企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

人財育成はどう変化していくのか？育成担当者の役割は？経営視点での効果的なDXへの取り組みとは？などのテーマについて、多面的な視点からそのヒントを探っていきます。

「自社の管理職、何か物足りない…」そんなお悩みはありませんか。 管理職に関する基礎知識や、管理職の変容をとげた企業事例を通し、”自社の管理職には何が足りないのか”明確にしませんか。

本講演では、ウィズコロナ時代に求められるリモートワーク下での働き方や組織のマネジメントに役立つパルスサーベイの有効活用法について学術知見や企業での実践事例から紹介いたします。

「そろそろうちの会社変わらないと…」と思いながらも、なかなか変われない…そんな状況はありませんか？組織の変わり方は、一様ではありません。貴社が変わっていくための一歩を、共に考えましょう。

コロナによって、我々の働き方は激変しました。 そんなWithコロナ時代を生き抜くために、今必要な営業マネジメントを考えます。

テレワークといった新しい働き方が求められるこれからの時代。 本セミナーはテレワークで見られるマネジメント課題と業務管理手法に着目して 実際に組織の一体感を高め、生産性を上げる仕組みをご紹介します。

復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。当セミナーでは、今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントをご紹介！

職能給体系の再設計に加えて、日本型の成果主義人事である役割給・年俸制の導入を研究課題に取り入れた、自社の課題解決に即した実践コースです。合宿形式にて行います。

・組織の一体感が感じられない ・他部署の活動状況がわからない ・チームのモチベーションが下がってないか不安 そんなお悩みはございませんか。

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マネジメントの基礎となる理論や知識を取り入れ、演習やチーム討議などを通して、実際に職場で実践できるよう理解を深めます。改めて、理論や知識を学びたい方、現在職場で部下との関係を悩まれている方もぜひ！

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現役心理職・EAPカウンセラーによるセミナーです。豊富な実務経験のもと、これから求められるメンタルヘルス対策や、注目のEAP（従業員支援プログラム）について解説します。6名程度の少人数で開催します。

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昨今、課題となっている「仕事と介護」に「子育て」も加えた 「仕事とダブルケアの両立」のポイントをお伝えする新プログラムを オンラインセミナーにてリリースいたします。

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