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”データの力”で、世界をより良い場所へ東芝デジタルソリューションズ

トウシバデジタルソリューションズ

ERP・人事システム Generalist/HR/PR クラウドサービス

人事部門の仕事を「3つの止めない」でサポート

Generalist/HR/PR クラウドサービス_画像

このサービスのポイント

1
全社人材情報一元管理で「情報を止めない」
複数ツールで管理している情報の一元化やグループ全社での一元管理により、鮮度の高い人材情報の見える化を実現します。
2
定型業務の自動化で「業務を止めない」
定型業務を自動化・簡易化し、システム運用の負荷を低減することで、担当者のコア業務へのシフトをサポートします。
3
人事情報の活用で企業の「成長を止めない」
人事情報を「管理する」から「活用する」ことで、企業の人事戦略策定を支援し、企業経営の機動力の向上を支援します。また、人材育成も拡張可能です。

サービスDATA

対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 大企業向け機能を取りそろえたサービスを
月額 380円/人 でご提供します。
※初期費用が別途かかります
※詳細はお気軽にお問合せください。
導入社数 1400社 ※2021年3月累計実績
製品形態クラウド(ASP・SaaS)パッケージソフト(オンプレミス)
スマートフォン対応なし
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲法改正対応既存システムとの連携対応
特化業界特化業界なし

サービス詳細

豊富な導入実績をもつ人財管理ソリューションGeneralistをクラウドで提供

急速な労働環境の変化に素早く対応していくために、人事部門は従来にない業務の遂行が期待されています。生産性向上・多様な人材の活用・定着など、人事部門が本来時間をかけたい人事戦略策定業務にシフトするためには、既存業務の見直しをした上で、人事情報の一元管理、定型業務の効率化を実現することが企業の持続的成長を支えると考えています。

Generalist/HR/PRクラウドサービスは、これまでに1400社以上の大手企業様を中心に採用頂いているGeneralistの機能をそのままに、クラウドで提供するサービスです。クラウドサービスのご利用によりお客様のインフラ運用、法改正対応などの負荷を軽減します。

サービスは人事給与管理だけではなく、申請時に必要なワークフローも提供します。また、拡張機能として、マイナンバーの管理、従業員の人材育成や国内トップシェアを誇るGeneralistLM(eラーニング)の機能も取り揃えています。拡張機能はご要望に応じてご利用いただけます。


高機能をそのままにクラウドサービスで提供

各種機能により対応可能な業務を拡張し
成長する企業の人財管理基盤を支えます

Generalistは基本機能(人事給与システム)に機能を拡張することで、人事データ管理のから
人材戦略立案などの活用が可能な仕組みを提供します。


■人事データベースの確立
 人事情報をフル活用した配置計画立案や人材の見える化により最適配置を実現します
 ・管理項目無限作成  ・異動シミュレーション ・給与計算式ツール 
 ・汎用検索 ・画面自由編集 ・汎用テーブル ・マイナンバー※

■人事データの活用
 人材情報の一元化による人材検索で適正人材の発掘を促進します
 ・定型業務の自動実行 ・業務のリコメンド ・申請
 ・業務スケジュール、業務フロー ・コミュニケーション

■更なる人事データの活用
 企業グループにおける適正配置、計画的な育成、効率的な教育管理などを実現し、
 全社の人事戦略作成を支援します
 ・シェアードサービス運営
 ・グループ会社統合管理 ・グループ会社間検索、コピー、社員情報コピー
 ・複数法人・複数業務の一括実行
 ・教育、研修管理※
 ・人材育成、キャリアマップ※

 ※拡張機能


成長する企業の人財管理基盤を支える