『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

社員のキャリア自律を促すタレントマネジメント〜離職防止の鍵を握る“スキル”と“マインド”の可視化〜

元日本マクドナルド採用責任者登壇！ “すぐ辞める人材”から “未来を創る人材”へ ～サービス業人事が今見直すべき採用・育成・定着戦略～

※本イベントはオフライン開催です。 講義 終了後、交流会（18時～19時30分迄）の開催を予定しております。

【WEBセミナー】官公庁における人事課題と人材育成の重要性とは？ 内閣人事局・横須賀市役所の実践事例から学ぶ！

本セミナーでは、国立公文書館課長・内閣府参事官 長野様と横須賀市役所 佐々木様にご登壇をいただき、「人材育成」をテーマに実践事例をご紹介いただきます。

就職ナビ・イベント・スカウト・紹介…貴社に最適な手法とは｜新卒採用の方法、間違っていませんか？

新卒採用の手法は、就職ナビ、合同説明会、 ダイレクトリクルーティング、新卒紹介など多様化しています。 各手法の特徴や向き・不向きを解説し、 最適な手法を見極めるためのポイントをお伝えします。

キャリア研修説明会

キャリアデザイン研修の導入や見直しをご検討中の企業の皆様を対象に、効果的な研修のポイントや最新の傾向、研修内容、リカレントのキャリア研修の特長について詳しくご説明します。

ランチタイムで丸わかり！人事労務トピック「超速報！2025年の年末調整」

【6/24(火)13:00～13:45】インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント

インターンシップ設計のプロが語る！ 初期接触から本選考へ繋げるためのポイントとは？

《期間限定アーカイブ配信》女性の健康支援事例を通じて考える『健康経営の最前線』 ～ガイドブック・健康投資管理会計改訂と実践事例～

産業医科大 森教授×野村HD様×T-PEC健康経営共催セミナー／健康経営の最前線と題し、森教授による改訂版健康経営ガイドブックの背景と概要のご説明や野村HD様による女性の健康支援の実践事例などをご紹介

はじめて取り組む！ 成功する記者発表会／PRイベントの基本 【無料／1日限定・ウェビナー】 本当に効果の出るメディアイベントの作り方とは？

本ウェビナーでは、PRイベントの種類から、準備～実施のフローまで、本当に効果の出るメディアイベントの作り方を事例を交えながらご紹介いたします。

キャリア研修説明会

キャリアデザイン研修の導入や見直しをご検討中の企業の皆様を対象に、効果的な研修のポイントや最新の傾向、研修内容、リカレントのキャリア研修の特長について詳しくご説明します。

メンタルヘルス研修説明会

メンタルヘルス研修の実施をお考えの企業の皆様を対象に、メンタルヘルス研修のポイントやリカレントのメンタルヘルス研修の特長などについて詳しく説明いたします。

【三菱総研ＤＣＳ・PayPay共催セミナー】給与デジタル払いの活用方法と先進導入企業の事例を基にメリットや効果を解説

～活用事例、利用メリットを40分で制度を理解できます～

～熱中症対策×チームビルディング～熱中症対策本部研修体験セミナー

本セミナーでは、イベントの熱中症対策班として役割分担やリスク判断、対応方針の共有を行い、ゲーム内の状況を乗り越えていきます。ゲームを通じて、効果的な対策の知識とチームワークの実践力を同時に学びます。

女性マネジメントステップアップコース（上期）

管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。

★書籍出版記念★ 組織力と人材力を最大化して「成果」 につなげる仕組みを徹底解説！ 【1日限定・ウェビナー/アンケートで書籍特典付】 戦略起点の人材マネジメント

企業経営における人材マネジメントの本質と企業の取り組み事例を紹介させていただき、参加企業の皆様が自社の経営課題・人事課題から最適な人材マネジメントを考える機会となることを目的に開催させていただきます。

新卒採用50人超の企業様必見！ 3年生秋には既に学生の行動数が減少！？ ターゲットに出会えるイベントと次につながる会社紹介とは

【ワーク有】人事戦略、設計と実践 ～経営に応える設計力と、現場で効く育成・定着施策～

時代が変わり、経営戦略も変わっているのに、人事戦略だけが取り残されている！という企業様向けです。人事戦略設計のポイントを解説し、ワークシートを用いて設計を体験。すぐに始められる人事施策をご紹介します。

【無料※書籍特典付※】 経営企画ミーティング（学びと交流の場） 「人的資本経営・エンゲージメント向上・長期ビジョン・パーパス策定」 これらの課題に向き合う皆様へ

課題を抱える経営企画業務に従事する方を対象として、課題解決に向けた具体的な対策をお伝えします。対策の立案方法や運営のエッセンスを互いに学んでいただく、学びと交流の場ですので、お気軽にご参加ください。

脱・待ちの理系採用！ 1to1(スカウト)で惹きつけ、体験(インターン)で心を掴む方法とは

【7月10日】人事・教育担当者向け・自らのスキルを向上させキャリアの構築を図りましょう！★セミナー＆体験キャリコンお申込みページ★

まずは人事・教育担当自らのスキル向上を先決に！ 従業員へのリスキリングと、主体的キャリア形成の企業文化醸成に向けた実践的セミナー。