企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

OJTトレーナーを育成する研修をご提供しております。 この紹介セミナーでは、研修を企画導入されるご担当者様に向けて、その一部をご体験いただく場として実施します。

「人前で叱られることに慣れていない」「納得しないと動かない」等々…実例を交え「今どきの新人」を徹底解説！自立自走できる新人を育成するにはどのような教育が有効か、新人育成のプロがご紹介いたします。

『価値創造できる営業パーソン』になるためのマインドをスキルとセットで体得頂ける7つの習慣(R)forセールスパーソン。本体験会では自ら考え・動き・成長し続ける新入社員研修の一部をご体感頂けます。

新型コロナウイルス感染拡大への対策として各社がテレワークや時差出勤などの対応を行っている中で、社員研修をオンラインに変更する企業が相次いでいます。ポイントや企業研修の今後についてお話します。

■画面を通して伝えるプロであるアナウンサーが講師 ■2020年4月より延べ5000人がオンライン研修・セミナーを受講！ ■研修後のスキル定着／フォローアップのオプション多彩

「人前で叱られることに慣れていない」「納得しないと動かない」等々…実例を交え「今どきの新人」を徹底解説！どのような教育方法が有効か、新人育成のプロが１時間でご紹介いたします。

社会人の必須スキルである『ビジネスマナー』『敬語』『訪問・来客、名刺交換』『電話応対』『ビジネスメール』を1日で学ぶ集中講座です。

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基礎を固めた新入社員は強い！～社会人としての基本を学ぶ～

2021年新入社員研修向けのJava研修は集合型以外にもオンラインで完結できる内容もございます。今年もそのような実績があることから、個社の状況に沿って受講が可能です。お気軽にご相談ください。

21年度の新入社員研修は大きく変わります！新感覚オンライン研修設計＆運営サービス『HOMEROOM』を活用したリアル＆オンラインのハイブリット新入社員研修の特徴やメリットと共にぜひご体験ください。

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〜3ヶ月後の新入社員研修、すでに準備は万全でしょうか。 新入社員は社会人のスタートライン。 何を、どこまでするべきでしょうか。抜け漏れはないでしょうか。 １時間、セルフチェックしてみましょう

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