『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

2025年介護・育児改正法施行から考える、人材流出を防ぎ、企業成長を実現する制度設計

ライブ配信【5月9日（金）】 2025年度　労働保険年度更新・社会保険算定セミナー

経験豊富な講師が、実務に即した内容で分かりやすく講義する実践セミナーです。 実例に即した演習問題＆分かりやすい解説で、初めての方も、知識の再確認をしたい方も、受講後すぐに知識を実務に活かせます。

東京【5月9日（金）】 2025年度　労働保険年度更新・社会保険算定セミナー

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共働き・共育て時代の職場づくりと法改正対応 仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

見て、触って、体感できる！ 総務・労務業務 改善体験セミナー

【名古屋開催】DXを実現できるシステムを直接触って、効果を体験できます！

総務人事DXセミナー

DXを実現したい方必見！ システム化の手法と効果をお伝えします。

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《労政時報セミナー（WEB受講）》 令和7年法改正に完全対応！10月改正施行前に再確認を！ 『「出産・育児・介護」の法規制と制度詳解』

【本講座のポイント】 1.直近の法改正と今後の最新動向をチェック 2.育児・介護の難解な制度を事例を踏まえて解説 3.図表を使ったわかりやすいレジュメをご提供

【見逃し配信】社労士解説！2025年 育介法改正に備える徹底講座 ~Part3 実践編【2】~ 法改正の本丸「聴取・配慮義務」を徹底解説

【本セミナーで学べること】 ・人事労務担当が行うべき「聴取・配慮義務」のタスクがわかる ・「個別の意向を聴取」する面談での要件や必須のポイントがわかる ・育児関連の給付金の変更点が整理できる

【見逃し配信】社労士解説！2025年 育介法改正に備える徹底講座 ~Part4 実践編【3】~育介法改正の総まとめ＆人的資本の情報開示への影響

【本セミナーで学べること】 ・法改正が人的資本の情報開示に与える影響と対応について ・人事労務担当がおさえておくべき、ダイバーシティ推進への考え方 ・経営戦略に基づいた育児・介護支援制度の設計ポイント

2025年4月創設!!出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の実務解説セミナー

2025年4月に創設される2つの給付金「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」 対象者の条件や申請手続きに利用する様式・記載方法まで、実務ポイントを分かりやすく解説！