企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

貴社の人材開発はハイパフォーマー中心ではありませんか？これからはミドルパフォーマーにも目を向けることが大切です。 ハイパフォーマー、ミドルパフォーマーに必要な組織づくり、人材開発手法をご紹介します。

本セミナ―は『戦略的な人材の最適配置とは』と題しまして 導入企業での事例を交えながら、タレントマネジメントシステムを活用して どのような最適配置が実現できるかをご紹介いたします。

本セミナーでは、会社説明会やインターンシップの内容を強化し、内定者研修を充実させることで採用成功を果たしたIT企業の実例をご紹介し、後半にはワーク体験もして頂けます。

・自分自身の働き方を考えたい方 ・当協会の受講をお考えの方　に！

採用選考の効率化を実現！～面接に比べて選考に掛かるマンパワーを75％減らすことができ、かつ面接に比べて評価者のスキルに左右されずらく、より科学的な選考ができる「グループ選考」を体験頂くセミナーです。

キャリアコンサルタント資格の取得を検討している方、キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、就・転職を考えている方を対象とした説明会です。

採用率・定着率のカギを握るのは 社員の企業への貢献意欲や愛着心を示す “エンゲージメントスコア” いかにしてこのスコアを高め 即戦力人材を育み 企業成長へと結びつけるのかを 紐解いていきます

『戦略的交渉力』セミナーは「交渉」を体系的に理解し、ロールプレイ実習で交渉スキルを確実に身につけることができるプログラムです。そのエッセンスを３時間で紹介します。　*同業者様および個人の方はご遠慮を

東証一部上場・日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開！ 　「技術ノウハウの蓄積」と新しく採用した社員（若手社員）の早期育成の両立こそが、今後の企業生き残り策。

いかに効果的・効率的に定期的に１on1ミーティングを実施していくか、また会社として1on1ミーティングを仕組み化するにはどのような手法があるのか、講師の豊富な経験をもとに皆様にお伝えいたします。

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現役のキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラーによるセミナーです。キャリア形成支援が必要な背景、キャリアコンサルタントのニーズ、国家資格キャリアコンサルタントの最新情報など、詳しく解説いたします。

キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、就・転職を考えている方を対象とした新国家資格説明会です。

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