『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【東京開催】優秀な人材を辞めさせない！中小企業管理職の部下マネジメント力を強化し、成果を創出させる！■中小企業の組織課題解決手法　公開セミナー

時間と労力を掛けて採用した社員が、成果を創出する前に辞めていくケースが多い中小企業。課題の本質的な解決には管理職の部下マネジメント、中でも1on１を最大に活かした部下育成力の強化が不可欠です。

VUCA時代でも通用する、人材育成の原理原則とは 〜 【人材育成大全第1回】 〜

【全3回のシリーズの初回】人材育成を取り巻く環境が大きく変わる時代の中で必要となる、人材育成担当としての考え方を、人材育成の根幹となる原理原則を踏まえ、「綺麗ごとなし」でお伝えします。

昭和生まれのマネジャー・人事担当者必見！ 令和時代に求められるマネジメントと育成

『Z世代』とひとくくりにして、身構えてませんか？

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日でよくわかる 『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］ ～社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説～

【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします

「学習する組織」を実現するリーダーとは？ 主体的かつ幸せに学ぶ組織のつくり方

本セミナーでは、従業員が主体的に学び続ける組織を作るために「リーダーの役割」にフォーカスし、社員の学習意欲を引き出すための具体的な手法をお伝えします。

【無料／Zoom開催！】採用活動から生産性まで好転させる「企業ブランディング実践講座」

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 企業規模や業種を問わず、明日から実践できる採用を見据えた「企業ブランディング」の事例を交えながらお伝えします。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

エンゲージメント向上のための1on1ミーティング

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【UMU×リードクリエイト】これからの時代に求められるリスキリング施策とは？ ～「AIリテラシー」×「リーダー育成」で組織を強化する～

デジタル化が進む現代において、リスキリングは避けては通れない重要なテーマです。本ウェビナーでは、「リスキリング」「AIリテラシー」の観点から、リーダーに求められる能力と組織の発展について解説します。

実務担当者のための人事労務基礎セミナー 人事労務関連業務の必須知識と実務のポイントを1日で学ぶ

人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味・背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。

2025年度 公開型研修『研修定額サービス』〜階層別研修を補完する人材育成～

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【ポイント】 1.人事制度の全体像と、その根幹となる等級制度について学べます 2.他社事例も交え、基本から最新トレンドまでを幅広く網羅 3.正しく偏りのない人事の基本をしっかり固めたい方にお勧め

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【6/18】オンライン開催】採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！

【越境学習カンファレンス】 これからの企業が求める人材と学びの在り方 ～組織変革と人材育成の新たな可能性～

越境学習の実践者による基調講演をはじめ、組織変革との関係や企業導入事例、そして未来の人材育成について考えるパネルディスカッションを実施。人材育成・組織開発に関わる皆さまに実践的な知見をお届けします。

【特別講演会】人事のスペシャリスト安田雅彦 氏 『ヒトの成長でビジネスを成長させる「ピープルマネジメント」とは何か？』 　ノビテクマガジン講演会

今注目の人事のスペシャリスト、株式会社We Are The Peopleの安田雅彦氏が登壇。 ヒトの成長でビジネスを成長させる、『ピープルマネジメント』について語っていただく講演会です。

次世代リーダー育成最前線！ 正解のない時代に変化を楽しむ自分・組織を 作るためのリーダーの教科書

こんな方におすすめ！ ・管理職育成のプログラムをアップデートしたい方 ・タレントマネジメントや次世代リーダー育成担当者 ・「これからのリーダー像」にモヤモヤを感じている方

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外部競争力を意識した、市場報酬データによる報酬分析アプローチ ～マーサー総報酬サーベイ(TRS)ご紹介 ～

外部競争力を意識した報酬設計のヒントや最新の市場報酬データを踏まえたデータ活用方法について解説します！

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。