『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【人事でも活用できる！】社内の生成AI活用に悩んでいませんか？成功のポイントを徹底解説！

【参加無料】グローバル競争力を高める戦略的英語研修：選抜型アプローチで人材と事業の飛躍的成長を実現する

選抜型英語研修でキーパーソンの英語力を短期で強化し、事業成長を加速させる戦略を解説します。HRBP・事業部門担当者向けの必見ウェビナーです！

【録画放送】尾形先生に学ぶ！ 新人オンボーディングの成否を分ける要素とは？ ～24年度から活かせる職場定着のポイント～

※本セミナーは、2024年6月20日に開催したセミナーの録画配信となります。 　尾形先生への質問などはできませんので、予めご了承ください

【WEBセミナー】人事担当者が語る、TOPPANの人事変革の取組み ～制度改定からジョブ型までエンゲージメントを高める仕組みの裏側とは～

2023年に社名を変更し、「ウェルビーイング経営」を掲げて、組織・人事の変革を進められている、TOPPANホールディングス株式会社様をゲストにお迎えし、具体的な取り組みの裏側をお伺いします。

★【無料説明会／プレゼンスキル向上】 　～Oxford式プレゼンテーション！　”理解してもらうため” のプレゼンスキル向上～

”理解してもらうため”のプレゼンスキル向上 論理学的技術やジェスチャーを用いた"Oxford式プレゼンテーション”

10/9 13:30～ 外国人雇用のいろはセミナー HS0100

当セミナーでは、外国人雇用の基礎である在留資格の種類や、24年に閣議決定された「育成就労制度」の他、外国人労働者の採用の流れについて、入管手続きのプロである申請取次行政書士が詳しく解説します。

仕事と介護の両立支援セミナー(オンライン) ～少子化時代の人材戦略～

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と介護』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

【御社に企業・事業を経営できる人材は何人いますか？】 経営コンサルティングファームが開発した 経営を「体験」する『ビジネスシミュレーションゲーム』無料体験会

企業経営に関わる多くの事象を分析、意思決定し、ライバル達と競争する中で、楽しみながらビジネスセンスを磨くことのできるビジネスシミュレーションゲームの無料オンライン体験会です。

10/10 10:00～ 令和6年版！年末調整と定額減税の総まとめセミナー HS0102

定額減税の対応を含めて国税庁より公開された「令和6年分年末調整のしかた」を元に、間違いのないスムーズな年末調整業務を皆進めていただく制度のポイントと実務対応について専門家が解説します。

いまどきのセクハラ対策 ～冗談のつもりでは済まない！ 対価型セクハラの刑罰化とLGBT対応～

社内で発生したセクハラが刑事罰に！？ LGBT対応に関する社会的なルールの整備も進む中、企業はどう対策すべきか？セクハラの定義と該当する基準から、企業における対策および発生時の対応フローを弁護士が解説

言葉を発しない？コミュニケーション研修？？ 無言語コミュニケーション研修「DENSHIN（デンシン）」 プログラム説明会＆体験セミナー!!

言葉を一切発しない、コミュニケーション研修。 音のない無言語の世界で、自分自身のコミュニケーションスタイルを見つめ直します。 マネジャーに最適！究極の傾聴トレーニングのご案内です。

【無料】1on1脱マンネリ実践ノウハウ　～現場マネジャーが自走的にPDCAを回すために人事ができること～　INSIDES事例セミナー　2024/10/10開催

こんな方におススメ ・1on1がマンネリ化してしまっていることに人事としてもどかしさを感じている ・1on1をより効果的で質の高いものにしていきたい

部下の目標達成は「期中の面談」がカギ！ 『人事制度の運用と期中における評価面談の促進』

本セミナーでは、上記を解決するにあたって重要な要素である「期中における上司のフォローや関わり方」について、推進する本部としてどんな支援を行うとより成果に結びつくのか、いくつか選択肢をご紹介いたします。

10/10 13:30～ 令和6年版！年末調整と定額減税の総まとめセミナー HS0102

定額減税の対応を含めて国税庁より公開された「令和6年分年末調整のしかた」を元に、間違いのないスムーズな年末調整業務を皆進めていただく制度のポイントと実務対応について専門家が解説します。

【参加無料】【10月10日・オンライン開催(視聴型)】2025年入社対応　イマドキ新入社員の教育ポイント

イマドキの新入社員に必要なのはどのようなスキルなのでしょうか。最新のデータを基に探ってみませんか？新入社員の成長をサポートするための効果的な教育方法を一緒に考えましょう。

■■内定辞退を抑えたい企業必見■■ ビジネスマインドを身に着けさせる！ 内定者 “ 早期戦力化 ” 教育 ＜無料／中小企業向け／内定者教育／内定辞退防止＞

内定者を出せても、内定辞退や早期離職では意味がない！ 入社後活躍する人材に育てるための【内定者教育】をレクチャー ◆Ｚ世代の特徴を捉えた教育に注目◆ 『内定辞退が多く困っている』人事担当の方必見！

カジュアル面談のすすめ方　スカウトや採用イベントで応募につなげる方法～質問集付き～

【10月11日・大阪開催】新入社員ステップアップ講座

入社後6ヶ月を振り返り、より良い人間関係を構築するためのコミュニケーション法とチームワークの重要性を学んでいただきます。成功体験や失敗体験を共有し、今後ポジティブに仕事に向かう姿勢を養います。

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本セミナーでは、エンゲージメント維持・向上施策に課題をお持ちの企業様向けに参加者の「主体性」「競争性」をベースに「職場実践」を重視したアミダス独自のユニークなメソッドをお伝えいたします。

会議の質向上には『ファシリテーション力』がカギ！ コーチングスキルを活かした、1対多に働きかける関わり方