『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

採用担当のキャリアを考える会

意外と不透明な「採用担当」のキャリア。 採用担当からその後経営者となった2人をゲストに招き、採用担当が陥りがちなキャリアの落とし穴、悩み、苦労などについて自身の経験を踏まえながらディスカッション！

アルムナイ・カンファレンスから学ぶ「アルムナイ採用」の最新事例

10/18に開催したアルムナイだけのセミナーイベント「アルムナイ・カンファレンス」より、特にアルムナイ採用について言及いただいた2講演を配信します。

【好評につきアーカイブ配信】 「情報収集を人任せにしない」 社員の意識を変える仕組みづくり（浸透・定着編）

学生の心をつかんだ企業講演12社分を一気見！Career Theater 2023春

学生に刺さる企業講演の参考に！のべ3000名の25卒学生が視聴した人気企業12社の講演を一気見できます。

【動画コンテンツ/いつでも視聴可】採用コンサル監修シリーズ「採用戦略のイロハ」#1　求める人物像の策定

採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が導く「求める人物像」の最適な策定法とは？

【動画コンテンツ/いつでも視聴可】採用コンサル監修シリーズ「採用戦略のイロハ」#3　コミュニケーションマップの設定

採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が「コミュニケーションマップ」の最適な設定の進め方を解説します。

【動画コンテンツ/いつでも視聴可】採用コンサル監修シリーズ「採用戦略のイロハ」#2 　採用メッセージの策定

採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が解説する、陥りやすい「採用メッセージの策定」の落とし穴とは？

【秋からの母集団形成・魅力訴求に】3000名視聴 / 就活生に人気の企業4社の講演アーカイブを一気見！ -Career Theater 2021 秋-

企業講演での「魅力訴求」「ブランディング」にお悩みの企業さまへ。 学生3000名が参加したキャリア講演イベントをアーカイブ配信！

【いつでも視聴可】元ニトリ人事が語る　内定承諾率をあげる5つの原則

「内定承諾率をあげる5つの原則」について元ニトリ人事が解説。 学生のファン化や魅力づけを行うために必要なこととは?

【アーカイブ配信】転職潜在層へのアプローチがカギ！採用競争を勝ち抜く「戦略的な母集団形成」とは？

株式会社YOUTRUSTと株式会社PR Tableが、転職潜在層への戦略的なアプローチと採用へつなげるための応募意思の高め方を解説いたします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます！

【オンデマンド配信】＜新入社員研修にも効く！＞ 自律型人材育成を進める秘訣とは ～研修後に行動変容を起こすための、具体的なデータ収集の方法～

【新入社員への活用をおすすめ】研修・行動変容データ化の重要性をより具体化します。研修効果測定で役に立つ、具体的な行動変容データ収集方法をご紹介します。新入社員の配属後の状況把握にも有効です。

【オンデマンド配信】＜新入社員研修にも効く！＞ 研修効果を高めるための、受講者とのコミュニケーション戦術 ～「研修前・後改革」で、変化に強い「学ぶ組織」へ～

【新入社員への活用をおすすめ】研修の受け身マインドを変え、行動変容を起こす受講者とのコミュニケーションはどうあるべきでしょうか？社員変化を組織成長につなげる視点についてもご紹介します。

機械・電機・ソフトウェアエンジニアの獲得を実現した～日立Astemoのリファラル採用事例～【アーカイブ配信】

【アーカイブ配信】日立Astemo株式会社がいかに従業員を巻き込みながら、優秀なエンジニアからの応募・決定を獲得したかをお話しいただきます。

部下のやる気を行動に移す「きっかけのデザイン」～成果をあげる組織をつくる管理職のコーチングスキル～

本セミナーでは、モチベーションが低くなりやすい若手社員へのマネジメントについて、部下のモチベーションに頼らない、行動のきっかけをデザインするコーチングスキルについて解説いたします。

【WEBセミナー】労務もカオナビでオールインワン 欲しい機能だけを選べる「カオナビ労務」のご紹介

本セミナーではカオナビ労務のリリース背景や今後の拡張性、実際の画面をお見せしながら、カオナビ労務でできることをご説明させていただきます。

エンゲージメントが高いカルチャーをつくる ～管理職の意識変革で終わらない組織変革～

『AI時代を生き抜くということ』～いま求められるDX・AI導入とリスキリング～

様々な生成AIが台頭する『AI時代』にこそ知りたいDX戦略と効果的なAI導入、そして企業や個人に今後ますます求められるリスキリングについて、ChatGPTを活用した効果的な手法などを交えて解説します。

変化の時代に成果を出し続ける組織づくり～ウィニングカルチャーの作り方～

企業のリーダー育成トレーニングも手掛ける株式会社チームボックス代表取締役 中竹氏をお招きし、組織文化の定義や重要性、具体的な事例や失敗パターンについて、貴重な経験に基づいた洞察を共有いただきます。

オリックス生命保険が実践する 「戦略的人員配置」による企業と従業員の持続的成長

本セミナーでは、オリックス生命保険の執行役員 石田雅彦氏をお招きし、企業と従業員の持続的成長の鍵となる 「戦略的人員配置」を、同社がどのように推進しているのかを実例をもとにお話しします。

30分で学ぶ、オープンカンパニー完全攻略セミナー｜何をするのが正解？

本セミナーでは、オープンカンパニーの定義から、学生を惹きつける効果的なプログラムまで、30分でオープンカンパニーの攻略法をお伝えします。