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【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします
| 開催日時 | 2025/07/29（火） 09:30 ～ 16:00 （受付2025/07/29（火）09:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2025/07/23（水） 12:00まもなく締め切り |
ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。
| 開催日時 | 2025/07/29（火） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/28（月） 12:00まもなく締め切り |
今年6月に公布された労働施策総合推進法の法改正について、ポイントと対策を解説！ 新たなハラスメント対策にLGBTQ+への理解が必須のいま、基礎知識から事例までを伝授し、SOGIハラ対策を助けます。
| 開催日時 | 2025/07/29（火） 15:00 ～ 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 30,000円 |
| 申込期限 | 2025/07/28（月） 10:00まもなく締め切り |
ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。
| 開催日時 | 2025/07/30（水） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/29（火） 12:00まもなく締め切り |
【配慮したつもりが“ハラスメント”？】 「合理的配慮」と「ハラスメント対応」という2つのテーマから、現場で起こりやすいすれ違いや、“意図せず加害者”になってしまう関わり方の落とし穴を紐解きます。
| 開催日時 | 2025/07/31（木） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/07/31（木）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/31（木） 12:00まもなく締め切り |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 2025年10月に施行される育児・介護休業法について、改正の詳細とそれに基づく実務対応について解説します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2025/08/04（月） 09:00 ～ 2025/08/28（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/20（水） 21:00 |
「話さない予防」から「話す予防」へと視点を変え、職場の生産性と安心感を両立させる“本質的な”ハラスメント予防を提供いたします。
| 開催日時 | 2025/08/04（月） 14:00 ～ 17:00 （受付2025/08/04（月）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 15,400円 |
| 申込期限 | 2025/07/28（月） 23:55まもなく締め切り |
インシビリティとは、他者への思いやりや配慮を欠いた無作法な言動のことです。本セミナーでは、日々のギスギスがハラスメント問題に繋がらないよう、職場環境を改善しマネジメントする方法を事例を元に解説します。
| 開催日時 | 2025/08/19（火） 11:00 ～ 17:00 （受付2025/08/19（火）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/14（木） 12:00 |
【本講座のポイント】 １．企業経営に与える影響の大きさ・深刻さを学ぶ ２．具体的なケースを紹介 ３．実践的な予防方法・対応実務を解説
| 開催日時 | 2025/08/20（水） 13:00 ～ 16:00 （受付2025/08/20（水）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2025/08/14（木） 12:00 |
心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、主体性を引き出すマネジメントを学べます。
| 開催日時 | 2025/08/21（木） 10:30 ～ 12:00 （受付2025/08/21（木）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/19（火） 17:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2025/08/21（木） 13:30 ～ 15:30 （受付2025/08/21（木）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/20（水） 12:00 |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 開催日時 | 2025/08/21（木） 15:30 ～ 17:30 （受付2025/08/21（木）15:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/18（月） 17:00 |
【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします
| 開催日時 | 2025/08/26（火） 09:30 ～ 16:00 （受付2025/08/26（火）09:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2025/08/20（水） 12:00 |
・「出来る管理職」が陥りやすい罠 ・ハラスメントを起こしやすい人に共通するバイアス ・効果的な個別面談と研修プログラム
| 開催日時 | 2025/08/26（火） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/24（日） 18:00 |
「正しい指導」と「ハラスメント」の違いや企業が取るべき正しい対策法を解説！ハラスメントが組織に与える影響や具体的な解決策、実際に成功した事例もご紹介。企業として信頼を守るためのポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/08/26（火） 13:30 ～ 14:40 （受付2025/08/26（火）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/22（金） 12:00 |
【本講座のポイント】 1.初任者にもわかりやすく解説します 2.重要ポイントを効率的に整理できます 3.最新の法改正動向も紹介します
| 開催日時 | 2025/08/27（水） 10:00 ～ 16:30 （受付2025/08/27（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2025/08/21（木） 12:00 |
心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、主体性を引き出すマネジメントを学べます。
| 開催日時 | 2025/08/27（水） 10:30 ～ 12:00 （受付2025/08/27（水）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/25（月） 17:00 |
【相談窓口、形だけになっていませんか？】 “使われない相談窓口”“伝わらない配慮”の実態を明らかにしながら、ハラスメントと合理的配慮の2つの視点から「本当に機能する相談対応」のあり方を考えます。
| 開催日時 | 2025/08/27（水） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/08/27（水）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/27（水） 10:00 |
大好評イベント「人事の放課後」は毎月１回人事担当者の皆さまを対象に開く“業務後のリアルトーク＆交流会”。7月のテーマは『1on1をハラスメントの場にしないために』ゲストに岩井真里氏をお迎えします。
| 開催日時 | 2025/08/28（木） 19:00 ～ 21:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 1,000円 |
| 申込期限 | 2025/08/28（木） 19:00 |
長年、日本のものづくりを支えてきたトップダウン型のマネジメントが 行き詰まっています（例：品質・ハラスメント・社員の離職問題）。 マネジメントを最新版に更新（アップデート）する方法を解説します。
| 開催日時 | 2025/09/09（火） 11:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/09（火） 11:00 |