企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

役割を基にした人事制度は、「働き方改革」には欠かせない考え方です。 このセミナーでは、役割に基づく人事制度をどのように構築し、評価制度・給与制度等に結びつけてゆくかの全体像をご説明します。

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2016年の有効求人倍率は、1.36倍を超え、25年振りの高水準を記録。人材不足が深刻化する中、外国人採用する企業が急増し、2016年度は昨対113％と伸張。御社も外国人採用にチャレンジしよう。

無料説明会では、企業研修をお考えの方に対して、アービンジャーの紹介にはじまり、導入の流れや導入事例などをご説明します。その後約90分で体験ワークショップを開催いたします。

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先着30名様まで（1社2名様まで）無料ご招待 ※お申込み多数の場合は、抽選とさせて頂きます。

女性管理職・リーダーとして活躍するための意識や考え方を学び、マインドセットを醸成します。他業界・他企業の女性リーダー同士の交流も大きな刺激となります。

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当社が今まで蓄積した人事の定量分析のノウハウをもとに、経営の意思決定を行う上で不可欠な人事の定量分析・客観的診断の内容と経営判断への活かし方について、具体的な事例を交えて解説いたします。

【障がい者雇用の画期的なカタチ】 リアルな日本の障がい者雇用における最新情報をお届けします。 日本を代表する企業の120社が活用する理由とは...？

採用難のこの時代、今あらためて注目されているのが”就業規則”です。トラブルを未然に防ぎ、今いる従業員に気持よく働いてもらうこと。その為の「使える」就業規則にするチェックポイントを一挙公開します！

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弊社がこれまでに多数の企業で実施をしてきた「目標管理研修」「評価者研修」をご紹介します。実際の研修の講義内容とワークの全コンテンツをご紹介するだけではなく、ワークの一部を体験することができます。

集客→面談設定→面談実施→内定と各採用フローごとにある落とし穴と、落とし穴にはまらないための防止策をご紹介。中途採用成功の秘訣をお持ち帰りいただけます。

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