『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新卒採用代行 貴社のご要望に柔軟に対応！新卒採用アウトソーシング

採用戦略を実現する人事パートナーをお探しの企業様に価格負荷の削減、評価ブレの低減、企業イメージと志望度の向上を実現！

育成・研修 My Inc.-キャリア・オーナーシップ開発

時代が変わっても、ビジネスパーソンとして価値を生み出し続ける仕組みを作り、
変化の時代に、自分の無形資産を開発する

育成・研修 【ベネッセ・特別プログラム５】管理職のためのキャリアマネジメント研修

今更聞けない「1on1ってどうしたらいいの？」など、部下のキャリア支援の具体的な手法がよく分かる

育成・研修 予備校の講師養成メソッドを使って社内教育を活性化する

すべての社員に教えるスキル・学ぶスキルを

メンタルヘルス対策・EAP EAP 従業員支援プログラム

職場のパフォーマンスを向上させるために、心理学や行動科学の観点から「働く人」と「企業」に解決策を提供するプログラムです。

育成・研修 部下のスタイルに合わせたコミュニケーション力向上

さまざまな部下と生産的な関係を築くために

育成・研修 Mobile Knowledge for Freshers

内定期間はモバイルで知識をインプット、入社後は実践型研修で早期立ち上がりを実現します　「階層：内定者」「階層：新入社員」

育成・研修 「教える」で組織を強くする

教え方を最大化する・学び方を最大化する

労使関係支援 従業員サーベイ・専門家派遣

＼ご利用料無料／
課題発見と課題解決を同時に支援！

育成・研修 会議推進力育成プログラム（ファシリテーション）

集団での合意形成に至る様々な阻害要因を打ち破り高いレベルでの合意を引き出すファシリテーションスキルを習得します

育成・研修 コーチング基礎研修

メンバーのやる気を引き出すコーチングの進め方を身につけます。

他、新卒採用 ポーカー採用（新卒採用イベント）

ポーカー採用｜論理的思考力とコミュニケーション力を兼ね備えた学生と出会う新たな一手。

育成・研修 能力測定と面談で伴走する経営人材育成プログラム

本格的な能力評価や個人面談がセットになったプログラム。
経営に必要な視点・視座を養い行動変容を促します。

新卒採用コンサルティング 現役学生が行う採用改善提案『STUDENT REVIEW』

採用説明会や採用サイトを現役学生がレビューし、改善提案を行います。学生の生の声で、説明会やサイト改善を目指せます。

制作プロダクション・広告 学生の声を反映した採用ツール『オリジナル企画制作』

採用Webサイトや説明会スライド、インターンの企画制作をオリジナルで承り、現役学生の声も取り入れながら制作いたします。

適性検査・スキル測定 性格能力判定：人材採用・適正配置・部下育成をより確実に効率よくサポート

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート

他、新卒採用 スカウト型採用企画

【登録数16万人超え】欲しい人材を効率よく採用するスカウト型採用企画

育成・研修 【研修】ベストチームマネジメント(プレ管理職・管理職向け)

リーダー不在でもメンバーが自律的に成果を上げ続けるための組織づくり

育成・研修 【研修】新入社員導入総仕上げ研修TOBICOMMIT（1年目向け）

新人の傾向にFIT！3つのスタンスとGPDCFA×総演習型リアルシミュレーションの「突破体験」で一歩踏み出す自信をつける

人事制度 組織・人事制度診断コンサルティング

人事戦略から組織・人事制度全体の現状を総点検、徹底的に分析し、人事戦略や施策における課題と対策（改善の方向性）を明確化