【無料オンラインセミナー】次世代育成と最適配置に向けて タレントマネジメントシステムで実現！スキルの可視化と人材育成

人材管理システム「カオナビ」を活用した、スキル可視化と人材育成の方法をご紹介いたします。

【無料】【オンラインセミナー】マネジメント経験に頼らない”効果的な1on1”実践法　INSIDES事例セミナー 2023/2/15開催

こんな方におススメ ・マネジメント経験の有無にかかわらず効果が出る1on1ができるよう支援したいと思っている ・1on1の質を高めるポイントを整理したい

自律型時代の新・人事（採用/育成）戦略

自律型時代に経営者や人事が見落としがちな新・人事（採用/育成）戦略について採用のブランディングから採用手法、その後の育成や評価までそれぞれのプロ総勢12名に成功事例をもとに解説いただきます。

自律型時代の新・人事 ( 採用 / 育成 ) 戦略

経営者および人事担当者が成長し続ける組織作りのために、どのように考え どういった組織作りをしたらよいのかのヒントを提示し、人材育成の領域におけるアクションについて考えます。

【無料セミナー】階層別研修の落とし穴！「学びを実践できない理由と解決策」

「知っている」ことと「できる」ことは異なるもの。今回の無料セミナーでは、研修と実践とをつなぐやり方を考察するとともに、「学びと実践とを融合した手法」を体験していただきます。

失敗しない人材アセスメントの選び方

人材アセスメントを選ぶ際に重視すべき基準やポイント、そして私たちが提供している「アセスメントセンター方式」について解説します。

24卒理系学生の最新動向を徹底解説！ ～エントリー前・選考中の学生が気にするポイントとは？～

今回は、現在就活中の24卒理系学生にアンケートを行い、その最新結果を元にしたセミナーを開催いたします。

人事のための実践心理学 曖昧な採用基準からおさらば「データをもとにした採用基準の作り方」

京都大学大学院出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤から「データをもとにした採用基準の作り方」を伝えるためのセミナーを開催いたします。

100社100通りの運用を実現するためのシステムの“選択肢” ～システム化しづらい業務もこれで実現！～

25卒採用を成功に導く！～早期化を攻略する採用戦略とは～

今回の共催ウェビナーでは、25卒の採用活動のポイントを押さえつつ、早期化の対策とその後のグリップの重要性を株式会社ジーズコンサルティングの採用コンサルタントと共に解説いたします。

【無料】【オンラインセミナー】30分でわかるINSIDESオンラインセミナー 2023/2/16開催

以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい

【 2023年2月開催　公開セミナー 】生産性を上げる頭の整理とタスク管理－本来やりたい仕事に時間とエネルギーを注ぐために－

次々に起こる「やるべきこと」や「気になること」を整理し、高い集中力と生産性を維持するためのメソッドです。フォーチュン100 をはじめとする世界の多くの企業で研修プログラムとして採用されています。

【無料オンラインセミナー】評価・目標を軸にマネジメントの質を高めよう！ 「評価力向上研修」「目標によるマネジメント力向上研修」ご紹介セミナー

マネジメントの難易度が増す中、評価やMBOをいかに人材育成や業績向上につなげるかで苦心する企業が増えています。マネジャーが目標や評価をマネジメントで効果的に活用するための研修について、ご紹介します。

【オンライン研修】会社を守る！使える！最新・就業規則の改善法≪後編≫ 　　～非常時など、応用的な会社のルール定めるポイントをお伝えします～

【対象】中小企業の経営者、組織の人事・労務ご担当者 ※講師が顧問先に提供している貴重なノウハウを余すことなくお伝えします。そのため勝手ながら士業、コンサルタント等の方のお申込みはご遠慮ください。

マネジメント研修における　「気づき」の実践的定着法　（内発的動機付け） ～受講生が研修で得た「気づき」を一過性で終わらせないためのアプローチ～

採用におけるDX化を目指す「採用マーケティング」を解説！ 【無料/1日限定・ウェビナー】 これからの採用活動に求められる 「採用マーケティング×DX」

本ウェビナーでは、採用マーケティング×DXにおける考え方やポイントをお伝えします。応募者との接点が持てない、ターゲット外の応募者が多いなどでお悩みの企業様はぜひご参加をご検討ください。

【人事担当者向けワークショップ】階層別研修の落とし穴！「学びを実践できない理由と解決策」

「知っている」ことと「できる」ことは異なるもの。今回のワークショップでは、研修と実践とをつなぐやり方を考察するとともに、「学びと実践とを融合した手法」を体験していただきます。

【無料セミナー】360度評価の結果を元に自社の特徴を把握・課題設定をし、データを活用していくための具体的な分析事例をご紹介 360度評価結果の効果的な活用方法

マネジメント層の育成などの目的で360度評価を導入したものの「結果の活用方法」に悩んでいる。そんなお悩みに答えるために、本セミナーでは、360度評価結果を効果的に活用する取り組みをご紹介いたします。

2023年の人材育成をお考えでしょうか？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 2023年の自社の人材教育を考える ～活躍する社員をデザインする教育プラン～

本ウェビナーでは、タナベコンサルティングが提供するFCC GROWSHIP PLANに基づいて、活用の仕方など、貴社の「人」を中心とした持続的な成長に向けた教育プランの設計について解説致します。

★助成金の活用が可能★戦略的な投資でDX時代を生き残る人材を育成！ 企業の成長に必要なコミュニケーションのリスキリング（※録画配信）

政府が「人への投資」に5年間で1兆円を投資することを表明しました。そんな中、注目されているリスキリングとは何かを知り、コミュニケーションの側面から自社で戦略的に取り入れるヒントをお教えします！