企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

元NTT管理職経験10年、人事3年の経験から得た独自メソッドで、3ヶ月間で【どんな女性管理職でも】上司にも部下にも信頼されてチーム成果を上げることができるように指導・育成。人事の施策展開のヒント満載！

パソコンでメール作成、添削指導を受ける実践的な講座です。その場で、自分のメールの変化を実感でき、他の受講者のメールを見て客観的な気付きも得られます。

急速に変化するビジネス環境に対し、企業が価値を創出し存続していくには、その変化に対応し、自らも変化していかなければなりません。その為必要な行動変容を促すコーチングスキルを身につけることが出来ます。

グローバルビジネスにおいて、文化的多様性によるトラブルに直面してませんか？実際に文化の相違でお悩みではないでしょうか？ 本研修は、文化の違い、日本と他国の文化を理解し対応力を身に付けます。

人事考課は部下の動機づけに直結し大変重要です。しかし上司にはそうした意識は不足がちで、人材活性の機会としての人事考課の活用は不十分です。このセミナーでは、そうした教育等の実戦的な進め方をご紹介します。

一人でも参加できる自律型管理職養成公開講座。 異業種交流も魅力 ４０年以上管理職経験のベテランビジネスマンの実体験講和からの気付き BPASSサーベイ（適性・仕事力診断）による強み・弱みの気付き

上司と部下の橋渡し役として、組織の中核を担う中堅社員。 中堅どころならではの時間管理、体の動かし方、コミュニケーション力を習得し、中核的人材としての意識向上を図ります。

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スタッフが「辞めない」「成果を上げられる」のは、「仕事のツボ」を押さえたリーダーの下でだけ。 明日からすぐに使えるリーダーシップとマネジメントスキルを、カラダに記憶させます。

講師　株式会社ハーモニーワークス　小倉 環

『課題解決』に向けた具体的なマネジメントのスキルを学ぶ！！

『部下ノートがすべてを解決する』出版記念特別セミナー！　 部下ノートの導入で部下の見方・伝え方が身に付き、管理職のマネジメント力が向上！部下のやる気もぐっと上がる！「できる社員」を増やしたい方必見！

元経営者（元デロイト トーマツ グループ CEO 天野　太道氏）が実体験と人材育成理論をお伝えします

このような方にオススメです ①若手社員を早期戦力化したい ②効果的に成長させるOJTとはどのようなものか知りたい ③OJTを可視化する診断システムを体験したい

トヨタ自動車、オムロン、ファミリーマート、オリックス銀行など、多くの企業がインターンシップや選考活動に活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。

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女性が長期的なキャリアビジョンを持ち、自発的に仕事に取り組む意欲や姿勢を養うことを目的として、多くの女性が働くANAグループが、これまでの経験と共にお伝えいたします。