企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

本ワークショップ体験会では、マインドフルネスの体験と、組織の心理的安全性を高めるための3つのポイントについてお伝えします。

『価値創造できる営業パーソン』になるためのマインドをスキルとセットで体得頂ける7つの習慣(R)forセールスパーソン。本講演会では自ら考え・動き・成長し続ける新入社員研修のノウハウを公開します。

インサイトアカデミーでは、国別の駐在前研修プログラムを多数提供しておりますが、その内、特に評判の高いタイの駐在前研修をプログラムの一例として今回無料でライブ配信致します。

本セミナーでは事例を踏まえて「No.2はまだ早い！」と経営者が語る引き上げたい４つのタイプの幹部とどのように関わるべきなのか、経営者とNo.2を経験している代表の長友からお話いたします。

今注目の「健康経営」、最新のオンラインによる健康経営セミナーのご紹介と、デジタル活用による給与計算業務のテレワーク化の最前線をご紹介します。 「ここまでテレワーク化できる」をぜひご体感ください！

★日本の人事部よりお申し込みいただいた方は、特別無料ご招待！★

京都大学博士課程出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤から「心理学の基本」を伝えるためのセミナーを開催いたします。

★参加特典★ 講演資料をプレゼント！ データ活用による「個」の特性を活かした最新の“モデル人材育成”のご紹介。 また、自動化・効率化を実現する”人的リソース活用”の最前線をご紹介します。

当セミナーでは、新人・若手社員や数字が苦手な方を対象にビジネスシーンで数字を活用したコミュニケーションを取れるようになることを目指します。

やっと採用できた新入社員が活躍し、“いよいよこれから”というときに辞めてしまう。 そんな経験ありませんか？ 他社事例とみなさんの想いを基に、貴社の若手社員が長く働くためのアプローチを共に考えませんか？

テレワークが普及しない原因はどこにあって、成功させるにはなにが重要なのか？テレワーク成功のコツをご紹介するセミナーです。この日は、事前に動画をみたうえで、質疑応答や対話をする場になります。

在宅勤務では、自分の評価や能力開発・孤立感などに不安を感じます。長年リモートワークを続けているトップ・パフォーマーの分析から判明した、上司を引き付け、業績向上をもたらす5つの重要行動を習得します。

働き方の多様化が加速する中、キャリア開発に向けて自律的学習とスキル開発を推進する環境が求められています。「自律的な学び」の風土を醸成する基盤と有能な人材を輩出するために必要な要素をご紹介します。

人を育てるためのテレワーク下でのマネジメント環境づくりのポイントとは？今、求められているマネージャーを育てていくにはどのような施策が有効か、組織としてどう実行に移せば良いのかについてお伝えします！

・新入社員研修のオンライン化を考えている ・集合研修のオンライン化のコツを知りたい ・売上に繋がるオンライン営業スキル・セミナーの実施方法を知りたい こんなお悩み是非ご相談ください！

OpenWorkの『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2020」』1位の株式会社セールスフォース・ドットコムから、執行役員 鈴木 淳一様をお招きし、働きがいのある企業を創り出す秘訣に迫ります。

働き方が変化するなか、新入社員の育成をどのようにすべきか迷っていませんか？ 新たにうまれた課題とその原因を踏まえ、次年度の新人育成ポイントをお伝えします。

HRカンファレンス当日は時間の都合上お伝えしきれない導入事例や他社の実績を交えながら、テクノロジーを用いた人材育成についてお伝えします。HRカンファレンスに参加することが出来なかった方も大歓迎です。

◆前回実施は満員御礼◆ □□このような方にオススメ□□ ・メンバーの主体性や当事者意識を高めたい ・意思決定の質を高めたい ・管理型のマイクロマネジメントから脱却したい