企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

年末調整業務を電子化することで作業効率が劇的にUPするシステムのご紹介！

「仕事と介護の両立」について実際に取り組まれている「株式会社フジタ　ダイバーシティ推進部」の担当者にご登壇いただき、取り組み背景や、今後の取り組み方針など“生の声”をお話しいただきます。

ANAグループのインストラクターを養成している研修講師が、 障がいをおもちの方や高齢の方など、 お手伝いが必要な方のサポートに活かせる技術や心構えをお伝えします。

人事労務管理の全体像を２日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。

大手企業を中心に600社以上の人事課題をHRテックを用いて解決してきたEDGE株式会社の代表が、ダイバーシティ推進においてぶつかる壁に対して、1対1形式でご相談に応じる個別相談会です。

【ポイント】 ①若手からベテランまで、確実な理解で業務をサポート ②社会保険の基本的内容・しくみを押さえる ③業務の流れに沿った各種手続き・具体的な処理方法が身につく

■こんな課題はありませんか？ ・健康経営と言われても、何から着手したらよいかわからない ・煩雑な健康管理業務や従業員・組合員の健康支援に悩んでいる ・健康関連データが活用できないで困っている

「今離職が起こっている最大の要因なにか」「自社にとって有効的な施策はなにか」などの漠然とした不安に対して、ひとつひとつ丁寧にお答えをしてまいります。

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各企業・人事担当者様に人事賃金診断手法と事例紹介を通して、人事制度問題点・改定手法を提供するためのセミナーです。

介護離職者の女性割合は約８割、第一子出産を機に離職する女性の割合は約５割。 さらなる女性の活躍には、職場・家庭双方の理解が必要です。 仕事と介護、育児、を両立する講師がわかりやすくお話しいたします。

待遇の違いや職務を明確にしておくこと、就業規則や賃金規定を見直し、事前に同一労働同一賃金ルールに対応しておくことが大切です。“次の日から実践できる具体的なノウハウ”をワークショップ形式で、レクチャー。

離れて暮らす親の介護に直面する従業員には、どのような支援が必要か？ 突然の「介護離職」を未然に防ぐため、 帰省する人の多い年末を前に、従業員に伝えたいポイントを解説します。

パワハラ防止の義務化に伴い企業に求められる対策を、専門家と弁護士がご紹介します。 ※1企業につき1名様のみの応募とさせていただきます ※応募多数の場合は抽選とさせていただきます

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