『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

経営研究会《キャリアカレッジ会員限定》

ダイバーシティがイノベーションの推進、自律型組織への以降にどのような影響を及ぼすのか、人事戦略や事業戦略にダイバーシティの推進がどのようなポジティブな効果をもたらすのかを探求していきます。

【無料セミナー】中堅企業の人事戦略～役割等級制度の成功のために 　※オンラインセミナーではありません

中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。

【人事責任者向け】 企業リスクの観点から考える メンタル不調の早期発見/早期対応の重要性 ～早めに企業リスクを判断するべき理由とそのための取り組み～

実際に数多くの企業でメンタル不調の早期発見/早期対応の取り組みを支援してきたエキスパートが解決策のポイントを紹介します！

若手が休みがち、 その時どう動く？ 初動対応と根本解決で乗り越える世代間ギャップ

近年、若手社員が休みがちな企業が増えています。いざ注意しようと思っても、若手の考え方がよくわからない他、コンプライアンス重視で強くは注意できないなど、アプローチの仕方に悩む声が多く寄せられています。

人材育成と人材の最適配置のベストプラクティス　 外部リソースの上手な活用の仕方とは？

「“もったいない人材”であふれる職場に終止符を」 人的資本経営の実践レベルを向上！人材育成と人材の最適配置のベストプラクティス　 外部リソースの上手な活用の仕方とは？

【東京開催】前任から引き継いだ研修を何となくで続けていませんか ？新しい管理職研修【インバスケット体験会】

国内外導入社数1,000社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。

アルムナイ・カンファレンス2025 ～新たな業界に広がるアルムナイ最前線～

一橋大学 CFO教育研究センター長伊藤氏、立教大学経営学部 准教授 田中氏他有識者による講演や、コスモスイニシア・エーザイ他、新たな業界でアルムナイに取り組む企業が登壇する、アルムナイカンファレンス

何故、未だに経営に貢献できていないのか？ 地に足をつけて、改めて人事のシステム活用を考える

エンゲージメントサーベイの徹底活用による人事戦略の実現 ～自社カルチャーに根差した分析・KPIの設定とアクション～

本セミナーでは、エンゲージメントサーベイを単なる満足度調査で終わらせるのではなく、経営戦略実現のための戦略的ツールとして徹底活用する方法をお伝えします。

PIVOT × Ideal Leaders：CQ第一人者デイビット・リバモア博士来日記念講演 〜組織文化が未来を拓く“違い”をパワーに変えるリーダーシップとは〜

CQ(文化の知能指数)の世界的第一人者であるLivermore博士の来日講演とともに宮森千嘉子が会場のご参加者の皆様との質疑応答を通じて、組織文化を経営戦略とリンクさせるヒントをお伝えします。

【大阪開催】前任から引き継いだ研修を何となく続けていませんか ？新しい管理職研修【インバスケット体験会】

国内外導入社数1,000社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。

【公開研修】第二回「イントレプレナーシップ（社内起業家）基礎講座」 ～グローバル事業で役立つ、海外展開の基礎と新事業創出のいろは～

全2回（6/20(金)・7/25(金)）開催　※各回ごとに申込が必要です 対象：グローバル環境で事業展開する組織に属するビジネスパーソン 新事業創出の基礎を総合的に学ぶ、イントレプレナーシップ基礎講座

若手社員の育成を支える“もう一つの視点”　 ～健康支援のプロ・保健師を活用しよう～

「体調管理ができていない若手社員への対応にお困りの方」を対象として、皆さまのお困りごとについて伺い、その解決策を紹介するオンラインセミナーです。

ゲームチェンジ時代のリーダーシップ養成コース

多様な人々を巻き込み成果を出すために必要な知識・スキル・マインドを習得する。また、新しい時代のリーダーシップのあり方を学び、複雑な問題解決や、創造的な活動に役立つシステム思考やデザイン思考等を学ぶ。

管理・監督者の他流試合　野外行動学習＝クロスフィールド（CF）プログラム 「第65回　変革型リーダーコース」（9月）

現在のビジネス環境下で変革型リーダーに求められる思考・行動を、異業種のリーダーとの学び合いの中で理解し、マネジメント力を高め、組織に変革をもたらすリーダーとしてのキッカケをつくります。

【大阪開催】HRBP実践コース（全３日）～自社のHRビジネスパートナーのあり方を考える～

自社の HRBP としての最適なあり方を見つけ出し、実践に移せるようになるサポートを提供します。企業が真に求める革新的で戦略的な人事のプロフェッショナルを育成し、企業の成長に寄与することを目指します。

【無料/大阪開催】研修企画担当者向け無料講演会 AI時代におけるイノベーション創出のための思考法 「デザイン思考」の力

本講演会にご参加いただき、アンケートにお答えいただいた方には、講演者の最新刊をプレゼントいたします。

【オンライン開催】人事戦略実践コース（全6テーマ・12回開催）～変化し続ける世界で、人と組織の力を引き出し、勝つための人事になる～

自社の戦略、そして人と組織の問題にあらためて向き合う局面で、人事のプロフェッショナルとして、また経営に携わるリーダーになるために、最先端の学びとネットワーキングの場を提供します。

女性マネジメントステップアップコース（下期）

管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。

管理・監督者の他流試合　野外行動学習＝クロスフィールド（CF）プログラム 「第66回　変革型リーダーコース」（12月）

現在のビジネス環境下で変革型リーダーに求められる思考・行動を、異業種のリーダーとの学び合いの中で理解し、マネジメント力を高め、組織に変革をもたらすリーダーとしてのキッカケをつくります。