伊東あづさ シニアコラボレーター
精神科クリニックのディケア、小児専門クリニックでのアセスメント、公立学校でのスクールカウンセリングの研修を経験。その後、加えて教育現場でソーシャルワーカーとして事業に携わっていた。そのほか、私設カウンセリング室にてカウンセリング業務に従事。
種市 冴美 コラボレーター
私の家族や友人に外国籍の方が多く、「日本という異国」で直面する困り事へのサポートのために、三菱地所の社内ベンチャー制度からWELL ROOMを立ち上げました。 今後も、日本人/外国人問わず全従業員が健康的に働けるようサポートをしていきます。
下田 拓海 WELL ROOM株式会社 代表取締役 兼 三菱地所株式会社 新事業創造部
私たちが目指す「働く幸せの最大化」は、これまで関わってくださった方々、そしてこれから関わっていただく方々、そのすべてが対象です。新しい価値の提供ができるプラットフォームであり続けることで「多くの方が幸せに働く社会」の実現に役立てていきます。
上村 紀夫 代表取締役 / 産業医
企業、自治体、教育機関など様々な業種からの依頼を受け、全国で講演・研修を実施。「笑いのコミュニケーション」講演、研修、『笑伝塾』の参加者は累計10万人を超える。NHK『めざせ!会社の星』講師として出演し、年間ベスト企画にも選出
殿村 政明 株式会社ヒューマンコメディックス代表取締役社長/コミュニケーションプロデューサー
ストレスチェックの有効活用、長期休職からの復職、ハラスメント問題の対応、管理職者への研修など、人事担当者だけでは対応が難しい従業員のメンタルヘルスに関する職場の困り事について、頼れるパートナーとしてサポート。
山下 良成 キャリアマネジメントコンサルティング株式会社 マネージャー/EAPコンサルタント
誰にでも訪れる更年期症状についての病態、対策や、更年期からのヘルスケアについての薬学的知識に基づいた正確な情報を提供。更年期の過ごし方についてフォロー。https://otonasalone.jp/author/writer-y-sasa/
笹森 有起 pluskampo株式会社 漢方薬・生薬認定薬剤師
従業員が長く健康で働ける会社であるために。 組織の健康データの一元管理とデータの活用・分析により、従業員のパフォーマンス向上に貢献します。
健康経営推進チーム メディフォン株式会社
ワークルール検定の啓発委員として、皆様ご自身が労働法(ワークルール)の知識を認識いただき、さらにそれを高めていくためにワークルールをお薦めしたいです。
氣賀澤 克己 一般社団法人日本ワークルール検定協会 啓発推進委員(元中央労働委員会事務局長)
日本ワークルール検定協会の啓発推進委員会として、ワークルール検定を通じて、働きやすい職場づくりの一助となりたいと考えています。
澤田 潤一 一般社団法人日本ワークルール検定協会 啓発推進委員会(公益財団法人 日本生産性本部業務執行理事)
働いている人はもちろん、学生の皆さんにもワークルール検定に挑戦してみてほしいです。知識は現状を変える力となります。検定が働くことへの不安を不安のままにとどめない、不当な扱いを我慢しない、その一歩を踏み出すきっかけになればいいと願っています。
上西 充子 一般社団法人日本ワークルール検定協会 啓発委員会(法政大学大学院教授)
キャリア・コンサルティング2級技能士(国家資格) メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種・Ⅱ種(大阪商工会議所) ジョブカード作成アドバイザー
藤田友佳子 株式会社Tree of Heart 代表取締役
上場企業をはじめ多数の企業で実績があります。
植田健太 (社)ウエルフルジャパン理事/koCoro健康経営株式会社代表取締役