| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 目安として300万からとなりますが、ご支援の範囲によって金額は異なります。 ご相談は無料です。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
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現在の条件
詳細
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 基本ライセンス（100ユーザーまでの利用権を含む）：38,000円（税抜き）/月 追加ライセンス、Microsoft365連携や座席予約などのオプションもございます。 詳しくはお問い合わせ先までご連絡ください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 50万円／月～ ※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 目安：１モジュール550,000円 ～（プログラムの内容や実施ボリュームに応じて変動します。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 中堅社員管理職 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | キャリア開発マネジメント |
| サービス形態 | 貴社での集合研修［ワークショップ・講義］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 350万円（税別）～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS）ハードウェア |
| スマートフォン対応 | なし |
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1001人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 組織規模・アセスメント対象人数によって価格は変動します。 組織アセスメントの参考価格：約100万円～（税抜） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 基本費用6,000,000円（税別）、受講費用（1名あたり）500,000円（税別） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | キャリア開発その他［新規事業］ |
| サービス形態 | 研修コンサルティング（内製化、研修設計）研修講師派遣 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 主なテストの受験料は以下の通りです。 詳細はお問い合わせください。 TOEIC L&R ： 4,230円 TOEIC S&W： 9,215円 TOEIC Bridge L&R ： 2,970円 TOEIC Bridge S&W： 6,800円 |
| 導入社数 | 約2000社 ※2023年3月期実績 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 30名様でご利用の場合のお見積り例：30万円（税別）～ ※費用には以下を含みます 初期導入費用（初回のみ） 初期設定費用（初回のみ） 導入インストラクション費用、テキスト費用（初回のみ） 企業管理画面費用（ご利用期間により変動） |
| 導入社数 | 約1500社 ※2025年2月期実績 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成・組織分析］ |
| 測定領域 | 性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］その他［モチベーション、離職可能性等］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 200万円～ ※正社員数、経営に対する影響度などによって変動します。詳細はお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 会社人員数による 例）月額５万円／５０人～ |
| 導入社数 | 約100社 ※2017年5月期実績 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 月額４万円～（従業員数による） |
| 導入社数 | 約100社 ※2017年05月期実績 |
| サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
| 対象企業規模 | 1人～100人501人～1000人1001人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 実施人数によって異なります。1名につき2万円～ご相談下さい。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格ストレス耐性 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ご要望をヒアリングの上で、お見積りさせていただきます。 詳細はお問い合わせください。 （お見積り例：月単価60万円～、プロジェクト期間:6ヶ月間～） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1001人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 月額20万円～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | あり |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 |
| 対応範囲 | グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 参考価格：1社1名（60万円）、1社2名（100万円） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 例）10名50,000円／月 ※視聴期間・受講人数などによって変動、法人割引もあります。詳細はお問い合わせください |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 人事 |
| テーマ | その他［人事のスキルアップ］ |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム研修コンサルティング（内製化、研修設計） |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ご支援の範囲によって金額は異なります。アドバイザリー支援は、３００万円からとなります。 ご相談は無料です。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 見積例：550,000円～／月（税込） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | リーダーシップグローバル人材 |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 見積例：550,000円～／月（税込） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |