『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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組織・風土の改革のサービス一覧

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31件中1～20件を表示
「スーパー・ステージ人事」_画像
人事制度

「スーパー・ステージ人事」

「特命人事マネジャー」として、
御社を「日本一の人事企業」にさせて頂きます！

離職率低下・リテンション組織・風土の改革コンプライアンスへの対応
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 原則年間契約（更新制）となります。
※料金：年間 300万円～　企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
自ら生産性を上げ、確実に成果を出す！入社2〜3年目社員のための実践研修_画像
育成・研修

自ら生産性を上げ、確実に成果を出す！入社2〜3年目社員のための実践研修

知識を風化させない研修と、業務の本質を理解しPDCAを実践する仕組みづくりで【自ら”改善”できる人財】を育成します！

モチベーションの向上組織・風土の改革マネジメント力向上
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 一般業務編：40万円、営業編：50万円
導入社数 導入社数非公開
対象階層若手社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上マネジメント
サービス形態貴社での集合研修［ワークショップ・講義］
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6,500社参加の大規模調査『人事白書2024』_画像
育成・研修

6,500社参加の大規模調査『人事白書2024』

全国の企業人事が抱える課題、取り組みをリサーチ。
詳細データとオピニオンリーダーの解説をまとめた人事調査の決定版

新卒採用戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 データ版11,000円　製本版11,000円　データ・製本セット版13,200円　 （消費税込）
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種人事
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【MARCO POLO】組織 ＆ 人財構造分析_画像
企業・組織診断

【MARCO POLO】組織 ＆ 人財構造分析

自社に、どのようなポテンシャルの人財がいるのか？
特性HRデータから人財の構造状態を総合的に分析し、打ち手を探ります！

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画組織・風土の改革
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 ●　MARCO POLO基本料金（税別）
　　・　年間システム利用料12万円～
　　・　特性アセスメント：3,000円／一人
　　・　人材要件分析　・期待人材モデル分析：10万円
　　　　　　　　　　　・ハイパフォーマーモデル分析：80万円

●　人財構造分析　80万円～
※分析サービスは、ご要望に応じて別途お見積となります。
（一例）社員500名の分析　分析内容により300～800万程度
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
ChangeAgent養成講座（Every HR Academy）_画像
育成・研修

ChangeAgent養成講座（Every HR Academy）

組織行動論で組織と人の心理を学ぶ、４ヶ月のオンラインビジネススクール！

組織・風土の改革マネジメント力向上リーダーシップ強化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ＜第3期Change Agent養成講座＞
入会費用：10,000円（税抜）／11,000円（税込）
受講費用：240,000円（税抜）／264,000円（税込）
※費用は変動いたします。

＜社内ワークショップ形式＞
・社内向けにカスタマイズして展開することも可能です。
・ご参加人数等によって費用は変動いたします。詳しくはお問い合わせください。
導入社数 12社　※2024年10月期実績
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマリーダーシップマネジメント
サービス形態通学型［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］
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人的資本経営 基礎講座_画像
育成・研修

人的資本経営 基礎講座

1時間の腹落ちしやすい講座で、人的資本経営について基礎から学習し、
よくある誤解を解消します。

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革マネジメント力向上
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 20万円～
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーママネジメントその他［人的資本経営］
サービス形態貴社での集合研修［講義］
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従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』_画像
適性検査・スキル測定

従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』

社員の成長とタレントマネジメントを支援する

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2,000円／件～
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性
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人的資本経営診断サービス_画像
企業・組織診断

人的資本経営診断サービス

自社の取組状況を可視化し、企業価値向上のための最適な一手を

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 無料～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
タレントマネジメントシステム「cHaRt」_画像
タレントマネジメント

タレントマネジメントシステム「cHaRt」

「従業員の能力育成」「納得性のある人事評価」といった課題の解消を「cHaRt」が組織のプラットフォームとなり支援します。

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 別途見積をご提示いたします。
（参考）指定クラウドサービス利用（100名様）の場合：導入費用200万円程度、月額費用6万円程度
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応なし
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲既存システムとの連携対応
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サービス・製品資料あり
AI×組織心理学で、採用、育成、配置まで対応_画像
タレントマネジメント

AI×組織心理学で、採用、育成、配置まで対応

高精度のアセスメント・サーベイが使い放題！
HRアワード受賞、次代のタレントマネジメントシステム『SUZAKU』

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革
対象企業規模 1人～100人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 ユーザー数によってお見積りいたします
例）100名未満の企業様　年間利用料約80万
例）300名～　　　　　　年間利用料約200万～
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲法改正対応既存システムとの連携対応
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人材マネジメントにおける５つの重点課題を解決する「人事制度改革」_画像
人事制度

人材マネジメントにおける５つの重点課題を解決する「人事制度改革」

5つの重点課題を中心に材マネジメント上の課題を抽出し、人事制度を総合的に改革することでそれら課題を解決していきます。

賃金・評価制度、人事評価の見直し適正な要員計画組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ご支援の範囲によって金額は異なります。アドバイザリー支援は、３００万円からとなります。
ご相談は無料です。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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安全行動調査 ～ヒューマンエラーの傾向を見える化してみませんか？～_画像
企業・組織診断

安全行動調査 ～ヒューマンエラーの傾向を見える化してみませんか？～

【利用実績43万人以上】７８の質問に答えるだけ！
どんなエラーを発生しやすいかを個人ごとに定量的に判定します

戦略的な人材配置・人事異動モチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・990円／人（税込み）（本人用結果、管理者用全体分析結果）
・管理者の活用に役立つ有料オプション項目（各種集団分析やデータ提供など）もあります
導入社数 約4100社　※2024年10月累計実績
サービス形態調査・分析
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サービス・製品資料あり
人材開発担当者のための塾『カタドリ塾』_画像
育成・研修

人材開発担当者のための塾『カタドリ塾』

知らないでは済まされない、HR（人材開発）の知識やスキル
全7回の講座で、あなたもHRのプロに。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修講師の育成・研修目的の明確化・研修設計］組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 全7回で2万円
導入社数 導入社数非公開
対象階層若手社員中堅社員
対象職種人事
テーマリーダーシップマネジメント
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム
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サービス・製品資料あり
産業カウンセラー養成講座_画像
育成・研修

産業カウンセラー養成講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」を養成します

健康管理・メンタルヘルス対策コミュニケーションの活性化組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 352,000円（教材費を含む・税込）
導入社数 導入社数非公開
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーマコミュニケーション資格取得
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム通学型［ワークショップ］
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人を育て、組織力を向上させる　「人財ＣｕＢｅ」_画像
タレントマネジメント

人を育て、組織力を向上させる　「人財ＣｕＢｅ」

人財ＣｕＢｅは豊富なラインナップで人事企画業務を支援いたします。

人事業務の効率化・アウトソーシング組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 1000人以上
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 1000万円～（従業員1000名～）
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応なし
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
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サービス・製品資料あり
離職防止支援ソリューション「リテンション・プラス」_画像
人事制度

離職防止支援ソリューション「リテンション・プラス」

「本当に防ぐべき離職への効果的な対策」と「必要な人材が長く活躍するしくみづくり」を専門コンサルタントが支援

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 コンサルティング：月額60万円～
アドバイザリー：月額15万円～
※プロジェクト内容により、期間・総額は個別見積
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
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「ウェルビーイング」を可視化する組織診断サービス「ウェルスコア」_画像
組織開発

「ウェルビーイング」を可視化する組織診断サービス「ウェルスコア」

組織内の属性比較や他社比較から、課題を見える化し、各種施策の効果検証や、組織活性化に向けた施策提案も実施します。

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革現場の業務効率化
対象企業規模 501人～1000人
対応エリア 全国
費用 ウェルスコアLight
無償提供中！
ウェルスコアから設問を抜粋した、
簡易的に組織診断ができるサービスです。
　
※200名以上を対象にアンケートを実施する企業様が対象
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
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サービス・製品資料あり
人事制度再構築コンサルティング_画像
人事制度

人事制度再構築コンサルティング

激変する社会情勢や社内環境を踏まえると、これからは理念やビジョンに沿った制度全体の再設計が急務です。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 500,000円～／月
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
賃金制度設計・構築コンサルティング_画像
人事制度

賃金制度設計・構築コンサルティング

人事フレームに適合した、賃金体系・賃金構成・賃金水準を検討し、賃金制度を構築し、役割・発揮能力が反映される仕組みへ

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積例：550,000円～／月（税込）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
1社1名様限定で無料判定「幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）」_画像
適性検査・スキル測定

1社1名様限定で無料判定「幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）」

課長職以上（幹部候補含む）の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です！

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革マネジメント力向上
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【課長職以上（幹部候補含む）の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です】
通常：1名・1シート：14,300円（税込）
導入社数 74万社　※2023年4月累計実績
検査手段WEBテスト［スマホ対応あり］
用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］
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