『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ここを直せば応募が来る、求人票の見直しセミナー｜貴社の採用要件、時代錯誤かも…！

昨今の市況感や求職者が求める条件・要望をお伝えし、貴社の求人票が適切な要件となっているか、適切ではない場合はどこを改善すべきなのか、見直すべきポイントを解説します。

【ZOOM開催】『割増賃金算定の「落とし穴」徹底解説』【半日】 180分でスッキリ分かる、割増賃金の仕組み

ポイント 1.割増賃金に関して基礎的な知識が身につく 2.間違いやすいケース、判断が難しいケースについて取り上げ、解説 3.参加者の方からのご質問に直接お答えする

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『事例を通じたハラスメントの理解と予防策・事後対応の留意点』【半日】

ポイント 1具体的な行為例や指針、裁判事例を基にハラスメントの問題を深く理解できる 2研修等の予防措置の実務対応についてしっかり確認できる 3相談対応やハラスメントの事後対応のポイントが整理できる

【LIVE配信】これだけは知っておきたい！面接官トレーニング基礎編

※本セミナーは、過去開催した『活躍する人材を見極める面接手法』をリニューアルしたものになります。 ※オンラインセミナーは、開催2営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

【10/7参加無料オンライン】「人的資本経営検定（R）BASIC」検定の魅力と活用事例セミナー

2024年10月改訂！最新法改正を含めグレードアップした 本検定の魅力と活用のポイントを試験委員長・松井勇策氏が解説します！

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日でよくわかる 『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］ ～社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説～

【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします

30分で学ぶ、中途採用のトレンドセミナー｜現役コンサルタントが現場のリアルをお届け！

年間100社以上の中途採用支援をおこなう現役コンサルタントが、現場で感じる中途採用の市況感やトレンドを30分で簡潔に解説します。

TRAYデモ操作会|90種以上のプロが作った採用コンテンツが使える！

プロが作った採用コンテンツ90種以上が定額で使える採用コンテンツ・シェアリングサービス「TRAY」のサービス概要のご紹介から、実際のサービス画面をご覧いただけるセミナーです。

不必要な離職を防ぐ！30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー｜離職対策のポイントを世代別に解説！

離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、定着する組織づくりのポイントについて、組織開発・教育研修事業部の執行役員より30分でお話しいたします。

データドリブンの初めの一歩 -“感覚”ではなく“数字”で施策を打つために-

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「データドリブンの体制を整えるため」のポイントをまとめてお伝えいたします。

メンター制度とは？ 導入するステップや目的　メンターとしての役割

リスキリングでロジカルシンキングを身につける。若手向けロジカル仕事術と問題解決手法について解説します。

戦略立案に役立つ「来年の経営トレンド」をご紹介 【ウェビナー】 「企業アンケート調査」から見えた 中堅企業の成長戦略における課題と、 知るべき来年の経営トレンド

本ウェビナーでは、独自アンケート調査のデータをもとに、中堅企業の成長戦略の課題といった実態に加え、さらに今後の業界全体の発展に寄与する成長施策を提言します。

使う言葉を選ぶだけで組織力を上げる極意

組織力を上げるための方法として、相手が納得する効果的な言葉を選ぶ方法をご案内いたします。対話力と信頼関係を上げる方法として、相手に効果的な言葉は何か、そしてどう選べばいいのかの極意をお伝えします。

“イニシャル0”でキャリア採用を成功させる方法｜人材紹介なんてもう使わない！

「人材紹介」のお悩みを解決すべく、“イニシャル0”でキャリア採用が成功する新しい施策をご紹介します。

研修開発者が語る、社員研修の設計・構築のポイントセミナー｜効果の出る研修は、研修設計の仕方で変わる！

受講した社員が成果を上げる研修とはどういった研修なのか。成果を上げる研修を設計するポイントを実績多数の研修設計のプロが解説いたします。

【人事でも活用できる！】社内の生成AI活用に悩んでいませんか？成功のポイントを徹底解説！

【最新版資料プレゼント】1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバックの活用の基本と実践（Zoom配信）

本セミナーでは正しく効果を出すための基本知識と実践方法をご紹介してまいります。組織課題ごとにカスタマイズされる360度フィードバック運用方法も具体的な事例を交えながらご紹介いたします。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 トラブル回避のために人事担当者が押さえておきたい 『労働条件不利益変更の実務ポイント』【半日】

【ポイント】 １　労働条件を不利益に変更する際の手法がわかる ２　不利益変更における合理性の判断枠組みを裁判例に則して整理できる ３　不利益変更が問題となる代表的事例を個別ケースにそって理解できる

【2024年10月9日・オンライン開催(視聴型)】治療と仕事　両立支援の進め方

治療を続けながら働く労働者は年々増加傾向。さらに今後ますます従業員の高齢化が進む中で有病率の上昇も見込まれます。有能な社員の離職を防ぎ従業員のエンゲージメントを高めることは重要な経営課題のひとつです。

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