企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

フレックスタイム制の導入・見直しをご検討されている企業様向けに、勤怠管理システム「TeamSpirit」がフレックスタイム制の効果的な導入手順や勤怠管理のポイントを解説します。

【本講座のポイント】 ➀税法の基礎知識を習得する ➁具体的な事例をもとに人事担当者に必要な税法の知識を習得する

【ポイント】 ①若手からベテランまで、確実な理解で業務をサポート ②社会保険の基本的内容・しくみを押さえる ③業務の流れに沿った各種手続き・具体的な処理方法が身につく

【本講座のポイント】 ①問題社員とは何かを解説します ②人事権・懲戒権行使のポイントを解説します ③裁判例等の豊富な事例により具体的に解説します

【本講座のポイント】 ①海外赴任者の給与・手当の仕組みの考え方と実務上のポイント ②支度金・教育費用・一時帰国休暇など赴任者独自の処遇と規程まで ③ケーススタディで給与・処遇について設計イメージ

【本講座のポイント】 ①最新の障害者雇用法制を徹底解説 ②実務面での課題と対応ノウハウを紹介 ③障害者雇用対策の戦略立案のヒントを提示

ポイント ①労基署による指導対象となる是正項目が自社に存在するかチェックできる ②労基署臨検がなされた場合の対応方法フローを確認できる ③働き方改革関連法施行による監督対象の変更ポイントを確認できる

〜ストレス値76.5%減少させたニューノーマル時代の解決策〜

【DC】企業型確定拠出年金（401ｋ）の基礎から導入まで、仕組みをわかりやすく解説します。

新開発のeラーニングは、当社の相談・研修実績に基づき、ニューノーマルにおける変化への対応に苦心されている現場の状況を踏まえた４つの具体的事例を基に、身近に、分かりやすくメンタルヘルスの学習ができます。

〜ストレス値76.5%減少させたニューノーマル時代の解決策〜

人事担当者として何ができるのか？ 実際の相談実例を元に、 1月に改正される「介護休暇の時間単位」を含めた、 支援ポイントをお伝えします。 「お互い様」の気持ちで支援できる職場環境を目指しましょう。

コロナ禍によりテレワークが長期化する中、従業員（職員）自身のセルフマネジメントも重要となります。本セミナーでは、心と体の両面で従業員（職員）にセルフケアおよび行動変容を促す施策をご紹介します。

地元に愛される企業こそデジタルを力に！

社会保険の給付に関する実務に必要な手続きの仕方が学べます！ 社員が病気やけが、出産等した場合、社会保険の給付があります。 その請求の仕方など実務に必要な具体的な手続きをお伝えいたします。

山野美容芸術短期大学の新井卓二先生による「健康経営とヘルスケア・イノベーション」と題し講演。健康経営をESG投資における重要なファクターと位置付けて推進していく上で企業が取り組むべきポイントとは？

自社従業員のために他企業が運営する企業主導型保育施設を活用しませんか？ 企業として知っておきたい保育施設の選び方＆施設活用セミナーと運営中の保育施設との 交流会を実施します。

待遇格差の見直しを進める中で大きく立ちはだかるのが「賞与」「退職金」の支給基準について。どのように待遇を改善していけばよいのか。実務・法律に詳しい専門家より、正しい解釈をお伝えします。