企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

職場のパワハラ対策に悩む労務・人事・管理職の方に向けて、パワハラが起きにくい職場について講義します。来年リリースの「上司と部下が一緒に学ぶパワハラ予防講座」（Eラーニング）もご紹介します。

ハラスメントとは何かから、相談体制構築、相談対応まで少人数でロールプレイをまじえて実践的に学ぶことができるセミナーです。 弊社会場、もしくは、Zoomによるハイブリッド形式で開催いたします。

「行動計画って何？何を盛り込めばいいの？」「えるぼし認定ってオトクなの？」等の悩みを解決し、女性活躍推進の取組の基礎となる「一般事業主行動計画」の策定手法を学べます。下書きまで作成できる実務研修です。

【本講座のポイント】 ①問題社員とは何かを解説します ②人事権・懲戒権行使のポイントを解説します ③裁判例等の豊富な事例により具体的に解説します

「行動計画って何？何を盛り込めばいいの？」「えるぼし認定ってオトクなの？」等の悩みを解決し、女性活躍推進の取組の基礎となる「一般事業主行動計画」の策定手法を学べます。下書きまで作成できる実務研修です。

【本講座のポイント】 ①いまさら聞けない労災安全衛生について基礎を確認 ②パワハラ長時間労働について基礎から応用まで丸ごと解説 ③企業の勤務経験を有する労働問題専門弁護士による分かりやすい講義

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【組織内にアサーティブ研修導入をご検討の方対象】 アサーティブトレーニングが職場でどのように活用できるのか、身につけるにはどうするのか。そんな疑問にお応えする、参加型の講座です。

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部下の可能性を信じて耳の痛いことをしっかりと伝え、彼らの成長を立て直す人材育成法「フィードバック」を学ぶオンライン版の公開研修。

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令和時代の若手の能力を最大限に引き出せていますか？

管理職・リーダークラス向けのコンプライアンス・マネジメントセミナーを開催いたします。

LGBTに関する基礎知識を高めたい方、職場で現実的に起きている問題とその対処方法でお悩みの皆様是非ご参加ください！弊社臨床心理士と松岡宗嗣氏との対談形式で、LGBTにまつわるアレコレについて解説します

第一部では、人材育成の現状と、あるべき人材育成ビジョン・方針とのギャップを埋めるための方法についてご紹介。第二部では、社会保険労務士からキャリア形成支援の助成金についてお話しします。

ハラスメント研修に定評がある講師が担当します。複雑化するハラスメントについて根本的な理解を深め、研修内製化のヒントにしてください。 1社3名様まで参加可能です。

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！WBSで大浜キャスターが「これは受ける価値ありますよ！」と絶賛するWeb適性検査。マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

パワハラ防止対策を義務づける法律が施行され、企業内での取り組みが本格化しています。なぜパワハラが起きるのか、どうすれば防げるのかを、アンガーマネジメントの観点から学ぶ「パワハラ防止研修」の決定版！

ハラスメントが及ぼす影響を学び、パワハラ・セクハラを未然に防止するための言動を理解することで、職場のより良い人間関係の構築に繋げます。