『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事ご担当者様必見！エンゲージメント向上の鍵とは ～感じがいい人の行動を学ぶ～

『世界一受けたい授業』(日テレ系)をはじめ、数々のメディアに出演されている大野萌子先生によるセミナーです。「感じがいい人」がやっている、「話し方やかかわり方」「言葉遣い」などについてお伝えします。

＜西松屋様事例も紹介＞内定辞退率を下げる内定者フォローのポイントとは？

年間1,000件以上の研修・イベント開催のある弊社の知見をもとに、内定者フォローで押さえておきたいポイントや施策の解説、さらには西松屋様の開催事例も紹介

【CM公開記念！アルバイトを抱える企業の経営者・店舗責任者必見】今すぐ知りたいアルバイト組織で勝ち抜く経営戦略

店舗のアルバイトの定着化や新人教育の効率化、ノウハウ共有の促進による接客レベルや売上の向上などを達成するための、組織DXのポイントをお伝えします。ぜひご参加ください。

人が辞めない！働きがいあふれる職場のつくり方 ～働きがい心理学の実践～

「自己重要感」と「自己成長実感」からなる働きがい心理学をベースに、人と組織に働きがいを育む7つのポイントと３つの施策について、詳しく解説いたします。

【アーカイブ動画配信】4月24日開催　DiSC(R)ワークショップ～お互いのコミュニケーションスタイルを知り成果につなげる～

DiSC(R)によりコミュニケーションスタイルを客観的に言語化することで、無意識的もしくは漠然と日頃行っているコミュニケーションをお互いが理解し、より良い関係性を築くことができます。

若手社員の「辞めたい」は防げる！Ｚ世代で押さえておきたい3つのポイント（アールナイン×共立メンテナンス共催セミナー）

〜横浜銀行人財部長に聞く　オンライン勉強会〜 地域金融機関がアルムナイと繋がるべき理由

360度フィードバックの設計と運用のポイント～リーダーシップ開発と組織変革を加速するメソッド

組織におけるリーダーシップ開発に向けて、360度診断をいかに活用するか、導入・運用していくうえで大切なポイントは何か、各社の事例をもとに解説します。

【アーカイブ動画配信】4月24日　14：00～ 越境学習でイノベーション人材を育成する

いま企業にも求められているのは、未来を創造する新しいビジネスの創出です。異なる価値観を持った他者と出会い、自己の価値観を揺さぶるきっかけとなる越境学習について企業で実践する際のポイントをお伝えします。

現場で使える、役に立つコーチング！ マネジャーのための 『1on1コーチング強化セミナー』プログラム説明会

1on1、機能していますか？ マネジャーが実践でき、メンバーが話したくなる1on1コーチングとは？ スキルに捉われず、メンバーの意見を傾聴し引き出すコーチングを習得するプログラムをご紹介します。

【アーカイブ動画配信】4月25日　11:00～　すぐに実務で使えるビジネスコミュニケーションのエッセンス

ビジネスに求められるコミュニケーションの基本として、相手の話を「聴く力」、聴いたことをさらに深める「訊く力」、深めた内容に照らして相手に合わせて「伝える力」のそれぞれを養っていきます

速報！2024年版【全国１万人従業員エンゲージメントサーベイ】調査結果を紐解く ～コロナ収束後の従業員の意識の変化とは？～（アーカイブ配信あり）

話題を集めた２０２３年に行った、全国１万人のビジネスパーソンを対象としたエンゲージメント調査。２０２４年版の結果速報を特別にお届けします！コロナ収束後、日本のビジネスパーソンの意識はどう変化したのか？

組織の結束力とアルムナイとの繋がりから考える組織開発

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

【4月オンライン開催】 『GTD(R) ストレスフリーの仕事術』リニューアル版 無料体験セミナー －タスク管理のグローバルスタンダード「GTD」が分かる－

一人ひとりの仕事に合わせて、より習慣化しやすくなった新しいGTDプログラムの映像やコースの一部を、いち早く体験！「GTDとは何か？」「コースはどのように進むのか？」が分かります。

※録画配信※ 離職防止に使える！適性検査CUBIC活用セミナー

本講座の対象 ■既に適性検査を導入しているが、効果を実感できていない ■新たに適性検査導入を検討しているが、必要性・効果に疑問がある ※録画配信講座です ※恐れ入りますが同業者の方はご遠慮くださいませ

【マネジャー研修体験セミナー】 　心理学から紐解くマネジメントの大原則

短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か？

【2024年4月最新版！】社労士が解説！ 人材育成・企業成長をサポート　助成金活用セミナー

【経営管理センター×Winスクール共催】 人材育成・定着に活用できる助成金を2024年4月の最新情報を含め、特定社会保険労務士　高橋 桂也氏が解説！さらに、助成金を活用したDX人材の育成方法もご紹介。

IT未経験者に最適な オンボーディング方法とは？

IT人材は需要が高まっており、2040年には最大約80万人が不足する。 小学生からプログラミング教育など行われているが、足りない。 ↓ IT未経験者の採用へ

【Beスク】オンライン集合研修 23.一歩先を読む考えるチカラの鍛え方（課題発見力を鍛える思考法） ＠Zoom　2024/04/26 09:30 - 11:20

【対象者】 ・新入社員～入社3年目くらいの方 ・対人関係のスキルアップをしたい方