『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【HCM Forum 2024】進化する日本企業のHR ～NTTデータグループのノウハウで実現する人事革新～

【キャリアデザイン研修体験セミナー】 「キャリア自律」と「組織とのつながり」の両輪を促進する

個人と組織のWin-Winを実現するキャリア開発とは？多数のキャリアデザイン研修に登壇している講師の進行に基づいた教育的アプローチをご体験いただけます。

【マネジャー研修体験セミナー】 　心理学から紐解くマネジメントの大原則

短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か？

データから読み解く障害者雇用市場・今後の行政指導方針～2024年度の法改正も併せて解説～

本セミナーは、障害者雇用の市場感を行政データを活用し数字で解説いたします。また、2024年度の法改正内容・今後予定されている改正内容も併せてご紹介します。

【無料】エンゲージメントを着実に向上させている企業は何をしているのか？　INSIDES事例セミナー　2024/12/5開催

こんな方におススメ ・エンゲージメントを着実に向上させる実践的なポイントを知りたい ・人的資本経営の中でエンゲージメントが重要指標になっているが、 　具体的な施策まで落とせていない

12/5 13:30～ 人とお酒のイイ関係 お酒の正しい楽しみ方とアルハラ対策 HS0096

アサヒグループジャパン株式会社を講師にお招きし、お酒の正しい知識と楽しみ方をご紹介します。さらに、飲酒の場で起こりがちなハラスメントと企業の責任について、専門家が事例を交えながらお伝えします。

周年を節目と捉え会社と組織を未来に繋ぐブランディングセミナー 「PMVVの一新」や「組織・人材づくり・採用ブランディング」のノウハウ大公開！

本セミナーでは、「PMVVの一新」や「組織・人材づくり・採用ブランディング」について、具体的な実践事例を交え、「各社が次の節目に向けて」取り組むべきポイントをご紹介いたします。

【WEBセミナー】今、求められる後継者育成とサクセッションプランのあり方

本セミナーでは、数々の企業の後継者育成を支援している株式会社セルム様をお招きし、効果的なサクセッションプランニングの秘訣や、後継者育成を実践する上で外してはいけないポイントをお話しいただきます。

2025年に向けて押さえるべき人事戦略体系とは？ 【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】 HRトレンド2025を踏まえた人事戦略

本説明会では、ここ数年のHRの流れと2025年のHRトレンドを押さえつつ、経営者・人事の責任者（CHRO）の皆様のトップマネジメントを後押しする内容にてお届けさせていただきます。

主体性を引き出すための「教えない」新入社員研修とは？ ～教わるではなく、同期間で「教え合う」研修設計プログラム～

新入社員の「主体的に行動したい」という意欲を引き出すための同期間で「教え合う」研修設計について他社事例とあわせてご紹介します。また、プログラムの一部をご体感いただく時間もご用意しております。

2800件の紹介活動が発生する ヤマハ発動機のリファラル採用

約2年で50名以上の内定を創出された人事戦略部 マネージャーの寺田様をお招きし、リファラル採用に取り組む背景や協力社員を増加するためのポイント、実際の運用、今後の展望についてお話しいただきます。

【無料】1on1脱マンネリ実践ノウハウ　～現場マネジャーが自走的にPDCAを回すために人事ができること～　INSIDES事例セミナー　2024/12/10開催

こんな方におススメ ・1on1がマンネリ化してしまっていることに人事としてもどかしさを感じている ・1on1をより効果的で質の高いものにしていきたい

新規事業開発の成功の着眼点 【無料/1日限定・ウェビナー】 ～関連多角化・非関連多角化新規事業を実現するための15戦略～

本ウェビナーでは、新規事業開発に関する関連多角化・非関連多角化といった2つのキーワードに対して、15個の戦略を事例ともに紹介させていただきます。

12/11 10:00～ 2025年改正　育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？ HS0099

本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。

エンゲージメントを高める組織開発の進め方 ～現場のトップマネジメントを巻き込んだ組織開発の実践ポイント～

ランチタイムで丸わかり！人事労務トピック どうなる！？ 2025年の人事労務

12/11 13:30～ 2025年改正　育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？ HS0099

本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。

【好事例紹介】ハラスメント懸念を乗り越える上司・部下の関係性改善のポイント

生産現場で働く新入社員のエンゲージメントを高めるポイント

本セミナーでは、生産現場特有の課題に対応するための実践的な育成手法やエンゲージメント向上のポイントを解説します。

採用担当者同士で学びを深める！ 面接官の“見る力”と“惹きつける力”を磨くプログラム体験セミナー

JMAMでは、面接官が候補者の適性を見極める質問技術や、自部署の魅力を伝えるスキルを実践的に学ぶトレーニングプログラムを開発しました。本セミナーではその一部を体験していただくことができます。