『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

コンプライアンスへの対応のサービス一覧

服部賃金労務サポートオフィス

人事制度

「スーパー・ステージ人事」

「特命人事マネジャー」として、
御社を「日本一の人事企業」にさせて頂きます！

離職率低下・リテンション組織・風土の改革コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	原則年間契約（更新制）となります。 ※料金：年間 300万円～　企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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(株)ビジネスネットコーポレーション

勤怠管理システム

職場生活応援！　「就業ＣｕＢｅ」

就業にかかわる、社員と人事間の「業務効率化」と「コンプライアンス」を支援するアプリケーション群を用意しました。

人事業務の効率化・アウトソーシング組織・風土の改革コンプライアンスへの対応

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	関東 東海 近畿
費用	1000万円～（従業員1000名～）
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
機能	給与計算連携同日複数勤務申請承認人件費概算管理残業状況確認

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東　社会保険労務士事務所

他、雇用管理・給与計算

労務管理、労働・社会保険の各種手続き

労務管理、労働・社会保険手続きの総合サービス

人事業務の効率化・アウトソーシング労働関係の法規への対応コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月額４万円～（従業員数による）
導入社数	約100社　※2017年05月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシング

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東　社会保険労務士事務所

労使関係支援

労務管理相談・指導顧問

無用な労使トラブルの未然防止と
経営リスクの回避策、業績アップに直結する
労務管理

労働関係の法規への対応コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	会社人員数による 例）月額５万円／５０人～
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
サービス形態	コンサルティング

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ピースマインド株式会社

メンタルヘルス対策・EAP

EAP 従業員支援プログラム

カウンセリングとコンサルテーションで
「従業員」「人事」「管理職」３者に対応可能。
心理の専門家が丁寧に伴走支援します。

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションコンプライアンスへの対応

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国 海外
費用	500名迄　100万円（税抜）～ ※上記は標準価格となります。対象者数・契約形態・内容などによって変動します。 ※その他、お客様のご要望に沿ったサービスプランを設計し、お見積もりいたします。
導入社数	約1400社　※2025年3月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング

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サービス・製品資料あり

アクタス社会保険労務士法人

給与計算・給与計算代行

給与計算アウトソーシング・社会保険手続きアウトソーシング

社労士×ITにより、専門性高く漏れを防ぐ仕組みを実現。
高品質なアウトソーシング体験をご提供します。

ワークスタイル・時短人事業務の効率化・アウトソーシングコンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	会社様ごとのご要望により異なりますため、個別にご相談ください。
導入社数	約300社　※2023年3月累計実績
サービス形態	代行・アウトソーシング

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