『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値 （1/23開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【利用企業690社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？（1/23開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。

【人事必見】 目標管理のカギはここ！ 管理職の課題を解決するトレーニングとは

管理職が目標管理で抱えている「課題の解決」を支援するトレーニングの内容をご紹介します。 ＊管理職向けトレーニング内容の一部をご覧いただけます。 ＊2024年12月5日開催セミナーの再演となります。

【WEBセミナー】来期以降の組織の見直しに！戦略的「要員計画」の立て方とその実現方法〜フレームワークと事例で解説〜

本セミナーでは、実践事例とフレームワークを交えながら組織の現状の分析方法から、事業計画と連動する要員計画の立て方を解説。さらには、策定後の人材育成・配置といった活用方法にも触れていきます。

組織成長の要！マネージャーのスキルマップ構築と活用法

1年で採用成果につなげるアルムナイ採用施策～具体的なステップと事例解説～

本セミナーでは、アルムナイ（退職者）との関係を築き採用成果を創出するための促進ステップや採用成果に繋がっている成功事例をお伝えいたします。

人材育成入門

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「人材育成の基本」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【大阪開催】現場が変わる！教育・育成体系の作り方

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「人材育成の現状に基づく教育体系の構築」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【2024年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（1/23開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

M&Aを見据えた中長期的な企業価値向上戦略 【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、M&Aによる譲渡を検討されている企業様向けに、将来的にM&Aを選択した際に自社の企業価値評価がどのように行われるのかをお伝えいたします。

新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 約1時間で、障害者雇用担当として「これだけは知っておきたい知識・情報」にキャッチアップいただけます。

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。

リーダーが育つ「職場内人材育成」の本質

リーダーが育つ職場内人材育成の本質に迫り、自社における理想と現実のギャップを点検する機会を提供します。

2025/01/28開催│管理職候補・次世代リーダー育成の３つのポイント～専門性発揮からビジョン発信へ～

多くの企業が抱える「管理職候補の育成課題」対して、どのようなアプローチをしたらいいのか、取り組み事例を交えながら、次世代リーダー育成のポイントをご紹介します。後半では、ワークの一部も体験いただけます。

【人事必見】 部下の主体性を引き出すたった一つの習慣 「自信」を育てる行動承認マネジメントとは ～体験版～

心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、主体性を引き出すマネジメントを学べます。

【利用企業690社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？（1/28開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。

「これから取り組むサクセッションプランの設計図」～リーダー養成の上流設計から運用まで、事例とともにご紹介～【RINGNITE×ビジネスコーチ共催セミナー】

【1/16.1/28】ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー 「女性活躍推進　基本の『キ』」

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、まずはどのように状況を把握し、何から手を付けていけばよいのか、背景から丁寧にご説明いたします。 是非ご参加ください。

戦わない採用「リファラル採用」のすべて

全国1000社以上のリファラル採用を推進してきたTalentX代表 鈴木から 『リファラル採用』のノウハウ・事例を公開します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。