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経営の課題解決を担うコンサルティング会社だからこそ持つ、「経営目線」から見た人材教育ノウハウを活用し、「強い組織づくり」を一緒に考えませんか？

採用オウンドメディアを通して企業の採用成功を支援してきたイシン株式会社と、これまで400社以上のWeb面接を支援してきた株式会社マルジュの2社が、面接の質を最高に高める方法についてお話します。

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オンライン上でのビジネスマナーの重要性を知りたい方、4月の新入社員研修や若手フォロー研修のテーマでお悩みの方など必見です。オンライン上でのビジネスマナーや4月の新入社員研修のポイントをお伝えします。

医師監修のもと開発されたキャリアを考える＝生き方を考えるワークショップです。 自分自身の『死』をリアルに考えていただきます。 シニア向けキャリアマネジメントセミナーの抜粋版です。 ＜リモート対応研修＞

「自社の管理職、何か物足りない…」そんなお悩みはありませんか。 管理職に関する基礎知識や、管理職の変容をとげた企業事例を通し、”自社の管理職には何が足りないのか”明確にしませんか。

効果的なオンライン研修の実施には、自分の意見を話せる場を用意することが大切です。意見を考え、受講者同士の意見交換をするために、ケースドラマ形式の日経DVDがどう役立つか、実例を交えながらお伝えします。

“二兎を追う者は一兎も得ず”･････ではなく、人材と業績の“二兎”を実現する人事評価制度のノウハウと仕組みの実例をご紹介。併せて、策定ノウハウをゼロベースから習得する「人事講座」を疑似体験頂きます。

【ウェビナーEXPO2020～障がい者雇用withコロナ～】とは？ 障がい者雇用におけるニューノーマルな取り組み事例を紹介！ 全6日間、6テーマで、これからの障がい者雇用のあり方を提言します！

本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

三井住友銀行、KDDIをはじめ1550以上の会社・チームでの利用実績のあるwevoxよりテレワークにおける職場活性化やマネジメントについてお話しをいただきます。

●今、面接官に求められる「傾聴力」 ●こんなものまで？！「タブーとなる質問」 ●入社後のGAPを無くすのも面接官の仕事 ●見極めにくい「ストレス耐性」を見抜く ●今の学生の傾向は？

本説明会では、TRINUSとタナベ経営で共同開発した商品開発のオープンイノベーションプログラム「ＤＩＧ ＆ ＭＡＴＣＨ」のご説明と、前提となる、商品開発とオープンイノベーションの要点をお伝え致します。

以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい

現状のボトルネック(あるいは導入した場合にボトルネックになりそうな部分)について一緒に考えさせていただくことで、各社様における今後の取り組みにおいて大いにお役立ていただこうと考えております。