『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【7/22開催・無料】 基礎からわかる事業継続計画(BCP)策定セミナー ～ 災害に強い組織は“使えるBCP”で創る ～

我々を取り巻く環境には地震、風水害、感染症、ITに係るサイバー攻撃など様々な脅威・災害があります。事業継続計画（BCP）は、緊急時の対策だけではなく、平常時の業務改善にも繋がるものです。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【部長向け施策紹介　詳細版】 「未来の成果をつくる 部長向けリーダーシッププログラムの全貌」 ～"課長ではなく部長" への投資が経営戦略の現場実装を左右する～

本セミナーでは、投資すべき部長の現状や、部長が機能しないことによる経営的インパクト、さらには具体的プログラムと、リアルなプログラム受講者の変化についてご紹介します。

【7/10, 7/23】ベネッセ女性活躍ウェビナー 「女性活躍/ダイバーシティ/DE&I　分かっているようで分かっていない "インクルージョン"って一体何だ？」

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【無料セミナー】育児両立者向けフォローアップの4ステップ　～育休前から“ギアチェンジ”までをサポート ※人事ご担当者向け　（オンライン開催）

育休取得者が急増したことで、育児と仕事の両立だけでなくキャリア形成についても考えてもらわなければ職場・組織がもたなくなってきています。育休取得前から”ギアチェンジ”までのサポートをトータルに解説します

世代を超えた職場の活性化へ あるある世代間ギャップの解消法 【オンライン開催】

こんな方におすすめ！ ・職場のエンゲージメントを高めたい ・マネージャー層のチームビルディング力を高めたい ・Z世代とのコミュニケーションに課題感がある

パワハラ対策、2025年最前線　もう部下指導に悩まない！ 「パワハラのグレーゾーンを見極める技術」 パワハラ防止に効くグレーゾーンの判断力・マネジメント力を学ぶ

研修企画担当者の皆さまへ 現場の指導する様々な立場の方に、職場の指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断に必要な着眼点を身につけ、最新の部下指導法などの情報提供を目的とした内容です。

チームで成果をあげるシミュレーション研修【無料セミナー】 体験版「しごとっち」7/23 14:00開始／集合型 体験型セミナー

バンダイナムコエンターテインメント共同開発！しごとっち研修【体験会】ノビテクのセミナールームにお越しいただき、実際にビジネスシュミレーション研修の一部を体験いただけるセミナーです。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

共働き・共育て時代の職場づくりと法改正対応 （仕事と育児の両立支援オンラインセミナー)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

1on1とフィードバックの新常識～形骸化から抜け出し“組織のエンジン”に変えるヒント～

【Part3】人的資本経営の実践と未来～ビジョン実現のための人材戦略～

人材戦略の未来と実践ー組織の未来をデザインする：サステナブルHRの最前線 ～変化に適応する人材戦略と持続可能な組織づくり～

多様性ある組織づくりとは？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 企業が取り組むべき多様性のある組織づくりと具体的な施策

本ウェビナーでは、企業が取り組むべき多様性のある組織づくりと具体的な施策などを紹介させていただきます。

実際開催する有料セミナーの見学が可能「後継経営者スクール」無料見学会 将来の事業承継を約束された後継者・後継経営者・後継者候補のための教育・育成・研修プログラム

経営者として求められるスキルを実践的・体系的に学ぶカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。当日の講義やグループワークなどの模様をご覧いただけます。時間帯もご相談可能。お気軽にお申込みください。

【無料】組織力強化のために人事が果たすべき役割とは

「HRBP」の注目が高まり、ご興味をお持ちの方も多いのではないでしょうか？本セミナーでは、２社の先進事例をもとに、HRBPを機能させるためのステップや成果に繋げるためのポイントを解説します。

第三者承継～M&A譲渡検討の心境と事前準備事項～ 【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、第三者承継を検討した際の心境を共有し、第三者承継に進んでいくか否かを事例を軸に判断していただくことを目的としています。

攻めのホールディング経営 ～中小企業が中堅企業にステージアップする成長シナリオとは～ 【オンラインor会場受講】 成長戦略としての攻めのホールディング経営を学ぶ

本説明会では、ホールディングス化によって成長戦略を加速させる具体的なシナリオを、実際の事例を交えながらご提言致します。

1on1とフィードバックの新常識～形骸化から抜け出し“組織のエンジン”に変えるヒント～

企業価値向上の本質を探る ～2025年最新アンケート結果からみる成功のヒント～ 【無料/1日限定・ウェビナー】 企業価値向上の成功要因や課題を解説

本ウェビナーでは、「企業価値向上に向けた取り組みに関するアンケート調査」の結果をもとに、企業価値向上の成功要因や課題を解説します。

マネジャーの本来業務って何？ プレイングマネジャーからの卒業～部下に仕事を任せていこう！～

・フリーワーク：明確に任せる範囲を共有し、その範囲の中で好きなようにやらせる ・パーツワーク：仕事の全体像を示し、その中のある部分を任せる ・アウトソース：自分の行っている仕事の代役として担当させる