企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

当セミナーでは、経理部員以外の営業・管理・技術の現場の担当者が、必要とされる財務経理の知識をワーク中心の研修で身に着けていただきます。

貴重な人材を長く職場に定着させるためには「仕事と子育て」「仕事と介護」の両立に不安を持つ従業員が安心して継続就業できる環境作りと両立支援できることが求められています！！

誰もが目標達成できる技術「原田メソッド」の生みの親である原田隆史さんご本人の口から、原田メソッドについて惜しみなく語っていただく講演会のご案内です。

評価制度定着＆人材育成ツール『人財CuBeクラウド』は、忙しい時期に、忙しい上司がやらなければならない評価業務を【質と量】で支援します。

新卒紹介実績No.1のDYMなら、 工数をかけずに優秀な新卒学生を採用できます！

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従業員の健康管理に積極的に取り組む企業様からの関心度No.1キーワード＝「睡眠」。 働く人の多くが何かしら悩みを抱えている睡眠について 基礎からセルフケアまで学べる充実の講座です。

このような方々におすすめ 1.早期戦力化、教育体系をブラッシュアップしたい 2.ベテランの技術、特殊スキルの伝承をスムーズに行いたい 3.属人化された業務、各種マニュアルを効率的に共有化したい

本セミナーでは、社員意識調査の結果から見えてくる日本企業における社員エンゲージメントの特徴と課題について分析し、社員エンゲージメントを向上させることで生産性向上に結びつける策をご紹介します。

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17企業内起業、18独立起業、14週末起業を果たした新規事業立ち上げのプロフェッショナル守屋実が伝える、企業内新規事業立ち上げ成功のために人事部が果たすべき、知られざる役割。

人事労務管理の全体像を１日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。

フォーチュン100やNASAをはじめ、多くの企業・組織で採用される生産性向上のバイブル。 マルチタスク、溢れる情報の中で、いかにやるべき事を判断して集中するか？

企業勤務経験が浅い方、もう一度基礎を学びたい方に向けた、企業で働く上で必要なメンタルヘルス知識をベースに、ストレス診断、 ケーススタディまで、メンタルヘルス対策の“背景から実践まで”を学ぶ講座です。

クリティカルシンキングの基本を分かり易く伝えます。ロジカルシンキングや問題解決のプログラムをご検討中の人事の皆様、必見です！

【 経営者様、採用ご担当者様向け！ 】 3,000名規模に成長したネオキャリアが、人事領域で行ったこととは！？ ～採用・育成・定着まで～

情報格差の問題を解消して、従業員の働く意欲を高める仕組みと仕掛けは「組織の一体感」を醸成して、「従業員エンゲージメント」の向上につながります。

貴重な人材を長く職場に定着させるためには「仕事と子育て」「仕事と介護」の両立に不安を持つ従業員が安心して継続就業できる環境作りと両立支援できることが求められています！！助成金のご説明もいたします！！

人事評価制度（人材育成の全体骨子・資格等級・評価・賃金・目標管理・教育・運用準備など）の知識・ノウハウ・見識を習得頂く「人事講座」の半日体験セミナーです。評価基準書作成の体験演習も実施します。

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