『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

労働問題を企業人事で活かすことのできる日本でも数少ない労務人事の専門家。 従業員30,000人規模の企業の人事部長を務めた人事のプロ。

1,000件を超える労働問題・訴訟・外部労働組合との団体交渉、100件を超える労働基準行政対応などを責任者として直接対応し、企業負担を最小限に抑え解決に導いた実績を持つ。

今溝　敏彦 株式会社Ｈｕｍａｎ＆Ｓｏｃｉｅｔｙ　代表取締役

良好なコミュニケーション・人間関係をつくる力が、人と事業を育てます。

企業を知り尽くした経営コンサルタントの眼、プロ・コーチのコミュニケーション技術、産業カウンセラーの心理学の知見を合わせて、独自のコーチング、企業研修、人材育成コンサルティング、講演・著作をご提供中！

高橋澄子 株式会社MOMO（モモ）代表　コーチ＆コンサルタント＆産業カウンセラー

事業主と従業員の誰もが安心して働ける会社づくり」を、しっかりとサポートします！ ～とにかく懇切丁寧なお客様密着型の社会保険労務士です～

弊所では、事業主・従業員の方が抱える課題のうち、人事労務管理全般、ファイナンシャルプランニング分野について、東京都千代田区周辺をはじめ、地方の企業・個人の方を対象として、トータルなコンサルティングを行っています。

小林　清 小林清社会保険労務士事務所　所長

一期一会 誠心誠意を持って接し、信頼され続け、ニーズに的確にお応えします。

『伴走型のコンサルティングを目指します』『私たちは経営者とスタッフの間の潤滑油でありたい』

下山　学 株式会社経営人事教育システム　代表取締役

職務（ジョブ）を基準にした人事制度を運用し、労働者とその家族を豊かにします。

IT業界に約20年勤続後に独立しました。 職務基準（ジョブ型）による人事制度と賃金設計を得意としています。 ハラスメント研修、労働者派遣事業の許可申請なども経験豊富です。

小林　裕幸 特定社会保険労務士

日本企業の人・組織のグローバル化をご支援します

人材・組織のグローバル化について、人材育成体系構築、研修プログラム開発、コーチング等さまざまなアプローチでご支援しています。お気軽にご相談ください。

井岡 雄以 Chief Operating Officer

心理的安全性を高め「話せる場と量」を増やす 自律型人材が育つ環境へ

上司・部下のコミュニケーション・フィールドを改善 上司は、1on1、現場でのフィードバック力を強化 部下は、フォロワーシップとキャリア形成で自律型人材へ

中川　直紀 ルジュナ合同会社　代表/CEO

一般社団法人グラフィックファシリテーション協会 代表理事

とにかく面白く、分かりやすく、その場にいる人達全員をかけがえのない仲間にかえるファシリテーションを行います。また、ひとりひとりのクリエイティブセンス（オリジナル感性）を引き出し、創造力、発想力、コミュニケーション力を高めていきます。

山田夏子 システムコーチ／クリエイティブファシリテーター

個々が持つ強みや可能性を引き出しそれぞれの“らしさ”を存分に発揮して活躍する個と組織を後押しするコンテンツ開発や研修運営を大切にしています。

勤務会社にて育児休業を１号として取得、職場復帰後管理職・リーダーとして研修部門のマネジメントの経験を持ち、自身の子育てとマネジメントの両立の経験をいかし、企業の人財育成、働く人りひとりの心と場づくりに日々、向き合っています。

高橋　和美 コンサルタント

リアリティーのあるコンテンツで、研修参加者の方々と真剣勝負をします。

大手コンサルティング会社にて10年間コンサルティング業務に従事。教育系ベンチャーでは人事部長、開発部長、新規事業室長を務めた。300社以上のコンサルティング、研修に関わり、研修参加者の延べ人数は10,000人を超える実績がある。

中川 渉 代表取締役

人生100年時代に、終身知創、青銀共創を掲げイノベーションとキャリアの力で人々に人生の新たな章を開く「生き方改革」を啓蒙するソートリーダー

人事、企業変革、リーダーシップ開発および、コンサルティングに従事。知識創造理論を基にした「Management by Belief (MBB：思いのマネジメント）」を一橋大学 野中郁次郎 名誉教授、一條和生教授と共に提唱。著書、講演多数。

徳岡晃一郎 代表取締役会長 CEO 多摩大学大学院名誉教授

採用活動の総合支援。認知から決意に至るまでの一貫した候補者体験を提供する採用コンサルティング。

候補者の心理変容を熟知した講師がお伝えする「これからの時代に必要な、採用設計。基本の5ステップ」など、セミナーを好評開催中！詳しくはセミナーページをご覧ください！

黒田　昂希 リクルーティング事業本部　事業推進部　マネージャー

ダイバーシティやSDGsを経営戦略に取り入れたい企業の皆様 意識変革のセミナーから現場の具体的な施策への落とし込みまで丁寧にサポートします

JDIOはダイバーシティ経営の普及に特化した専門家集団です。ダイバーシティ経営は経済産業省も推奨しており、多様な人材がその能力を最大限発揮できる職場をつくることで、イノベーションが生まれやすい環境を実現する経営です。

黒田浩介 一般社団法人日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構

『理屈だけでは現場は動かない』大企業とベンチャーでの豊富なビジネス経験をネタにした現場感あふれるセッションが好評

「巻き込み力研修のシンスター」にて、若手から管理職までのスキル研修・営業力強化研修の講師を担当。事業会社での実務経験を活かし、理論と組織力学を押さえたリアリティのある講義・ファシリテーションに定評がある。

曽我 充貴 株式会社シンスター　シニア・マネジャー

チームビルディング専門コンサルタント

チームビルディングのための人材の見極め・チームマネジメント・組織確立のコンサルティング、サポートを行っています。

森　謙太郎 株式会社パフォーミア・ジャパン　代表取締役

真面目に楽しく年中夢中。

富士通株式会社出身。受講者が研修に没頭できる環境を実現する「ビジネスゲーム」を提供したり、「人は誰でも、常に学習している（自ら成長できる）」をモットーに、研修内製化や社内勉強会といった、企業の人材育成の自走・自立のサポートに力を注いでいる。

渡邉 良文 株式会社ヒップスターゲート　EA＆FOUNDER

【ブレンディッド・ラーニング】と【パフォーマンス・ラーニング】の考えのもと、成果につながる学びの情報をお届け！組織学習の効果を最大化します。

<最先端テクノロジー>と<学習の科学>を組み合わせ、学習の効果・効率を飛躍的に向上させる方法を発信します。「トレーニング」ではない、パフォーマンス改善につながる真の「ラーニング」を組織内で行うための手がかりをお伝えします。

ユームテクノロジージャパン株式会社 ラーニングコンサルタント

行動が変わる。心が変わる。世界が変わる。

当社が、世に届ける価値は「心のあり方」です。 どんな逆境も、「心のあり方ひとつ」で乗り越えることができます。 「心のあり方」は、「自律的な行動」を通じて養うことができます。 「自律的な行動」の継続を後押しすることで、組織の成果に貢献します。

榮木　憲太郎 株式会社KODO ISHIN～行動維新～ 代表取締役

徹底した事前ヒアリングで組織の問題を発見・解決！

私は私の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人が増えると信じています。 一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。

知念　くにこ 人材・組織育成コンサルタント

年100回を超える講演を行う営業人材育成のスペシャリスト

早稲田大学卒業後、野村證券株式会社でトップ営業マンとして活躍。営業人材育成・営業マネジメントに関する講演内容は、気づきが多く、実行しやすい方法論が学べるので、成果が出ると定評がある。

野部 剛 ソフトブレーン・サービス株式会社　代表取締役社長