企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

まだあまり知られていないコンサルティングファームの人材育成の仕組みについて、研修、OJT、評価など、多面的にリーダー育成のポイントをお伝えします！

・担当講師から見た「2018年度新人の傾向」と今後の育成方法の「鍵」 ・Java初学者コースが追加となった2019年度新入社員研修のコンセプトや特徴の説明 ・実践力を高める研修プログラムの一部を体験

発達心理学を基にした「折れない心」を育てるポイントをお伝えします

部下や後輩、新入社員を戦力化していく為のスキル・ノウハウ、そしてスタンスを実務に近いワークショップ形式でしっかり学び、現代で求められる部下育成（OJT）がどんな在り方なのか体感できる1日セミナーです。

求められる役割と現状の人事部門の乖離はございませんか？ １つでも、当てはまるものがございましたら、ぜひご参加ください。 ・経営陣の判断による補充採用 ・経営戦略との関連のない、場当たり採用　など

人材育成支援実績10,000社以上のトーマツ イノベーションが、現場で役立つ人材育成の「コツ」や「ポイント」をお伝えします。 公開型 定額制ビジネス研修 Biz CAMPUS無料説明会

言われたことしかしない。指示されなければ動かない。 自分の頭で考えて行動しない。仕事をやりきらない。 本セミナーは、このような「他責⇒他律社員」の問題を解決するための人材育成手法をご紹介します。

本スクールでは、日本のトップ人事コンサルタントのノウハウをお伝え致します。 今後、人事・人材育成のプロフェッショナルを目指す方、少しでもご興味のある方、 是非１度、説明会にご参加ください！

各社の皆様と、弊社コーディネーターや新入社員研修の育成に関わる社員と本音で悩みを共有できる機会です。同じ育成者という目線で、有意義な時を共有しませんか。

日本社会における人口減少及び企業のダイバーシティ経営が進む中、外国人社員の育成・戦力化ポイントをお伝えします。日本国内で外国人社員を採用・育成している企業のご担当者様のご参加をお待ちしております。

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【本講座のポイント】 ①　企業で採用の責任者を務め、現在も多くの組織の指導を手掛ける講師が登壇します ②　いつの時代も変わらない原理原則と、いまどきのトレンドと不易流行が学べます

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＜こんな方におすすめ＞ ・新入社員研修を内製化したい ・新入社員フォローアップ研修、OJTAトレーナー研修を内製化したい ・自ら率先して講師となり社員を育てていきたい

～正しい自己認識に基づいたメンバーの能力開発プランの作成～ ●パーソナリティ診断ツール「Facet5」事前調査付き●

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