企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

BtoB企業の皆様を対象に、乗り遅れることが出来ない営業活動のデジタルシフトのポイントをMAツール選び・活用の観点から解説いたします。

日本を代表する飲食業・小売業の人財育成システムを構築した、グローイング・アカデミー学長　有本 均が、評価制度についての知識を存分にお伝えします。

どのようにして新人を新しい組織・仕事にフィットさせていくのか？ 「若手の早期離脱防止、中途採用者の活躍推進を実現」するために今、企業や組織に何が必要であるかをエドガー・シャイン博士が直伝

インクルーシブ・リーダシップ理論をエドガー・シャイン博士と森永 雄太教授がダイアローグ~

ANAが培ってきた事故再発防止の管理手法を 体系的に、実践的に学びます。

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、社員の「自己成長」 を促すポイントを3つのステップにまとめてお伝えいたします。

【本講座のポイント】 ①経営リスクにつながる「項目」が理解できます ②労務DD（労務リスク調査）に役立つチェックシートが入手できます ③法的リスクの指摘にとどまらない現実的対応策を学べます

働き方改革の旗振り役である人事部。 本オンラインセミナーでは、様々な企業の人事部をご支援しているSmartHR社員が講師となり、人事/労務/総務ご担当者に向けて、生産性向上のための施策をご紹介します。

日々175社以上／約1,000名の”障がい者雇用（障害者雇用／障碍者雇用）”を支援するスタートラインのウェビナー！

採用担当者が選ぶ使いやすいATS NO.1に選ばれた採用管理システム「採用一括かんりくん」のご紹介セミナーです！ ATS活用のポイントや活用例、デモンストレーションを実施します。

タレントブランディングを実現する情報発信プラットフォーム「talentbook」について30分程で行うオンラインセミナーです。 デモやコンテンツ作成過程の紹介から実際の導入事例まで徹底解説いたします。

初めて社内のハラスメント相談担当者になる方を対象に、相談対応の心構えから基本を習得していただきます。また、現状の相談体制の不安も解消します。相談窓口がオンライン化するなか、留意すべき点も学びます。

古野庸一氏が自律した行動を促すために会社が行えること。個人としてどうすればいいのかをお話します。また野田弘子氏が、なぜ多様な人材が企業成長に不可欠なのかについてESGの観点からお話します。

ゼロベースから「人事評価制度策定ノウハウを習得」するための人事講座の体験と共に、人事評価制度で「人材育成と仕事の生産性向上」を実現するノウハウ・事例をご紹介。

メンタルヘルス不調者を発生させない職場づくり

社員は　生涯を通じたキャリア形成で働きがいを見出しモチベーションアップ！ 会社は　社員個々のパフォーマンス向上で、組織が活性化＆生産性アップ！ 企業が直面する課題の解決に向け、事例を交えご紹介します。

～今、必要とされる21世紀型スキルをいかにして身につけるのか～

ISO 9001を初めて学ぶ方のために、ISOとは？ISO 9001とは？をわかりやすく説明します。 オンラインセミナーの体験受講としてもおすすめです。

社長人材なくして10年後のグループ経営は成り立ちません。 タナベ経営が行う「社長育成プログラムの特徴」を分かりやすくご説明いたしますのでぜひご参加ください。

当協会は、論理的文章力を体系的に身につけられる研修や客観的に測定できるアセスメントツールを提供しております。多くの企業様でご採用いただいている有料研修のダイジェスト版をオンラインで体験いただけます。