『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。

人事評価制度刷新によるＩＴ企業の最新人事戦略 ～プロフェッショナルを育て、強い組織を作る～

IT企業がプロフェッショナル人材を育成し、強い組織を構築するための最新人事戦略を紹介。最新の潮流、職務定義から評価までを支援するクラウドのデモと導入企業による講演を通じて、実践的な知見が得られます。

人材確保は“見られ方”で決まる！採用力を高める“ブランディング戦略”のすべて（アーカイブ配信）

【12分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】 Z世代にも響く「採用ブランディング戦略」徹底解説セミナー

国内新卒採用におけるインターンシップの重要性と最新トレンド（アーカイブ配信）

【20分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】 インターンシップは採用の主戦場！学生の心をつかむ最新動向とは？

見える化で終わらせない！成果につながるエンゲージメント分析結果の活用方法3タイプ（活用編／テンプレート付き）

高騰が続く賃金相場への中堅・中小企業の対応策

中堅・中小企業が行うべき定昇・ベースアップ対策！

【対面】Word研修 ～基礎から応用までの文書スキルアップ法～（公開講座）

Wordの基本的な使い方から応用的な機能まで習得し、 読みやすく整ったビジネス文書の効率的な作成を目指す研修

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】2025年度の労働関連法改正を総点検

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 改正ポイントを把握し人事労務担当者が対応すべき事項を漏れなく行えているか確認できる内容のセミナーです。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】若手社員を中心に増えるメンタル不調の予防と対応

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ メンタル不調が起こる原因を取り上げ職場づくりやメンタル不調予防の重要ポイントとなる睡眠についても取り上げ解説します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】＜令和7年度施行＞育児・介護休業法の解説から実務対応まで

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 2025年10月に施行される育児・介護休業法について、改正の詳細とそれに基づく実務対応について解説します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料】今の時代の新人若手の生かし方・育て方

新人若手のトレーニングを開発する講師が今の育成を解説、具体的な実践方法を考えるセミナーです。 今年の新人意識調査結果の考察を踏まえ「Z世代」の特徴を概観。育てたい力、育て方についてお伝えします。

若手離職対策認定ファシリテーター養成講座　無料オンライン説明会　8/4　13:30-14:30

講座の内容をじっくりご確認いただいてからお申込みいただけます！

【オンライン】ハラスメントゼロ・コミュニケーション（公開講座）

「話さない予防」から「話す予防」へと視点を変え、職場の生産性と安心感を両立させる“本質的な”ハラスメント予防を提供いたします。

【オンライン】アンガーマネジメント研修 ～怒りの感情と上手に付き合う方法～（公開講座）

周囲との円滑なコミュニケーションを通して 組織やチームのパフォーマンスも向上させるための研修

人材育成入門

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「人材育成の基本」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【オンライン】Excel基礎研修～初心者からのステップアップ～（公開講座）

本研修では、Excelの基本操作から始まり、四則演算、関数の使用、表の編集、グラフ作成、データベース機能といった幅広いスキルを身につけることができます。

【オンライン】初級管理者（係長・主任）向け研修 ～目標達成のための効果的な指導法～（公開講座）

管理職に求められるマネジメントとリーダーシップの基礎を学べる研修

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日でしっかり理解する 『退職金の基礎知識』 ～令和の人材確保・定着ツールとしての活用術～

１．退職金・企業年金の基礎知識を、理論・実践の両面から分かりやすく理解できます ２．講師の年金基金および金融機関（生保・信託）での実務経験を踏まえた実践的な内容です

経験と勘、成功体験だけで部下はついてこない 「新時代の管理職スキル」～人と組織を活かす、管理職の新しいスタンダード～

【3日間の限定配信】「対話力」×「評価力」新時代の管理職に必要な新しいスキルセットのポイントを短時間で学べます。

【後継者育成プログラム説明会】 プール人材の発掘、幹部候補の育成、適材適所の人材を見極め 後継人材を作る秘訣を伝授！