『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

アーカイブ配信◆事例から学ぶ『ハラスメント防止』のポイント

ハラスメント相談対応の５つのステップ、カスタマーハラスメント対応、加害者への改善プログラム、適切な指導をハラスメントであると訴えてきた際の対応等、具体的事例をもとに対応のポイントをご紹介いたします。

【NG事例ですぐわかる！】採用フェーズ別法律上の注意点～求人票・面接・内定～

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。

健康管理業務における個人情報管理のあり方

健康情報の取り扱いは、従業員の健康促進のみならず、企業のリスク管理にも直結しています。法令を遵守しつつ、健康情報の取り扱いと活用するための具体的な手法、運用のポイントを解説しています。

ホールディング・グループ経営の成功事例をもとに徹底解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 なぜ、ホールディング・グループ経営が求められているのか？

本動画視聴版ウェビナーでは、ホールディング経営に移行した企業の事例をもとに、実務に活かせるポイントをわかりやすく解説させていただきます。

長期ビジョン構築・中期経営計画策定に関する無料相談会 【10社限定】 貴社独自の強みを生かし、時代の変化を取り込んだ 長期ビジョン・中期経営計画を策定しませんか

本相談会では、時代の変化を取り込んだ「長期ビジョン・中期経営計画」について、貴社の経営戦略に関する様々な課題をお伺いしながら、経験豊富な戦略・専門コンサルタントからアドバイスをさせていただきます。

企業の経営状況を定量的に分析、将来生じうるリスクを予測し、未然に防ぐ。 【無料/動画視聴版】 財務診断の仕方－企業の経営状況を把握する健康診断の手法－

「収益性」「安全性」「生産性」「効率性」「成長性」の５つの切り口から企業の経営状況を定量的に分析、将来生じうるリスクを予測し、未然に防ぐための財務診断の手法をご説明します。

【録画動画】弁護士と大学教授が解説　カスタマーハラスメントの法規制の動向と企業に求められる適切な対策とは

近年、顧客から従業員への迷惑行為を指す「カスハラ」の対策強化が各企業や行政で実施されてきています。会社を守るために実務的にどのような対策が必要なのか、ハラスメントに対する法規制について解説します。

【録画動画】人事・労務_8.0 メンタルヘルス対策最前線 ～離職休職を予防する組織づくりと復職時の事前準備を徹底解説～

近年日本社会の大きな問題としてメンタルヘルス問題が注目されています。メンタルヘルス不調を抱える従業員にどう対応したらよいか、未然にメンタルヘルス悪化を防止するために、どんなことができるかを解説します。

【録画動画】~思わぬ紛争のリスク、“見えない爆弾”を認知~ 弁護士が紛争事例から逆算、紛争の火種を未然に防ぐ仕組みづくりとは

本セミナーでは、フォーカスクライドの佐藤先生にご登壇いただき、 実際の具体的な紛争事例を取り上げ・紐解きながら、 企業の“見えない爆弾”を認知し、未然に紛争を防ぐポイントについて解説いただきます。

“人的資本投資・健康経営の専門家”井出博生先生が解説！健康経営施策の課題把握と効果検証のヒント

人的資本経営とデータ活用戦略

本セミナーでは、事業変革に連動した人材ポートフォリオをどのように作成するか、具体的な人材情報の整備やデータの構築方法について、実際の企業事例を交えながら、成功した企業の取り組みを紹介します。

【人事評価制度と教育研修制度】の連携で実現する人材育成

本セミナーは、人材育成のあるべき姿を目指し、個人が成長し、組織が活性化され、事業が成長していく、人材マネジメントについて、人事評価制度と研修を連動させている企業の実例も交えながらお話しします。