検索
ログイン
会員登録
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
離職は必ずしも悪い退職、防がなければいけない退職とは限らず本当に止めるべきは、防げたはずの悪い退職だけです。 今回は悪い離職を防ぐための3STEPをご紹介！
| 開催日時 | 2024/12/03（火） 15:00 ～ 2024/12/10（火） 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/29（金） 15:00まもなく締め切り |
人事・人材開発の企画構想において言葉の定義や解釈が曖昧なまま施策やハウツーを検討していませんか？本セミナーでは「言語化＝思考」をキーワードに、人的資本経営を実現するための最重要事項について解説します。
| 開催日時 | 2024/12/03（火） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/02（月） 10:00まもなく締め切り |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 従来の社内教育との違いを学び、従業員へ効果的なアプローチを行うためのノウハウを習得します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2024/12/04（水） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/26（火） 21:00まもなく締め切り |
人事・人材開発の企画構想において言葉の定義や解釈が曖昧なまま施策やハウツーを検討していませんか？本セミナーでは「言語化＝思考」をキーワードに、人的資本経営を実現するための最重要事項について解説します。
| 開催日時 | 2024/12/04（水） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/03（火） 10:00まもなく締め切り |
本田技研工業（株）様（認証法規部）をゲストに迎え、部門内の一人ひとりの能力を正しく把握するための、『全社横断のスキル評価』、『部門に特化したスキル評価』の取組み事例と運用についてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2024/12/04（水） 15:00 ～ 16:00 （受付2024/12/04（水）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/04（水） 15:15まもなく締め切り |
人生における「仕事」の位置付けも変化していく中で、特にZ世代といわれる若手世代の仕事観の変化が顕著になっています。若手世代の活性化にもつながるウェルビーイング経営とエンゲージメントとは？
| 開催日時 | 2024/12/05（木） 11:00 ～ 12:15 （受付2024/12/05（木）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/05（木） 09:00まもなく締め切り |
目標管理制度はあるが、業績があがらない、部下が育たないという課題はありませんか？ 本セミナーでは、今年高評価をいただいている管理職向けトレーニングの内容を一部ご覧いただけます。
| 開催日時 | 2024/12/05（木） 12:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/04（水） 21:00まもなく締め切り |
こんな方におススメ ・エンゲージメントを着実に向上させる実践的なポイントを知りたい ・人的資本経営の中でエンゲージメントが重要指標になっているが、 具体的な施策まで落とせていない
| 開催日時 | 2024/12/05（木） 13:00 ～ 14:00 （受付2024/12/05（木）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/04（水） 12:00まもなく締め切り |
教育体系の構築手順やリーダーが育つ教育研修を運用していくための重要なポイントを解説するとともに、各社の成功・失敗事例を共有しながら、教育体系を見直すリアルなヒントを提供します。
| 開催日時 | 2024/12/05（木） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/04（水） 10:00まもなく締め切り |
※１週単位の申込可 ＜都内企業(999名以下)限定＞ 「人材確保が困難、生産性が低い、市場変化が激しい」など経営課題の克服に向けた人事戦略の総合セミナー！東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2024/12/05（木） 14:00 ～ 2024/12/26（木） 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/18（水） 21:00 |
京都大学大学院出身で臨床心理士の資格を持つ心理学の実践研究者でありながら、100社以上の組織分析やコンサルティングを行っている講師の佐藤より、効果的な1on1の実践法をお伝えします。
| 開催日時 | 2024/12/06（金） 12:00 ～ 13:00 （受付2024/12/06（金）11:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/06（金） 12:00まもなく締め切り |
組織におけるリーダーシップ開発に向けて、360度診断をいかに活用するか、導入・運用していくうえで大切なポイントは何か、各社の事例をもとに解説します。
| 開催日時 | 2024/12/06（金） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/05（木） 10:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、「PMVVの一新」や「組織・人材づくり・採用ブランディング」について、具体的な実践事例を交え、「各社が次の節目に向けて」取り組むべきポイントをご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/12/06（金） 14:00 ～ 18:00 （受付2024/12/06（金）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/05（木） 17:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、数々の企業の後継者育成を支援している株式会社セルム様をお招きし、効果的なサクセッションプランニングの秘訣や、後継者育成を実践する上で外してはいけないポイントをお話しいただきます。
| 開催日時 | 2024/12/09（月） 08:00 ～ 09:00 （受付2024/12/09（月）07:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/06（金） 15:00まもなく締め切り |
ポイント 1.日本が直面している組織人事領域の背景や先行きを整理します 2.人材確保と定着を図るための課題を明確化します 3.人材マネジメントの中核的な機能である人事制度の"これから"を考えます
| 開催日時 | 2024/12/09（月） 13:30 ～ 16:30 （受付2024/12/09（月）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2024/12/03（火） 12:00まもなく締め切り |
こんな方におススメ ・1on1がマンネリ化してしまっていることに人事としてもどかしさを感じている ・1on1をより効果的で質の高いものにしていきたい
| 開催日時 | 2024/12/10（火） 13:00 ～ 14:00 （受付2024/12/10（火）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/09（月） 12:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「管理職に押さえてほしい目標設定」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/12/11（水） 13:30 ～ 14:30 （受付2024/12/11（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/09（月） 10:00 |
リードクリエイトより、人的資本経営や戦略人事を実現するための最重要事項について解説します。また、ライトワークス社より、「スキルマップ」を言語化しながら、事例を交えて構築方法を詳しくご紹介します。
| 開催日時 | 2024/12/11（水） 15:00 ～ 16:20 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/10（火） 10:00 |
女性活躍に向け人事評価はどのような観点で設計をし直すべきか。単なる『底上げ』『数合わせ』にしない、女性管理職割合向上に向けて人事評価・組織に求められることと改善の方向性を提示します。
| 開催日時 | 2024/12/12（木） 12:00 ～ 13:00 （受付2024/12/12（木）11:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/11（水） 17:00 |
一人ひとりの仕事に合わせて、より習慣化しやすくなった新しいGTDプログラムの映像やコースの一部を、いち早く体験！「GTDとは何か？」「コースはどのように進むのか？」が分かります。
| 開催日時 | 2024/12/12（木） 13:00 ～ 13:50 （受付2024/12/12（木）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/11（水） 15:00 |