企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

創業6年目、社員30名でも年間1.5万人の学生を集めるLegaseedが、2021年度新卒採用を成功に導く”早期行動学生を効果的に集める”『究極のインターンシップ戦略』を始めとする4つの新戦略を伝授！

本セミナーでは、ある企業の採用代行(RPO)プロジェクトの実例をもとに、課題の把握～目標設定～候補者集め～選考管理～分析まで、「データに基づいた中途採用」の実践への道程についてお話し致します。

　　　自社の女性社員が活躍できるようにするために必要な 　　　管理職としての視点や配慮すべき点などについて、 　　　女性活躍推進アドバイザーが分かりやすくお伝えします。 　

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採用がうまく進んでいない、内定は承諾してもらえたが内定辞退が出るのでは、、、そんな新卒採用にお困りの企業様、ご参加ください。

　　　働き方改革の取組を含め、 　　　何から始めればよいか、社内でどう取り組めばよいかなどを 　　　女性活躍推進アドバイザーがわかりやすくお伝えします。 　

採用力チェックシートを元にしたワークショップやタイムリーなテーマによる勉強会を行い、採用力の強化に励みます。終了後には、参加者同士の交流会を行います。

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企業とは。勤めてみてわかった会社を再確認する。仕事の進め方とその手順、仕事の重みを再確認。