『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【新規事業開発に関する無料相談会】 戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！ 自社の強みを活かし、会社の未来をつくる、新たな事業を開発・推進する！

貴社が抱える悩みや固有課題について、専門コンサルタントとともに解決策を見出す場として、相談会を開催いたします。ぜひこの機会を利用して、貴社の未来をつくる、新たな事業開発・推進に取り組んでいきましょう。

注目されている受講者が自発的に学べる「体験型研修」とは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 座学より習得できる！ ビジネスシミュレーションゲーム

本動画視聴版ウェビナーでは、現実に近い経営を疑似体験できるオンライン経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online」をご紹介します。

長期ビジョンと中期経営計画の違い・位置づけとは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 初めて取り組む 長期ビジョンの策定・作り方

環境変化が激しい不確実な未来に向き合う必要がある今こそ、本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の在り方を再度見直すと共に、進むべき指針を設定し、成長に向けた一歩を踏み出しましょう。

【特別対談】月刊総務×タナベコンサルティング 経営幹部人材に求められる考え方・スキルとその育成方法とは？ ～企業価値を最大化する人的資本経営の実践的手法～

本ウェビナーでは、「月刊総務」代表取締役社長 豊田健一氏を特別ゲストにお迎えし、人材育成トレンドをご紹介するとともに、人的資本経営の考え方、幹部人材育成の重要性について、具体的な事例を交えて解説します

昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手しませんか？ 「人事制度見直しに関する無料相談会」

同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直しに関する無料相談会を開催。これを機に円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んでいきましょう。

注目が集まっている「ダイバーシティ」に関してHRコンサルが解説 【無料動画視聴版】 一人ひとりが活躍する組織へ！ ダイバーシティマネジメントのトレンドとその要諦

本動画視聴版ウェビナーでは、ダイバーシティの新しいトレンドやそれらを実装していくためのポイントについてHR専門コンサルタントが解説します。

令和時代のニューノーマル“企業内大学”とは！？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 HRコンサルタントが読み解く経営環境の変化と人材育成の最前線

本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度を整備する必要性から社員の成長を促進し、教え学び合う風土が醸成されるような教育制度を構築する際のポイントについてお伝えします。

【アーカイブ配信】『IT』から『介護』『サービス業』まで！いま注目の「インド人材」即戦力化セミナー

～日本企業にイノベーションを起こす！失敗しないための外国人材採用・育成事例～

【アーカイブ配信】新入社員の離職防止に効く！帰属意識を高める『フォローアップ研修』のノウハウ大公開～新入社員の育成を現場任せにしていませんか？～

【11月28日開催　人事担当者様必見】新入社員が辞めない会社に！　新入社員の悩みを解説、効果的なフォローアップのためのノウハウ大公開！

【無料オンデマンド】「人的資本経営検定（R）BASIC」検定の魅力と活用事例セミナー

2024年10月改訂！最新法改正を含めグレードアップした 本検定の魅力と活用のポイントを試験委員長・松井勇策氏が解説します！

人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか？ 【無料・限定WEB講座/動画視聴版】 社員総活躍を実現する『社員の特徴・スキル情報の見える化』とは？

本WEB講座では、企業の経営資源として最も大切な“人材”の競争力を維持していくためにも、人事領域にデータを活用し、“感覚人事”からの脱却を図ることを提言いたします。

ホールディング・グループ経営の成功事例をもとに徹底解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 なぜ、ホールディング・グループ経営が求められているのか？

本動画視聴版ウェビナーでは、ホールディング経営に移行した企業の事例をもとに、実務に活かせるポイントをわかりやすく解説させていただきます。

採用難の時代でも勝てる！ 中堅・中小企業の採用戦略 【無料/動画視聴版ウェビナー】 中堅・中小企業が採用競争に勝つための実際の事例を交えながらご紹介！

本動画視聴版ウェビナーでは、単なる採用手法ではなく、採用に成功している企業がどのような取り組みをしているのか、中堅・中小企業が採用競争に勝つための実際の事例を交えながらご紹介します。

「360度評価」運用のススメ〜メリット・デメリットや失敗の原因・解決策を解説〜

【アーカイブ配信】1名から参加OK！新入社員を即戦力ITエンジニアに育てる2025年合同オンライン新人研修の全ノウハウ公開

〜IT業界のエキスパート講師が直接伝授〜

【アーカイブ配信】新入社員の離職を防止し自律的成長を促す「職場環境」と「マネジメント」のポイントとは

若手離職防止の突破口！中間管理職が変わることで組織は変わる。今必要なマネジメントスキルを詳しく解説

社内の最適配置を加速する「インターナルモビリティ」の意義と促進するメソッド～生産性とエンゲージメントを実現するニューノーマールのHR戦略～

オプテージが取り組むリファラル採用～自発的に取り組む社員を増やすために行った浸透施策～≪アーカイブ配信≫

※過去開催セミナーのアーカイブ配信。自発的にリファラル採用に取り組む社員を増やすために行った浸透施策を中心に、これまで推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきます。

新年度に向けて中期経営計画を策定する手法・実務に役立つフォーマットもご紹介! 【無料/動画視聴版ウェビナー】 中期経営計画策定の手法とは?

本動画視聴版ウェビナーでは、新年度に向けて中期経営計画を策定する手法・実務に役立つフォーマットもご紹介いたします。

企業の経営状況を定量的に分析、将来生じうるリスクを予測し、未然に防ぐ。 【無料/動画視聴版】 財務診断の仕方－企業の経営状況を把握する健康診断の手法－

「収益性」「安全性」「生産性」「効率性」「成長性」の５つの切り口から企業の経営状況を定量的に分析、将来生じうるリスクを予測し、未然に防ぐための財務診断の手法をご説明します。