『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「いて欲しい」人材が集まる・育つ・辞めない　令和時代の上司のほめ方・叱り方　上司・チューター向け　紹介セミナー

職場内の「ほめる」「叱る」場面における、効果的なコミュニケーション、パワハラにならない指導など、職場の心理的安全性を高めるための時代に合わせたほめ方、叱り方をご紹介するセミナーです。

エイミー・C・エドモンドソン教授が提唱する 心理的安全性を高める３つのポイント

サッポロビールも実践！"業務時間20%"で実現する 3つのイノベーション「side project」説明会 ～人材育成×組織変革×事業共創の新しいカタチ～

累計21社・約210名が実践！参加者の8割が「キャリアや仕事への向き合い方が変化した」越境プログラム。コーポレート部門から新規事業部門まで幅広い社員が挑戦できる、新しい越境プログラムをご紹介します。

6/19 リアル開催『先進事例に学ぶ 外部人材活用の最前線ー企業間協働による課題解決の取り組みー』 ゲスト：プロティアン・キャリア協会　 栗原　和也 氏

【公開研修】第一回「イントレプレナーシップ（社内起業家）基礎講座」 ～グローバル事業で役立つ、海外展開の基礎と新事業創出のいろは～

全2回（6/20(金)・7/25(金)）開催　※各回ごとに申込が必要です 対象：グローバル環境で事業展開する組織に属するビジネスパーソン 新事業創出の基礎を総合的に学ぶ、イントレプレナーシップ基礎講座

超実践！好事例からみる 「戦略シナリオ」が描ける人材育成のポイント

事業や現場の課題を正確に捉え、社員がすぐに実践できる育成手法のヒントをお伝えするセミナーを開催します。次世代リーダーをはじめとする人材育成に課題をお持ちの企業担当者様はぜひご参加ください。

【東京開催】人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～（全4日間・合宿あり）

人事労務パーソンとして、この怒涛に変化する環境と山積みの課題にどう取り組んでいけばよいか。人事課題の解決への糸口を見つけ、自社の人事戦略を描けるようになることを目指します。

『グロースマネジャー：新任管理職のキャリア開発』出版記念イベント開催：ソフトバンク岩月氏×田中研之輔が語る”新時代のマネジャー像”

プロティアン・キャリア協会主催、管理職に求められる“新しい役割”と“成長支援”のあり方を解説

ANAグループの人財戦略 「人の力」と「組織の力」を高める成長支援とキャリア支援

全日本空輸株式会社にてキャリア支援をリードする石山由美香氏、法政大学 キャリアデザイン学部 田中教授をゲストにお招きし、「ANAグループの人財戦略とキャリア・成長支援」をテーマに、お話しいただきます。

「1on1がうまくいかない」の正体とは？【お悩み相談会付き】 ～現場の声に寄り添う人事のための1on1リノベーション戦略～

メンバーに「答えを与える」のではなく、「問いに向き合って考える力」を育む。受講者であるリーダーが内省し、変化を実感したプログラムをご紹介！お悩み相談会も活用して、今後の施策のヒントを見つけましょう！

【東京開催】リーダーシップ実習『ニュー・タングラム』　体験会　～リーダーシップとは何か？をパズルゲーム実習の体験から学ぶ～

指示役、作業役に分かれ実施する、実践的な学びのあるパズルゲームで、 リーダー層のみならず、自主性・積極性を促したい若手社員を育成するのにも最適です！

海外派遣者の報酬ベンチマーク比較・アセスメント ー自社の立ち位置と制度改定方向性の把握に向けてー

本セミナーでは海外派遣者報酬制度にまつわる課題を、マーサーの豊富なデータを活用した他社比較や市場競争力分析サービスを用いて、その特徴や分析工程、結果のイメージまで分かりやすくご紹介します。

笑いは大人の上質な気配り・組織に変革をもたらす。笑いのコミュニケーション研修体験・相談会

真面目・固すぎる・周りへの気配りが足りない社員を柔軟に、楽しく人と関われる人材へ成長させる笑いのコミュニケーション研修を体験いただきます。笑いは大人が人間関係を円滑にするための上質な気配り。

2025年度TOEICセミナー 企業のグローバル戦略における英語力の指標化とその活用

ミライを描く授業～サイバーセキュリティの今とキャリア： CompTIAチーフテクニカルエバンジェリスト　James Stanger来日記念　特別講義

講師経験が豊富なJames Stangerのインタラクティブな講義を通じ、セキュリティのキャリアを考える皆様や、サイバーセキュリティの人材育成を企画しようとしているご担当者様などを対象にしています。

【オンライン型の無料体験会】 楽しいカードゲーム実習「バスは待ってくれない２」がオンラインで体験できます！

受講生の「気づき」を深めるカードゲーム実習「バスは待ってくれない」の続編である、 「バスは待ってくれない２」がオンラインでも実施できるようマニュアルをリニューアルしました！

なぜ今、博士人材が必要なのか？ ～現場で活躍する博士人材の特徴と、組織を成長させるチカラとは～

本セミナーでは、「なぜ今、博士人材の力が必要なのか」という問いに対し、 現場で活躍する博士人材の実体験や、年間2,500名の就職支援事例をもとに解説いたします。

人が辞めない！ 人と組織に働きがいを育む“組織風土改革”の進め方 〜働きがいマインドを育む〜

「人が辞めない！一生働きたい職場のつくり方」「実践！働きがい心理学」の著者が、心理学をベースとした“人が定着する働きがいあふれる職場のつくり方”についてご紹介します。

多様なメンバーの自律を促す！“実践心理学NLP”体験セミナー

NLPの総合スクール「NLPジャパン・ラーニングセンター」で講師を務めるNLPトレーナーが、脳と心の取り扱い説明書と言われる“実践心理学NLP”を企業内研修に組み入れるメリットをご紹介します。

【これからのグローバルHRキャリアセミナー】グローバルなHRトレンドからこれからのHRキャリアを考える

このようなかたにおすすめ！ HR・人事未経験の方(これから人事を目指す方) 現役HR・人事の方（HRとしてのキャリアアップを考えている方） 社内HR・人事の育成を考えている方（経営者・人事部長）