『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

一人ひとりの働きがいを目指して 高島屋の職場環境づくりとその効果

【受賞】 ダイバーシティ経営企業100選 女性が輝く先進企業表彰「内閣総理大臣表彰」

【WEBセミナー】ユーザベース直伝！ 自律的に学ぶ組織をつくるコミュニティラーニングとは？

本セミナーでは、ユーザベース社で研修講師、CSをされている白井様にご登壇いただき、「コミュニティラーニングを用いた自律的に学ぶチーム作りのコツ」について、事例をまじえてお話しいただきます。

【中小企業向け】自社の人事制度分析と新制度の方向性の定め方

人事制度の合理的な設計に必要な現状分析と新制度の方向性の検討ポイントをコンサルタントが解説します。

次世代経営者の確保・育成に不安を持たれている企業向け 【特別講演：参加者特典付】 企業の未来を変えていく、経営人材育成 ビジョンを実装する“経営人材”の育成方法

本講演会では、日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営人材”の育成方法をご紹介します。

「リーダーの学び」を科学するリスキリングの本質論～学ばない大人が増え続ける構造と解消する打開策

学ばない大人が増え続けている今こそ、学びと成長を再定義しませんか？本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事が乗り越えるべき課題と打開策を提言します

【無料オンラインセミナー】いま、求められるマネジメントの必須スキル マネジャー向け実践型研修「コーチング・ワークショップ」ご紹介セミナー

メンバーが多様化する中でマネジメントの難易度は高まっています。マネジャーがコーチングスキルを効果的に取り入れ、マネジメントコミュニケーションをアップデートしていくための実践型研修についてご紹介します。

若手人材を惹きつける！採用から定着への戦略的アプローチ

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

必見！1万人のアセスメントデータが解き明かすリーダーの現実～“人材アセスメント分析レポート”の解剖と考察

私たちが保有する「直近3年間にわたる1万人の人材アセスメントデータ」をもとに、リーダー人材およびリーダー候補者の傾向を詳細に分析し、日本企業における「リーダーの現実」を解剖します。

採用面接で押さえるべきポイント-社員は充足していますか？-

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「採用面接で押さえるべきポイント」をまとめてお伝えいたします。

【名古屋会場】1日集中型 人事制度構築講座

受講者から大好評につき、本年も開催決定！他、東京会場などでも開催です！ 人事制度構築に必要なすべてのノウハウを200ページを超える人事制度構築マニュアルで徹底解説！

石川キャリア形成・リスキリング支援センター共催「仕事と育児の両立支援セミナー」会場開催のご案内

本セミナーでは法改正のポイント、仕事と育児の両立事例を交えた育休復帰プランの活用方法のご紹介。また、育休中や復職後の将来のキャリアについての相談対応、従業員の主体的なキャリア支援などを解説いたします。

「採用ミスをなくす！面接の構造化・システム化」 ～採りたい人が取れない、採りたくない人を取ってしまわないように～

必見！1万人のアセスメントデータが解き明かすリーダーの現実～“人材アセスメント分析レポート”の解剖と考察

私たちが保有する「直近3年間にわたる1万人の人材アセスメントデータ」をもとに、リーダー人材およびリーダー候補者の傾向を詳細に分析し、日本企業における「リーダーの現実」を解剖します。

人事制度運用の極意 【無料/1日限定・ウェビナー】 ～組織力向上を実現する人事制度運用～

本ウェビナーでは、組織力を高めるための人事制度運用の基本原則と実践的な手法を解説します。人事制度の運用に課題を感じている経営者・人事担当者の皆様は、ぜひご参加ください。

【1/30,2/17開催】ホスピタリティ業界で、海外から直接採用した外国人社員を定着させるために必要なこととは？

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。