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働き方改革の推進により、人事部門に求められる業務は質・量ともに劇的に変化しています。 システムを活用したタレントマネジメントから、給与計算、システム連携などの業務改善の事例をご紹介します。

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新入社員研修後、現場に送り出したものの、久しぶりに再会したらあの時の「やる気やモチベーション」はどこへやら…。 人事・上司・フォローアップツールが連携し、新入社員をフォローアップします。

「使いやすさ」をとことん追求したRosic「ロシック」人材マネジメントシステム。 その操作性の良さを実際のPCで実感してください。

【新卒・中途・アルバイト・パート採用向け】東京・大阪・名古屋で開催。 物流業界や小売業界での事例を交えて、indeed＋最新のWEB戦略を駆使した採用HP活用術を初心者にも分かりやすくお伝えします。

新卒紹介実績No.1のDYMなら、 工数をかけずに優秀な新卒学生を採用できます！

実際にテレワークを導入し、よかボス宣言をされている、せいじつ会計の代表でもある講師が、“自社で取り組めるテレワーク”というテーマで、自社の導入事例やメリット、デメリットを解説致します。

働き方改革関連法など、企業のバックオフィス業務に影響を与える改正が続々と施行され始めています。 今更聞けない制度についてはもちろん、ここでしか聞けない実務対策を、制度と照し合せながら解説いたします。

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昨今、業務効率化による生産性向上に取り組む企業が増加していますが、 本セミナーでは「電子化」をテーマに業務効率化を実現する方法をご紹介致します。

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現役ヘッドハンターが、エンジニアいらずで、 RPAを活用した次世代型のリクルーティング手法をお伝えします。

障がい者の法定雇用率の引き上げや、2020年東京パラリンピックの開催を機に、より多くの障がい者が活躍できる社会づくりが必要です。本研修では、障がい当事者講師から、コミュニケーションのポイントを学びます

【ポイント】 ①ケース演習を繰り返すことで管理職としての思考と着眼点が身に付きます ②アセスメントや自己診断テストで、自身のマネジメントスタイルが分かります

CMでも話題の『Indeed』。「採用活動で使えるんだろうなあ」ということは分かっているものの、ではどうやって始めたらいいのか、人事は何をすればいいのか、という方向けの基礎の基礎を学んでいただきます。

ANAグループのインストラクターを養成している研修講師が、 障がいをおもちの方や高齢の方など、 お手伝いが必要な方のサポートに活かせる技術や心構えをお伝えします。