企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

従業員の結婚・出産・育児による離職防止や、新たな人材確保につながる職場環境整備として、企業主導型保育施設の共同利用を検討してみませんか？

大手企業を中心に600社以上の人事課題をHRテックを用いて解決してきたEDGE株式会社の代表が、ダイバーシティ推進においてぶつかる壁に対して、1対1形式でご相談に応じる個別相談会です。

※1企業につき2名様までの応募とさせていただきます ※応募多数の場合は抽選とさせていただきます ※定員数を超えた場合、募集を締め切らせていただきます

※1企業につき2名様までの応募とさせていただきます ※応募多数の場合は抽選とさせていただきます ※定員数を超えた場合、募集を締め切らせていただきます

関連書籍続々発刊の『レジリエンス』！ 国内外のメンタルヘルスや人材育成担当部門はもちろん、 労働組合等でも数多く取り入れられています。 今回は3時間版の体験セミナーとなります。

待遇格差の見直しを進める中で大きく立ちはだかるのが「賞与」「退職金」の支給基準について。どのように待遇を改善していけばよいのか。実務・法律に詳しい専門家より、正しい解釈をお伝えします。

2020年4月労働施策総合推進法の改正により、パワハラ防止対策が義務化されます。予防対策から相談窓口設置、罰則規定の適用条件や処分内容、事後の対応等の具体的なノウハウを解説します。

関連書籍続々発刊の『レジリエンス』！ 国内外のメンタルヘルスや人材育成担当部門はもちろん、 労働組合等でも数多く取り入れられています。 今回は3時間版の体験セミナーとなります。

【本講座のポイント】 ①健康経営に向けた実務対応がわかる ②メンタルヘルス不調社員に対する実務を再確認できる ③ 三大疾病（がん、心疾患、脳卒中）のほか不妊治療への対応を整理できる

【本講座のポイント】 ①初心者でも１日で年末調整がマスターできます ②豊富な演習で理解を深めます ③改正項目（配偶者控除・配偶者特別控除）に完全対応します

【本講座のポイント】 ①実務担当者のための定期研修にも活用できます ②マイナンバー実務を詳細まで徹底的に解説 ③マイナンバーの最新情報や実務ノウハウも紹介

【本講座のポイント】 ①マイナンバー制度を一から解説。担当者の再確認や定期的な研修にも活用できる ②マイナンバーの取得から廃棄までの基礎知識を解説 ③担当者が扱うマイナンバー実務の基本を紹介

【本講座のポイント】 ①マイナンバーの取得から廃棄までの基礎知識を解説 ②2018年から変わった年金関連も含め、担当者が扱うマイナンバー実務の基本を紹介

本セミナーではいくつかの施策について触れながら、すでに確定拠出年金を導入している 企業でも有効に活用できていない確定拠出年金制度の活性化の具体的方法と効果について、 お伝えしていきます。

賃金制度の全体像を１日で体系的に把握。実務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。

本セミナーでは、企業型確定拠出年金を導入する場合の制度の考え方や実際に導入した企業の実例等をわかりやすくお伝えします。 また、導入後の従業員へのフォローについてもご案内します。

人事評価制度の全体像を１日で体系的に把握。人事担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。

ワークショップで自分と他者との対話を通じて 人生を5つの視点から振返り 5つのアプローチで後半生を描く

【ポイント】 ①若手からベテランまで、確実な理解で業務をサポート ②社会保険の基本的内容・しくみを押さえる ③業務の流れに沿った各種手続き・具体的な処理方法が身につく

本セミナーは適法に対応するための解釈を、同一労働同一賃金を中心に働き方改革関連法も含めて解説してまいります。2020年4月に向けて準備を進めましょう！