『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【簡単！伝わらない資料から人を動かす資料へ大変身】 わかりやすいパワポ資料作成のコツとは？

本セミナーでは、「パワポ作成前の事前準備」、「NG資料あるある」をご紹介し、【誰でもすぐに実践できる】パワーポイント資料作成のポイントを ご紹介させていただきます。

2025年に取り組むべき人事戦略とは！？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが読み解く 「2025年人事トレンド」

本ウェビナーでは、ここ数年のHRの流れと2025年の人事トレンドを押さえつつ、経営者・人事の責任者（CHRO）の皆様のトップマネジメントを後押しする内容にてお届けさせていただきます。

USEN-NEXT GROUPの戦わない採用 ～全社員と進めるリファラル採用の取り組み～【アーカイブ配信】

リファラル採用の導入初期～現在まで、 「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。

採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング≪アーカイブ配信≫

「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者をタレント獲得につなげるメソッドなどをお話しします。

人材育成入門

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「人材育成の基本」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【無料オンラインセミナー】導入から実践まで、100社以上の支援から学ぶ、成功のポイントとは 今話題の1on1ミーティングはどのように導入され活用されているのか

100社以上における1on1ミーティングの導入・浸透・定着支援の経験から導かれた、成功のポイントをお伝えします。

11/28 10:30～ ＼社労士が解説／企業が知っておくべき給与デジタル払いの実務ポイント HS0106

社労士が給与デジタル払いの導入ステップと実際の運用上の注意点をご紹介いたします。後半では、奉行クラウドとPayPay給与受取のデモンストレーションをご覧いただきます。

＜リバイバル配信＞健康経営でもついに対策必須に！ビジネスケアラー増加の経済損失に備えるには

～福利厚生と両立支援の現在地（介護編）～ 【こんな方へおススメ】 ・介護支援、両立支援を拡充する必要に迫られている方 ・人材確保に奔走されている人事ご担当者 ・福利厚生でどんな支援ができるか知りたい方

【利用企業680社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？（11/28開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。

【11/28（木）11:00~12:30】本気度の高い学生と出会い、入社に繋げる！選考・内定辞退を防ぐフォローのあり方

ターゲット学生を採用するために必要である、 「母集団形成」～「内定者フォロー」のあり方を90分で解説！

【11/28開催】2025年 育介法改正に備える徹底講座Part3 ~実践編【2】~ 法改正の本丸「聴取・配慮義務」を徹底解説

【本セミナーで学べること】 ・人事労務担当が行うべき「聴取・配慮義務」のタスクがわかる ・「個別の意向を聴取」する面談での要件や必須のポイントがわかる ・育児関連の給付金の変更点が整理できる

【WEBセミナー】図解でわかる！会社成長を持続させる戦略的人事制度の設計〜運用のしかた

会社成長を持続させるための戦略的な人事制度の設計から運用までのポイントを網羅できるセミナーです。

【11/28(木) 11:00～】障害者雇用×人的資本経営～成果を出すチームマネジメント実践編～

日々300社以上／1,850名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

【11/28(木)オンラインセミナー】 2024年4月の法改正にも対応～合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

最新トレンド・事例から学ぶ ！新卒エンジニアに選ばれる企業になるために必要な「採用ブランディング」とは？

採用ブランディング戦略から具体的な採用手法まで、最新トレンドや事例も交えてお伝えします。

「もう診断結果をムダにしない」失敗しない適性検査の活用術

適性検査を効果的に活用するための実践的な方法について具体例を交えながら、現場で役立つ考え方やポイントをご紹介します。従来の使い方にとらわれず、新たな視点から適性検査を活用したい方にもおすすめです。

【30分で解説】従業員のエンゲージメントを高め続ける3つの要素とは

人事コンサルティング企業の弊社がこれまで多くの従業員エンゲージメント調査およびその結果に基づく研究を通じて積み重ねた知見をもとに、企業の皆さまにとって適した従業員エンゲージメント調査の活用方法をご紹介

採用ミスマッチはここで防げ！就活早期の学生の見極めと企業イメージ醸成の必勝法

【従業員1,000名以上企業】 エンゲージメント向上施策の取り組み事例紹介

今回は弊社がエンゲージメント向上の文脈にて、ご支援している具体的なプログラムをご紹介させていただきます。

11/28 13:30～ ＼社労士が解説／企業が知っておくべき給与デジタル払いの実務ポイント HS0106

社労士が給与デジタル払いの導入ステップと実際の運用上の注意点をご紹介いたします。後半では、奉行クラウドとPayPay給与受取のデモンストレーションをご覧いただきます。