企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

本セミナーでは、2020年に新たに発生する年末調整の課題を確認するとともに、年末調整をペーパーレス化するメリットをご案内します。

人財育成はどう変化していくのか？育成担当者の役割は？経営視点での効果的なDXへの取り組みとは？などのテーマについて、多面的な視点からそのヒントを探っていきます。

「そろそろうちの会社変わらないと…」と思いながらも、なかなか変われない…そんな状況はありませんか？組織の変わり方は、一様ではありません。貴社が変わっていくための一歩を、共に考えましょう。

テレワークを導入したが既にやめた企業は26％に上る。本セミナーではテレワークにおける課題のうち「セキュリティ」と「働き方の見える化」の対策を中心にテレワーク定着化のポイントを事例を交えてご紹介します。

本講演では、ウィズコロナ時代に求められるリモートワーク下での働き方や組織のマネジメントに役立つパルスサーベイの有効活用法について学術知見や企業での実践事例から紹介いたします。

雇用調整の方法は様々ですが、最も重要なのは従業員のモチベーションを下げないことです。貴社の雇用調整実施のヒントとなるノウハウを、事例を交えて提供します。

コロナによって、我々の働き方は激変しました。 そんなWithコロナ時代を生き抜くために、今必要な営業マネジメントを考えます。

成長する企業においては、やがて権限移譲が起こり、経営者に近い視座を持つシニアマネジャーが必要になってきます。シニアマネジャーとして必要なスキルやマインドを理解し、育成する方法についてお伝えします。

復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。当セミナーでは、今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントをご紹介！

職能給体系の再設計に加えて、日本型の成果主義人事である役割給・年俸制の導入を研究課題に取り入れた、自社の課題解決に即した実践コースです。合宿形式にて行います。

「英語で議論をリードする力」を身につけることを目的に、議論の運営術であるファシリテーションを、英語で学ぶワークショップです。オンラインで全4回にわたって実施します。

基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。

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DX=デジタルトランスフォーメーションとは！？ 今、経済界では産業のDXが必要と言われていますが、HR領域での目指すべきDXのあり方とは何なのか！？ そしてアフターコロナ・・・時代をどう生きる！

給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。

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日頃から社員様を大事にし、理念経営・健康経営・働き方改革に取り組まれている経営者様にはおススメの研修の体感セミナーです。

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経営層から新人まで企業における人材育成の現場を知り尽くしたBBTのマネジャー陣による「人事向けオンラインセミナー」です。

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