『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

エンゲージメントサーベイの徹底活用による人事戦略の実現 ～自社カルチャーに根差した分析・KPIの設定とアクション～

本セミナーでは、エンゲージメントサーベイを単なる満足度調査で終わらせるのではなく、経営戦略実現のための戦略的ツールとして徹底活用する方法をお伝えします。

「とりあえず英会話」からの脱却！完遂率98%の英語研修設計法

半数が脱落すると言われている英語研修の常識を覆す！完遂率98%、学習効率3.8倍の英語研修設計法を無料公開。人事担当者必見の革新的アプローチをお見逃しなく。

実践！人事制度のプロが教える 正しい目標設定のやりかた教えます！

期末にその達成度を評価できる目標設定のやりかた（定量目標だけでなく定性目標の設定も含む）について、本制度に精通したコンサルタントが丁寧に解説します。後半は受講者からの実例をもとに改善案を解説します。

外国人材の住まい探しと受け入れ企業ができること

外国人材の住まいの支援は、人材定着・安心安全な受け入れ体制づくりに直結する重要なテーマです。受け入れ企業としてできる支援のあり方を、一緒に考えてみませんか？

多忙な管理職のジレンマに挑む： 部下の成長とチームの成果を両立させる秘訣 権限委譲＆フィードバックスキルを使った、 “インフルエンサーアプローチ”とは？

人事・人材育成ご担当者様向けの無料研究会です。

NewsPicks法人プラン主催セミナー データが示す人材育成の真実-2025年最新トレンドと企業事例-

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1on1が変わると、人事評価も変わる！～成果を出す1on1の心得～

1on1 の効果を最大化するための基本的な考え方やポイントを株式会社サクセスボードの萱野氏が「よくあるお悩み」と共に具体的に解説！　 すぐに実践できるテクニックで1on1も人事評価もブラッシュアップ！

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「海外研修、どの国がおすすめなの？」 目的別・階層別　 海外研修、大解剖！

★こんな方におすすめ！ 海外研修制度の見直しを検討中の人事・人材育成担当者 研修先の国や地域選定に迷っている方 グローバル志向の中堅層の意欲・マインド向上施策を検討中 MBAに代替する施策を探している

第169回　【オンライン開催】 英語での会議が楽しみになる！ 明日から使える、 生産性高いミーティングの進め方 (応用編) (実施言語：英語)

・多国籍メンバーが参加する会議を仕切る場面があるが、実際効果的に進められているかどうかわからない ・時間内に結果を残せるグローバル・ミーティングスキルを養成したい

人的資本経営を強化するサクセッションプランの進め方 ～第2回：「経営人材要件」の定義・運用の実践ポイント～

本セミナーでは、「サクセッションプランとは何か？」を改めて整理するとともに、未来の経営人材に求められる「人材要件定義」の設計と運用方法について、よくある難所とその乗り越え方を解説します。

第167回　【オンライン開催】 英語が嫌いでも簡単に始められる！ 英語学習の進め方 (実施言語：日本語＆英語 )

・英語学習を始めたいが、何から手を付ければいいのか分からない ・英語学習を習慣化したいが、何度も失敗している ・Speaking/Listening力が弱く実際にアウトプットするのが難しい

【大阪開催】HRBP実践コース（全３日）～自社のHRビジネスパートナーのあり方を考える～

自社の HRBP としての最適なあり方を見つけ出し、実践に移せるようになるサポートを提供します。企業が真に求める革新的で戦略的な人事のプロフェッショナルを育成し、企業の成長に寄与することを目指します。

令和7年度第11回　心と体の健康づくり指導者等のための実務向上研修Cコース

～Cコース講義テーマ～ ・休み方と働き方の好循環づくりに向けた攻めの「休養（リカバリー）」 ・チーム力を高める心理的安全性の作り方 令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました！

【大阪開催】人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～（全4日間・合宿あり）

人事労務パーソンとして、この怒涛に変化する環境と山積みの課題にどう取り組んでいけばよいか。人事課題の解決への糸口を見つけ、自社の人事戦略を描けるようになることを目指します。

戦略的管理職研修（合宿）第147回

【こんな方にお勧め】 ・基本的なマネジメントにプラスして戦略的なマネジメントをしていきたい ・戦略の基礎を学びたい ・自組織のケースで戦略を学びたい ・戦略実行へのチームメンバーの巻き込み方が知りたい

【オンライン開催】人事戦略実践コース（全6テーマ・12回開催）～変化し続ける世界で、人と組織の力を引き出し、勝つための人事になる～

自社の戦略、そして人と組織の問題にあらためて向き合う局面で、人事のプロフェッショナルとして、また経営に携わるリーダーになるために、最先端の学びとネットワーキングの場を提供します。

令和7年度第11回　心と体の健康づくり指導者等のための実務向上研修Cコース

～Cコース講義テーマ～ ・休み方と働き方の好循環づくりに向けた攻めの「休養（リカバリー）」 ・チーム力を高める心理的安全性の作り方 令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました！

戦略的管理職研修（合宿）第148回

【こんな方にお勧め】 ・基本的なマネジメントにプラスして戦略的なマネジメントをしていきたい ・戦略の基礎を学びたい ・自組織のケースで戦略を学びたい ・戦略実行へのチームメンバーの巻き込み方が知りたい