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サービス・製品資料あり
管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ_画像
人事制度

管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ

管理職の現状を分析し、打つべき施策を明らかにして人事課題解決の支援をいたします。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 企業規模と職務の多さによって変動します。
300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
取締役報酬制度構築コンサルティング_画像
人事制度

取締役報酬制度構築コンサルティング

CGCを踏まえた新たなガバナンス設計の一環として注目されている取締役への適正な報酬制度導入を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 企業規模と職務の多さによって変動します。
300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
役割等級型人事制度コンサルティング_画像
人事制度

役割等級型人事制度コンサルティング

同一労働同一賃金に対応しつつ、自社の成長にとって必要な人材配置を実現するための評価・報酬制度を構築します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 企業規模と職務の多さによって変動します。
300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
サクセッションプラン策定・運用支援コンサルティング_画像
他、人事制度

サクセッションプラン策定・運用支援コンサルティング

理念体現者を育成・指名できる仕組みを構築。
経営層としての期待レベルに達するよう、全分野において育成をしていきます。

戦略的な人材配置・人事異動エグゼクティブ研修後継者計画
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積例：550,000円～／月（税込）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
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NTTグループ発！人事制度コンサルティング_画像
人事制度

NTTグループ発！人事制度コンサルティング

複雑で多角的な視点での検討が求められる人材戦略策定、制度構築、運用ルール策定、運用システム等、人事領域の業務をサポート！

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 実施内容、期間、対象者数等により変動いたします。
例）抜本的な人事制度改革：600万円～2400万円
※一部改訂の場合は別途見積
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
執行役員制度導入コンサルティング_画像
人事制度

執行役員制度導入コンサルティング

あるべき組織ポートフォリオを作成し、自社成長に欠かせない執行役員の創出に向けた制度構築を行います。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 企業規模と職務の多さによって変動します。
300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
経営幹部を創出し続けるためのサクセッションプラン策定支援_画像
人事制度

経営幹部を創出し続けるためのサクセッションプラン策定支援

10年先を見据えた要員管理と、事業成長に必要な教育要素を踏まえた育成計画支援を実施します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 企業規模と職務の多さによって変動します。
300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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M&Aに伴う人事制度設計_画像
人事制度

M&Aに伴う人事制度設計

M＆A成功の鍵を握るのは人事制度の統合。豊富な制度構築実績と緻密な分析に基づくスムーズな人事統合を実現します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 企業規模と職務の多さによって変動します。
300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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