『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

Web開催！企業の成長をドライブさせる、マネジメントの戦略策定と活用ツールとは

本セミナーでは、成長力の高い企業にとって欠かせないマネジメント戦略、および実行を加速させるツールについてご紹介します。

第98期 人事部長クラブ

今期は＜人を惹きつける会社とは＞を統一テーマとし、採用～活用～代謝といった一連の人材マネジメントの各機能の視点から人事に携わる皆様がこれから考えていくべきことについて、示唆を得られる場にしていきます。

次期経営者養成講座 Art Of Management Program

「経営者としてどうあるべきか」確固たる経営観を養い、次代の経営トップを育成する

【8/23（金）東京開催】営業/販促/クリエイター/商品企画向け「商品アピール力向上研修」～SNSライブ配信で実践！魅せ方を変えて、欲しい！を引き出す～

グッドデザイン賞受賞の現役クリエイター兼ライブコマーサーから学ぶ！ライブ配信のプロセスから、自社商品の強みを深掘り、新たな切り口でアピールできる力を育成します。

【経営者・役員の方必見】～成功者の在り方と考え方を探る～元谷拓× 江上治 奇跡のコラボセミナー 夢を叶える成功者の思考法

アパグループ専務の元谷拓氏とベストセラー作家の江上治氏によるコラボセミナー。成功者の思考と行動を学び、成功の秘訣を共有。対談形式で進行し、参加者の質問に答えながら会場と一体になって学べるセミナーです。

4月より「障害者雇用」の対象となった事業者様必見！ 助成金・補助金をフル活用して“低コスト”で障害者雇用を実現するポイント

今年から、障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられます。 障害者雇用に関わる補助金・助成金の申請ポイントや「もにす認定制度」について詳しく解説！

【外国人採用企業必見！】【行政書士と社会保険労務士が徹底解説】外国人就労トラブル/入管法違反を紐解く

外国人雇用が拡大する中、就労に関わるトラブルも増加しています。 専門の行政書士、社会保険労務士を迎え、外国人雇用における注意点とトラブル対応事例についてわかりやすく解説します。

【オンライン8/24　10:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『自然災害等に事前に備える！緊急時の労務管理と実務対応』【半日】 ～自然災害発生時における労務管理の論点整理～

【本講座ポイント】 1.人事労務管理の視点で自然災害や感染症などにどのように準備すべきかがわかる 2.自然災害や感染症などが発生した際の初動対応やその後の対応がわかる

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『人事・労務トラブルのグレーゾーン実務対応』 ～適法と違法の境界線の問題をどう解決するか～

【本講座のポイント】 1．最近の人事労務実務におけるグレーゾーンを整理できます 2．悩ましいグレーゾーンに対する解決方法がわかります 3．今後、職場で起こり得る類似の問題に対応できます

ミスマッチ防止と定着率向上の秘訣を伝授！ 求職者に選ばれる強い組織になるための「採用担当者養成講座」

採用において知っておくべき基礎知識を習得 職場環境を整えるための採用、教育・育成、労務管理の方法を知ることで、 人の悩みから解放され、強い組織づくりを実現！

第161回　賃金管理士養成講座 （事前オンデマンド学習【7時間】+通い【2.5日】） 職能給体系の再設計／役割貢献重視の成果主義賃金・年俸制の導入

人事・賃金制度の原理・原則、設計手法を習得し、人材マネジメントの基盤を構築する実践力を身につけます。

真剣に人材データ活用を考えている人が検討すべき新しい選択肢 「統合人材データハブ」の可能性について考える

なぜ若手社員は仕事をこなすのか？ 若手社員が周囲と共創による価値創出へ踏み出す育成へ

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『海外赴任者の労務管理・税務・給与・社会保険の実務』 ～税務・給与・社会保険の基本から規程作成のポイントまで～

【本講座のポイント】 海外赴任者の取り扱いや対応に関して基本事項が整理できます 海外赴任者の税務・給与・社会保険制度の基本が理解できます 海外赴任者のさまざまな場面における労務管理の対応方法が学べます

もう一段高い視点・視座を獲得する 【ZOOM開催】松下直子の『人事塾』【全４回】 ～人事領域全般をカバーし、戦略人事を実践できる人事パーソンを目指す～

1.手続き業務から脱却し、戦略人事を実践できる知識・姿勢を身に付けられます 2.事前課題や事後フォローで学びを実践につなげられます 3.講師も含めて、全国の人事パーソンとのネットワークが構築できます

「データ統合」×「データマネジメント」×「BIツール」で人事DXを実現

【アーカイブ動画配信】8月28日開催　DiSC(R)ワークショップ～お互いのコミュニケーションスタイルを知り成果につなげる～

DiSC(R)によりコミュニケーションスタイルを客観的に言語化することで、無意識的もしくは漠然と日頃行っているコミュニケーションをお互いが理解し、より良い関係性を築くことができます。

キャリアを築く「リソースの言語化」が、キャリア自律の鍵を握る 自分で自分を経営するMy Inc.の考え方と実践例

CompTIA人材育成ラウンドテーブル

企業のケーススタディを基に「能力に対する信頼」と「意図に対する信頼」の2つの信頼について、また、「経営者層との意図に対する信頼」の築き方について、取組や課題を議論、共有致します。ぜひご参加ください。