『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料コーチング体験】プロコーチによる質の高い「1on1」を無料体験！ 個々の“人的資本”を最大限に引き出し、メンバーを「主体的」思考と行動に導く秘訣とは？

経験者採用に特化した求人の秘訣セミナー

本セミナーでは、「経験者採用に特化した求人の秘訣」をご紹介します。 実際に、経験者採用に成功した事例もポイントと合わせて解説します。

サクセッションプランの作り方と進め方～人的資本経営の最重要テーマ「後継者育成」の実態と成功事例

人的資本経営の最重要テーマであるサクセッションプランのポイントをご紹介するとともに、経営・人事部門として明日から着手すべき具体的な対策について解説します。

優秀な人材は「発掘」する時代へ ー学生から支持を集める企業も直面する、競合しない採用戦略の新基準とはー

イノベーション人材をどう発見するか？ ～思考力を可視化するThink Aloud Assessment～

変革を実現するイノベーション人材が求められています。本セミナーでは、当社の考えるイノベーション適性を測る10の能力要件と4つの役割、それらを使ってイノベーション人材を発見する新しいツールをご紹介します

《労政時報セミナー（WEB受講）》 年末調整の実務担当者必見！正しい年末調整で今年の給与計算を仕上げます 『年末調整実務のブラッシュアップ講座』

【本講座のポイント】 ※配偶者に係わる控除や税扶養親族等、各種控除等、マイナンバーの取扱いも再確認 ※いろいろなケースの年末調整を計算し、年末調整業務に自信がつきます

求職者に刺さった、求人広告事例10選|求人広告はどう表現するのが正解？

求人広告での自社の魅力の打ち出し方にお悩みの企業様に向けて、採用支援歴15年以上のベテランコンサルタントが、求職者に刺さった求人広告事例を厳選して紹介します。

【人事評価制度と教育研修制度】の連携で実現する人材育成

【開催日時：10月17日（木）10:30～11:30】

インターンシップ事例公開セミナー｜他社と被らないユニークな事例、集めました！

新卒採用の成功には、学生との初期接点となるインターンシップの成功がカギとなります。本セミナーでは、学生からの満足度が高かったユニークなインターンシップ企画を大公開します。

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「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。

何故、未だに経営に貢献できていないのか？ 地に足をつけて、改めて人事のシステム活用を考える

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これだけは知っておきたい！「人事のための心理学入門」

京都大学大学院出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ講師から、心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である「産業・組織心理学」の基礎知識をお伝えします。

1on1のスペシャリスト・世古氏が伝授！形骸化を防ぐための実践的対話法と最新トレンド

1on1の大人気書籍『シリコンバレー式 最強の育て方』の著者であり、1on1のスペシャリストである世古氏が、形骸化を防ぎ、組織の成長を促進する実践的な対話法と最新トレンドを解説します。

広島市にて開催！ 「仕事と育児の両立支援セミナー」

貴重な人材が安心して長く働き続けるために。 「男性育休推進で働きやすい職場へ」セミナーと企業で働く従業員のための「従業員の主体的なキャリア支援に向けて」の解説セミナーを２本立てでご用意しました。

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環境変化の中で、自社の管理職に状況にあった研修を選ぶことが求められています。 自社の管理職にあったプログラムを見つけるための検討ステップと公開型研修の活用方法についてお伝えします。

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弊社でご好評をいただいているオンボーディング支援ツールHR Ring（エイチアールリング）。どのようにオンボーディングを実現するのか、基本的な使用方法や活用事例を知っていただける説明会です。

2025年以降管理部門の負荷が激増！ 『法令解説とワークログ活用によるバックオフィス部門改革』

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