『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

10/10(金) メンタル不調を防ぎ、定着率を高める！- 外部相談窓口【EAP】の活用で職場の生産性を向上させるヒント-

社員の定着を支え、組織風土を活性化する仕組みとして、いま注目されているか外部相談窓口のEAP（従業員支援プログラム）。本セミナーでは、対応実績豊富な臨床心理士が、事例とデータでその効果を紐解きます。

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年10月10日(金)15:00～16:00 【カスハラの判断基準と対応法】 ＠Zoom

１）カスタマーハラスメントとクレームの境目と事例検討 ２）カスタマーハラスメントを起こさない環境作り

初めての障害者雇用ガイドPart２「合理的配慮って何？職場の理解を深めるポイント」

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 障害者雇用担当としてこれだけは知っておきたい「合理的配慮」の取り扱いについて学んでいただけるオンラインセミナーです。

【無料／Zoom開催！】育児・介護を抱える従業員との対話術

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 育児・介護の現状や育児・介護休業法のポイントを解説しつつ周知やコミュニケーションの方法をワークを交えてお伝えします。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

「強い営業チーム」を育てるこれからのマネジメント ～成果と人材育成を両立させる“攻め”と“守り”の指導法～

人材・組織開発分野における世界的なトレーニング＆コンサルティング企業であるウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社と共催セミナー

【ウェビナー】10/15　無料研修体験会 パワハラ予防でマネジメント力強化 230社50000名以上が活用 管理職教育用Web適性検査パワハラ傾向振り返りシート

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

10/16(木) メンタル不調を防ぎ、定着率を高める！～外部相談窓口【EAP】の活用で職場の生産性を向上させるヒント～

社員の定着を支え、組織風土を活性化する仕組みとして、いま注目されているか外部相談窓口のEAP（従業員支援プログラム）。本セミナーでは、対応実績豊富な臨床心理士が、事例とデータでその効果を紐解きます。

キャリア入社者が直面する「特有の壁」とは？―理論で紐解くオンボーディングの最適解

「キャリア入社者の定着に悩む」人事・採用責任者の方にオススメ

＜ご好評につきアンコール配信＞ 【2025年度 最新の法改正も解説！】 押さえておくべき障害者雇用の基礎知識

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『育児介護休業・母性保護・均等法をめぐる法的対応』 ～2025年10月施行の法改正にも対応！ 企業の実務ポイントを徹底解説～

【本講座のポイント】 1.均等法、育児介護法の「基礎」「実務」がわかる 2.セクハラ、マタハラの根本的理解と企業対応を深める 3.最新法改正（2025年10月施行の育介法改正など）も本講座でカバー

【10/24～11/7視聴可能】【オンデマンド配信セミナー・無料】 5S活動 × 心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー　～継続できる5S活動とは～

新しい視点から5S活動を捉える「新5S思考術」を学び、日常の業務を通じて組織全体の思考を変える方法を紹介します。モチベーションを高め、5S活動が持続可能で効果的なものへと変革するお手伝いをいたします。

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年10月24日(金)15:00～16:00 【カスハラの判断基準と対応法】 ＠Zoom

１）カスタマーハラスメントとクレームの境目と事例検討 ２）カスタマーハラスメントを起こさない環境作り

【社労士が解説！】 障害年金請求の実務から読み解く精神・発達障害のある方の就労支援と合理的配慮

90分でわかる！真のパワハラ対策最前線 エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵 「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」

エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。

若手社員が「パワハラ！」と感じる理由を知っていますか？ なぜ今、若手社員にハラスメント研修が必要なのか？ Ｚ世代講師が、Ｚ世代の行動特性とその理由を語ります！　

若手クラスへのパワハラ研修のニーズが一層高まっています。若手社員（特にZ世代）の本音や価値観を理解しながら、若手クラス（一般職）が知っておくべきポイントが学べ、納得感が深まるアプローチをご紹介します。

【11/17開催】【無料セミナー】～ 安全意識を高める シリーズ ～ 労災ゼロを実現する 教育のススメ

労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。

組織風土から変える！真のパワハラ対策最前線 エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵 「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」

エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。

【1/9開催】【無料セミナー】～ 安全意識を高める シリーズ ～ 労災ゼロを実現する 教育のススメ

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組織風土から変える！真のパワハラ対策最前線 エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵 「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」

エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。

【人事向け】実事例に学ぶ、採用後の「労務・退職・解雇トラブル」の対応方法と予防策

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約90分間のセミナーとなっております。