【ソフトバンク源田氏×タナケン教授が登壇】 DX人材をグロースさせる新人材戦略とは？

「Acaric HR Conference」第2回目となる今回は、ソフトバンク株式会社 人事本部長の源田氏と、法政大学教授の田中氏をゲストとしてお迎えし、DX人材についてお話しいただきます。

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【オンライン無償セミナー】探求型ラーニングで新入社員のプログラマを短期育成！

変化の激しい時代、新入社員についても採用から働き方、育成の方法も多様化しています。そんな中、お客様のご要望や変化している働き方に合わせて、アイ・ラーニングでは新しい学び方を提唱しています。

『ゼロトラストから考える、BYOD導入のベストプラクティス』セミナー

働き方の多様性から「BYOD」が注目されています。ゼロトラスアーキテクチャの観点からBYODの導入を再考察し、事例をまじえてBYOD導入のベストプラクティスをご紹介します。

テレワーク時のコミュニケーション課題に企業が取るべき対策とは？ ～”BYOD”でも実現。moconaviビジネスチャットによるアプローチ～

テレワーク時のコミュニケーション課題の解決方法と、チャットツールが抱えるリスクとその対処について、詳しくご紹介いたします。あわせてコミュニケーション格差を生まないBYODについてもご紹介します。

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ひと視点をつらぬきビジネスモデルへつなぐ 「サービスデザイン」ワークショップ

ワークショップは座学と演習の2部構成で設計されています。 概念として理解し、さらには実際に手を動かしてアウトプットを行うことで、自分自身で設計プロセスを活用できるようになっていただきます。

テクノロジーをユーザー価値に転換する 「DXデザインプロセス」ワークショップ

すぐれたDXはCX（顧客体験）をいかに捉えるか------。 DXのためのDXを脱却し、価値のイノベーションを起こすストーリーづくりを1日で。

【いつものパワポ資料を動画に！】 オンライン研修で習熟度アップを実現する方法とは？

お客さまの成功事例を交えながら、＜PIP-Maker（ピーアイピー・メーカー）＞でオンライン研修を進める方法、さらに、習熟度をアップさせる秘訣をお伝えします。

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Rosicオンラインセミナー Rosic人材マネジメントシステム　オンライン説明会

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給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

インクルーシブな環境で『個の力を最大化』～ACEアワード受賞！EYストラテジー・アンド・コンサルティングの障がい者雇用～

外資系戦略コンサル会社EYストラテジー・アンド・コンサルティング社が行った、精神・発達障がい者雇用の『個の力の最大化』の実践事例について、インタビュー形式でお話を伺うセミナーです。

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派遣の管理業務は、発注、契約管理、勤怠管理、請求書の突合、スタッフ管理など多岐にわたります。 「時間短縮したい！！」と、思われているご担当者様へ向けて、派遣管理の圧倒的時短術をお話しいたします！

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【1/25派遣先企業様向け WEBセミナー】 ～施行間近、パワハラ防止法の基礎知識講座～

来年4月に施行される通称パワハラ防止法 派遣と関係ないと思われますが、実は今後の派遣管理に重要に!? 「そんな法律知らなかった」「派遣との関連がイメージできない」 疑問や不安を解消できるセミナーです。

【2022年1月 オンライン開催】自己成長できる新入社員の育て方 － 「社会人基礎力」から新入社員と指導者の教育を考える －

新入社員の自己成長という「当たり前」でありながら難しいテーマについて、 実際の成功事例をご紹介します。

なぜ人事は、システム活用で自社の真の問題にたどり着けないのか？ ～多すぎる外部からの情報・少なすぎる内部の情報～

「率」の時代を勝ち抜くキーワード、 「三位一体採用」に取り組む年初セミナー

採用マーケットは、2021年、さらに変化を遂げました。そのキーワードは、「３つの率」です。 今回は、ジャンプ株式会社の増渕氏をゲストに迎え、 「三位一体採用」の方法論についてレクチャーいただきます。